【運営理念 】
“子どもを持ちながら働く”が本人・家族・企業にとって当たり前になる社会の実現

【運営方針】
１．赤ちゃん連れでも安心のバリアフリーな環境で学ぶ
２．時間や場所などの制約を持ちながらも組織に貢献するための思考技術を学ぶ
３．志を同じくする仲間と出会う

【運営ビジョン】
“子どもを持ちながら働く”ことが当たり前だと捉える個人や企業が増える

＜育休プチMBA勉強会について＞
育休プチMBA勉強会は「育休者のための育休者による」勉強会です。
復職後に多くの復職者が直面するであろう事例のケースとして、当事者としての適切な立ち振る舞いを考えると同時に、上司や管理職の視点も踏まえ課題と対策を考えます。
ケースディスカッションを通じて、「組織内の自分の役割や貢献」を踏まえたマネジメント思考の獲得や、他の参加者の意見から自分にはない視点を得て思考を深めるトレーニングをします。

詳細はこちらをご覧ください
https://ikukyumba.wordpress.com/