tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T02:35:58+09:00 Peatix 久田敦史 tag:peatix.com,2015:event-92521 2015-06-28T10:00:00JST 2015-06-28T10:00:00JST

【日程】2015年6月28日(日)10：00～19：00(受付開始09：45～)【会場】東京都千代田区九段南1-5-6　りそな九段ビル5F　KSフロア株式会社ナレッジソサエティ イベントルーム 【料金】 ￥30000 本申込はメールにてご連絡させて頂きます。 【概要】・自分史と社史から「軸」を見つける ・現在と未来の「感情」から「軸」を見つける ・1人称視点、2人称視点、3人称視点で「軸」を見つける ・ミッションを見つける10の質問 ・バリューを見つける10の質問 ※注意事項※ ・自社の企業理念(クレド)を作り上げたいという強い意志がある方に限定させて頂きます。 企業理念(クレド)の勉強会ではありません。 ・講座前に事前課題が参加者へ出されます。事前課題に取り組むことが参加条件です。 ・一人一人の価値観の深堀りをするため、小人数での開催になります。 【詳細】・自分史と社史から「軸」を見つける ・現在と未来の「感情」から「軸」を見つける ・1人称視点、2人称視点、3人称視点で「軸」を見つける ・ミッションを見つける10の質問 ・バリューを見つける10の質問【参加対象者】企業経営者：スタッフ数3～20名程度、設立して10年未満で将来に不安を抱える方【期待できる効果】箇条書きがお勧めです【定員】12人 【講師】株式会社コンサルティングZERO　代表取締役　理念浸透コンサルタント松本 和義大学卒業後 ・京セラコミュニケーションシステム(株)（現：KCMC） ・フェイス総合研究所(株) 現在に至るまで組織開発・人材開発コンサルタント一筋 従業員数100名までの店舗経営をする中小・ベンチャー企業を対象にし、戦略的に理念を浸透させる専門家。 これまで約150社の理念(クレド)構築・浸透に携わる。 従来の浸透方法＝強制アプローチによる「理解しているつもり」「やらされている」状態に限界を感じる。 独自の共感メソッド（課題図書・口癖・ストーリー）を開発し、「腹落ちしている」「実践している」状態へ変革。 導入先では3年間で「昇格者数2倍」「離職率35％DOWN」「入社希望者250％UP」「顧客の手紙5倍」といった成果を出し、理念浸透を通じて「人材育成力」「定着率」「採用力」「顧客満足力」を向上させている。 【参加特典】会場であるナレッジソサエティのシェアオフィス・コワーキングスペースの体験チケットを進呈致します。