tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T00:53:10+09:00 Peatix 株式会社Resorz tag:peatix.com,2015:event-73589 2015-03-03T13:00:00JST 2015-03-03T13:00:00JST

＜Digima〜出島〜海外ビジネスセミナー・プレミアム＞　介護、IT/WEB/CAD、自動車整備、建設……ベトナム＆ミャンマー『東南アジア人材活用セミナー』〜技能実習生、法改正！ 人材不足時代の成長レールに乗り遅れるな！〜　　東南アジア人材活用の最先端を行く豪華ゲスト講師陣によるプレミアムセミナーです。　セミナー内容「現地採用 ➜ 日本就業・現地就業」で人材を確保！　ビジネス成功のための最重要ポイントは「人材」です。しかし、日本は少子高齢化でますます人材を確保するのが難しくなっている時代です。今後もその流れは変わりそうにありません。　また、海外進出サポート企業100社に聞いたアンケート結果からも、海外進出成功の最重要ポイントは『人』にあるというデータがあります。　一方で、人の採用は会社の命運を左右する非常に重要かつ難しい業務。ましてや海外人材となると、優秀な人材を確保するのは極めて難しくなってきます。信頼できる人材会社とつながり、戦略を十分に立てておくことが必要になります。　そこで、Digima～出島～では、優秀な人材があふれているベトナム・ミャンマーの人材活用法について、最先端を行く専門家3名にご登壇いただき、人材不足時代の戦略について徹底指南頂きます。　日本の事業の強化にも、海外ビジネス強化にも役に立つプレミアムセミナーとなります。ぜひ奮ってご参加ください。　本セミナーでわかる5つのポイント・ミャンマー人、ベトナム人の優秀さと特徴・業界/業種別の最適な採用方法とその法的枠組み・現地の新卒者が在日留学生よりも選ばれる理由・指示系統の明確化や業務単純化のための業務改善・マインドセット、関係づくりのマネジメント手法　このような方におすすめです・人手不足で事業の継続に不安、および人件費・外注費が高騰し、収益が悪化している・これまで外国人を採用してきたが上手くいかない・優秀な外国人材を獲得し、戦力化したい・人材募集をするが応募がなく、人材確保困難　開催日時2015年3月3日（火）13:00～17:00（12:30開場）主催Digima〜出島〜　（株式会社Resorz）会場東京国際フォーラム 会議室G401定員限定20名※お席に制限がございます申込み後のキャンセルはお控えください。プログラム《プログラム1》:【講演テーマ】■人材の安定確保は、東南アジア人材の活用が必須！■ミャンマー・ベトナム人材の採用で人材不足を乗り切ろう　【講師】株式会社船井総合研究所チーフコンサルタント筆本 真功氏＜94年大学卒業後、船井総研入社。5年前より東南アジアへ。東南アジア人材活用を日本企業へ提案・支援。人材採用、オフショア拠点設立、現地教育機関などの支援実績がある＞　　《プログラム2》:【講演テーマ】■優秀なミャンマー人の特長と国家的背景■日本の人材送り出し事例・日系企業への人材紹介事例　【講師】J-sat general Co.,Ltd代表取締役西垣 充氏＜ミャンマー在住18年。ミャンマービジネスの第一人者。現地No.1の人材紹介会社、進出支援会社を経営。また人材の海外送り出し機関、日本語学校も運営＞　　《プログラム3》：【講演テーマ】■介護業界の深刻な人材不足を打破！■現地介護学校・授業創設について　【講師】株式会社のぞみ代表取締役甘利 庸子氏＜国内にて10の介護施設を運営する「のぞみグループ」代表。タイ・バンコクにて介護学校設立・運営。現在、 ベトナム、ミャンマーにて介護授業創設準備中＞　※セミナー内容は予告なく変更される可能性がございます。予めご了承下さい。応募締切定員になり次第参加費10,800円（税込）領収証は当日お渡しいたします