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(Web Live配信もします)未来の働き方・未来の組織 どう創る? 〜次世代組織・チームを探究する ORS@ティール組織の可能性〜

Description

昨年、書籍「ティール組織」が出版され、様々な組織開発の書籍が出てくる中で、様々な企業・組織が未来の働き方や新しい組織のあり方を模索し始めています。

同時に、多くの書籍が概念的なところも多く、様々な手法や考え方があり、具体的にどのように社内で展開していけばいいのか、何が必要なのかなど戸惑われている方も多いのではないでしょうか。


そこで「未来の働き方・未来の組織 どう創る?」をテーマに、書籍「ティール組織」の監修をされた嘉村賢州さんと、10年以上も前から日本の様々な組織やチームの関係性を“一つの生命体“としてコーチングする「システムコーチング(ORSC)」を展開しているプロコーチトレーナーたちが一同を会し、公開対話会を開催することにしました。


書籍「ティール組織」の中でも“コーチ“という立場が注目されていますが、“関係性“を軸にコーチングを行うシステムコーチング(ORSC)は、個人の自立性を促しながら、どのように組織の多様性を扱い、組織と共に成長していくのかについて扱っていきます。こうした経験談を元に自分たちの会社組織運営やクライアント企業などの事例なども含めて、具体的にリアルな話題なども踏まえながら、未来の働き方・未来の組織について探求していきます。


【内容】テーマ:未来の働き方・未来の組織 どう創る? 
    〜次世代組織・チームを探究する ORS@ティール組織の可能性〜

    対話者:国立大学法人東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授 嘉村賢州
        CRR Global Japan合同会社 代表社員 システムコーチトレーナー一同

【日時】2019年7月18日(木) 18:00 〜 20:00 (18:00~ 対話会→懇親会(軽食含む))
【場所】WeWork東急四谷5F ラウンジ
    東京都千代田区麹町6−6−2東急四谷ビル5F WeWork内
【料金】3,000円(税込、飲食代含む) ※WeWork会員無料
    <追加>Web Live配信:1,000円(登録いただいた方にはURLを送らせていただきます(zoomを利用))

        *Live配信では聴講のみとなります。そのため、途中Q&Aなどは受付られませんのでご了承ください。
【企画・運営】CRR Global Japan合同会社( https://crrglobaljapan.com/

*キャンセルについて
前日23時59分までの受付となります。当日のキャンセルは返金致しかねますのでご了承ください。

※システムコーチング(ORSCプログラム)について
システムコーチングはチームやカップルなど2人以上の複数人の関係性を対象にしたコーチングであり、国際コーチ連盟(ICF)のコーチ養成認定プログラム「ORSC(Organization Relationship Systems Coaching)プログラム」として世界30か国以上で展開されています。

本プログラムはサンフランシスコにあるCRR Global社がコンテンツ開発をし、日本では2009年から10年以上にわたり展開されているプログラムです。現在、日本においてはCRR Global Japan合同会社がプログラム提供しています。(詳細はWeb:https://crrglobaljapan.com/

※ORS@(オースアット):Organization Relationship Systems @(アットマーク)の略。
何か事業やプロジェクトなどの事を起こそうとした時に組織やチームを作っていきます。例えば、会社組織はもちろん、スポーツや医療、学校、家族、地域など様々な場面で、目的に応じて関係性システムを作り出していきます。私たちはそうした事業やプロジェクトなどの組織やチームの関係性にフォーカスして、様々な分野のトピックにフォーカスしていく取り組みです。

※個人情報の取り扱いについて

https://crrglobaljapan.com/privacy/


Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#451070 2019-07-06 09:41:44
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Thu Jul 18, 2019
6:00 PM - 8:00 PM JST
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Venue
Tickets
Web Live配信 SOLD OUT ¥1,000
参加費 SOLD OUT ¥3,000
WeWork会員 FULL
Venue Address
5th Floor 6-6, 麹町, 千代田区 Japan
Organizer
CRR Global Japan
120 Followers
Attendees
68