tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:19:11+09:00 Peatix 英治出版株式会社 tag:peatix.com,2019:event-697243 2019-06-25T19:30:00JST 2019-06-25T19:30:00JST

気鋭の経営者・チーム研究者とともに 「人を活かし切るリーダーシップ」を考える90分。今も昔も、スタートアップも大企業もNPOも、組織における人の重要性は変わりません。優秀な人材はどの部署も欲しがり、パフォーマンスの低い人材は端に追いやって替わりの人材を求めようとします。しかし、優秀な人材を獲得するリソースは限られ、ましてや新しい発想が求められる現代では「人材の優秀さ」が多様化。これからのリーダーにますます求められるのは、「選りすぐりの人材を集めること」ではなく、「目の前の人を活かすマインド」なのではないでしょうか。本イベントは、そうした「人を活かし切るリーダーシップ」でミスターミニット（靴修理や合鍵作製を全国300店舗で実施）の組織変革とV字回復を実現した、迫俊亮さん（ミニット・アジア・パシフィック代表取締役社長）の思考と行動に迫ります。業績は過去10年下がり続け、現場は本社からの無茶な指示に疲弊し、管理職は次々に鬱で休職・退職。八方塞がりだったミスターミニットの変革と成長の裏には、どんな試行錯誤が、いかなる決断があったのでしょうか。聞き手は、チームワークとリーダーシップを日米で10年以上にわたり研究し、英治出版オンラインで「チームで新しい発想は生まれるか」を連載中の村瀬俊朗さん（早稲田大学准教授）。村瀬さんの経営学やネットワーク科学の知見から、「人を活かし切るリーダーシップ」の実践を紐解いていきます。人と組織の成長や変容に取り組む方にご参加いただければと思います。【概要】日時：2019年6月25日（火）19:30～21:00　※19:15開場会場：EIJI PRESS Base（東京都渋谷区恵比寿南1-9-12 ピトレスクビルB1F）※写真付きの道順ご案内はこちらをご覧ください。参加費：3,000円定員：20名主催：英治出版【ゲストプロフィール】迫俊亮（さこ・しゅんすけ）　ミニット・アジア・パシフィック株式会社代表取締役社長 CEO1985 年福岡県生まれ。UCLA(カリフォルニア大学ロサンゼルス校)社会学部を卒業後、三菱商事に入社。ベンチャー企業のマザーハウスに転じ、 同社の創業期を支えながら台湾における事業確立などで成果を上げた。2013 年にミスターミニットを運営するミニット・アジア・パシフィック入社。苦戦を強いられていた東南アジア事業の建て直しを担い、2014 年4月、29歳にして代表取締役社長に就任。著書に『リーダーの現場力』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）。村瀬俊朗（むらせ・としお）　早稲田大学商学部准教授1997年に高校を卒業後、渡米。2011年、University of Central Floridaで博士号取得（産業組織心理学）。Northwestern UniversityおよびGeorgia Institute of Technologyで博士研究員（ポスドク）をつとめた後、シカゴのRoosevelt Universityで教鞭を執る。2017年9月から現職。専門はリーダーシップとチームワーク研究。英治出版オンラインで「チームで新しい発想は生まれるか」連載中。【ご連絡・ご注意事項】●イベントの様子を撮影し、SNS等で紹介する予定です。写真撮影がNGの方は事前にスタッフにお知らせください。●キャンセルポリシー：イベント日から起算して、以下のキャンセル料を申し受けます。前日23:59までのキャンセル依頼のご連絡：無料当日キャンセル・ご連絡がない場合：100%※キャンセル方法はこちらをご確認ください。※peatixの規定により、以下の場合は返金手数料としてキャンセル1件につき500円の手数料が発生します。（1）クレジットカード払いにて支払日から50日以上経過している場合（2）コンビニ・ATM払いでチケットを購入した場合※自然災害などやむを得ない事情で開催が中止となった場合、参加費は全額返金いたします。

tag:peatix.com,2019-06-10 09:08:09 2019-06-10 09:08:09 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#442338 tag:peatix.com,2019-06-03 06:55:50 2019-06-03 06:55:50 タイトル は 【トークイベント】迫俊亮×村瀬俊朗：人を活かし切るリーダーは現場で何をしているのか に変更されました。 Orig#440017