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※抽選制※【6/19(水)開催】楽天株式会社の常務執行役員 CHOが登壇! 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」

Description
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。今回のゲストは、同社の創業メンバーであり、現在は常務執行役員 CHOを務める杉原章郎氏です。進行役は、HRエグゼクティブコンソーシアム代表、楠田祐氏が務めます。

「“勝てる人材、勝てるチームを作る” 楽天における人事改革」

2010年から始まった英語の社内公用語化や、今年3月に三木谷社長から発表された全社員のプログラミングの習得など、世間の注目を集める大掛かりな制度改革を推し進める楽天。それと並行して“勝てる人材、勝てるチームを作る”という同社の人事の基本目標に立ち返る人事改革プロジェクト「Back to Basics Project」も推進しています。大掛かりな施策だけでなく、採用プロセスの改善やコミュニケーションの活性化、評価・報酬制度の刷新など細やかな施策も実施し、採用・育成・定着面でも着実に成果を上げています。

今回は「“勝てる人材、勝てるチームを作る” 楽天における人事改革」をテーマに、同社の創業メンバーであり、現在は常務執行役員 CHOを務める杉原章郎氏をお迎えし、その一連の取り組みについてお話しいただきます。

※抽選制のため、お申込みは2019/6/11 12:00で締め切らせていただきます。
※本セミナーは抽選制です。受付時に当選メールを確認させていただく場合がございます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。


【このような人におすすめ】
・大規模な制度改革に取り組みたい
・成長企業の先進的な人事改革事例を知りたい

【登壇者プロフィール】

楽天株式会社
常務執行役員 CHO (Chief Health Officer) グローバル人事総務統括部 ディレクター
杉原章郎
1969年生まれ。SFC一期生として入学し、慶應義塾大学総合政策学部卒。96年に慶応義塾大学大学院・政策メディア研究科修士課程修了時にITベンチャー会社設立。 97年に楽天の創業メンバーとして参画し、「楽天市場」の出店営業部門を担当。その後、楽天市場以外の事業を複数立ち上げる。取締役新規事業開発部長、楽天オークション部長、楽天ブックス社長、システム開発部門担当役員などを経て、現在は、人事・総務部門担当役員ならびに障がい者雇用の特例子会社である楽天ソシオビジネスの社長を務める。


HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐 氏
日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。

【セミナープログラム】
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◆17:00~17:30  開場~受付開始

◆17:30~19:00  講演・パネルディスカッション

[パネラー]
楽天株式会社 常務執行役員 CHO グローバル人事総務統括部 ディレクター
杉原 章郎 氏

[モデレーター]
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表
楠田 祐 氏

◆19:00~19:50  懇親会
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Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#437025 2019-05-23 06:27:42
More updates
Wed Jun 19, 2019
5:30 PM - 7:50 PM JST
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Venue
品川駅周辺(本セミナーは抽選制です。詳細な場所は、当選された方にのみ事前にご案内させていただきます)
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都港区高輪3丁目 Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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