【就活生向け】元リクルートグループ・事業企画マネージャーが伝授する入ってから後悔しない、IT・Web業界の「将来性のある企業」の見分け方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2015-10-14T03:58:37+09:00 Peatix 内橋洋美(株式会社メンバーズ) 【就活生向け】元リクルートグループ・事業企画マネージャーが伝授する入ってから後悔しない、IT・Web業界の「将来性のある企業」の見分け方 tag:peatix.com,2015:event-68160 2015-01-13T19:00:00JST 2015-01-13T19:00:00JST すべての就活生・就活予備軍に向けて、キャリアセミナー開催決定!!元リクルートグループ出身で、現在、株式会社メンバーズ 人材開発室長を務める川井がIT・Web業界で培ってきた自分自身のキャリアから得た経験・情報を就活生の皆さんに伝授するとともに、納得のいく就職先を見つけるコツをお伝えします!「先輩や周りの大人から就活でまず企業研究をしなさいって言われるけど、一体、何を基準に企業を評価すればいいのか分からない…」「私が気になるあの企業の将来性ってどうやって判断すればいいの?」「自分自身が思いっきり成長できる企業で働きたいけど、それって、どんな業界なら実現できるんだろ?」就活生なら一度はこんな不安や疑問を抱く・・・ハズ。。。目まぐるしくビジネス・トレンドが変化する今、これまでの価値観や基準に囚われていては、将来性のある企業を見分けることはできません。「今、ヒット商品・サービスを持っているから…」「今、業界トップシェアを持っているから…」「今、売上・利益が好調だから…」ソーシャルメディアをはじめとするネット上に就活や企業に関する情報が溢れ返っています。一方で、そこにある情報のほとんどは、現在だけを捉えたもので、かつ表面的事実に留まっているものです。また一人で集められる情報にも限界があります。将来性のある企業かどうかを見極めるには、自分なりの視点を持って集めてきた情報を整理して、企業の将来をあなた独自の視点で捉えなおさなければなりません。今回は特に学生の皆さんにとって馴染みが薄く、理解しづらいものの、ものすごいスピードで成長・拡大し続けているIT・Web業界を中心にレクチャーします。社会への入り口の第一歩である就職活動。社会人視点も取り入れて、本当に自分に合った企業に出会うために、自分なりの企業を見極める視点を持つきっかけにしませんか?--詳細--[日程] 2015年1月13日(火)[時間] 19:00-21:00[場所] Goodfindセミナールーム(https://www.goodfind.jp/2015/access)    東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F[アクセス]・東京メトロ銀座線、半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩3分・東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分[参加費用] 無料[定員]15名 ※最低開催人数:10名[持ち物・服装] 筆記具・ノート。服装は自由。カジュアルな服装でOKです。--登壇者プロフィール--川井健史リクルートグループ事業企画マネージャーを13年務めた後、KBMJ(現アピリッツ)グループ社長、複数社の取締役などを経て、現在デジタルマーケティングと呼ばれる新産業領域で大手クライアントのマーケティング戦略立案を担う株式会社メンバーズ人材開発室長 兼 エグゼクティブプロデューサー。メンバーズキャリア取締役。社会人向けの技術セミナーや業界研究セミナーを主催するなど幅広く活動を展開している、業界のキーパーソン。[主催企業]株式会社メンバーズ(http://www.members.co.jp/)現在、株式会社メンバーズでは2016年新卒採用のエントリーを受け付けております。----------------------------------------------------------------MEMBERS RECRUIT 2016-多彩な8つの採用がキミの求めるワークにマッチするhttp://www.members.co.jp/recruit/freshers/----------------------------------------------------------------その他、人材育成の取り組み、社内の雰囲気、最新の求人情報などは採用Facebookを参照ください。----------------------------------------------------------------株式会社メンバーズ Social Recruiting Teamhttps://www.facebook.com/members.humanresource----------------------------------------------------------------