tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:15:49+09:00 Peatix Atsuko Suzuki tag:peatix.com,2019:event-657993 2019-05-08T19:30:00JST 2019-05-08T19:30:00JST

詳細ベンチャー企業から世界ランキングトップのグローバル企業、創業からの成長ステージ、事業承継・合併に伴う体制変化の組織づくり、どのステージの企業も「人」との関わりは不可欠です。企業内研修だけでは、「人」とのかかわり方は学びきれません。クライアント様からの熱い希望の声からスタートするコミュニケーションスキルアップの勉強会です。第２回目「質問力」トレーニング①“質問を変えれば、視点や焦点を変えられます”質問によって、行動を変化させられるとしたら？行動が変化することで困難を乗り越えることができるとしたら？今様々な企業で取り入れている1on1面談。導入してみたものの「質問する」ことができないというご相談を多くいただきます。質問は「情報を引きだす」質問は「考える力をきたえる」質問は「方向を導く」質問は「影響させる」質問は「信頼関係を構築する」質問は「理解度が深まる」質問は「行動が変化する」昨今のスピード感のある経済情勢においては、「正しさ」や「正解」は存在しません。常に相手の置かれた状況を的確に判断し、どのような意図をもって質問することが最も効果的であるか？また判断に応じて質問を使い分け、影響力を発揮する能力が求められています。質問力を自在に扱い、相手の選択の幅を広げるような質問を生み出せるスキルを身につけましょう【こんな方にもおすすめです】組織内で人の成長にかかわるポジションの方チームに貢献したいと考える方部下が１人でもいらっしゃる方人にかかわる仕事をしている方社内、社外の人との関係を良くしたいと感じている方【勉強会概要】日時　５月８日　開催時刻　１９：３０　終了時刻２１：３０　場所　LIFULL HUB 千代田区麹町１－４－４２階　ライフルハブ※　半蔵門出口より徒歩４分麹町警察署横【内容】トレーニング内容①　質問の意図と目的を整理する②　質問をつくるポイント③　質問スキルを使い分ける④　エクササイズ≪質問を生み出す≫⑤　ロールプレイ≪質問を活用する≫ー関連スキルスケールク・エスチョンクローズド・クエスチョンオープン・クエスチョンチャンクアップ・クエスチョンチャンクダウン・クエスチョンコーピング・クエスチョンコントロール・クエスチョンミラクルクエスチョン【ファシリテーター】Leader's Labo 代表　鈴木敦子組織への影響力を最大化させるために必要なセルフマネジメント力、コミュニケーション知識とスキルを習慣化するトレーニングを行っています。 物流業界世界トップの外資系企業をはじめ、製造、都市開発コンサルタント、建築、ＩＴ系ベンチャー、医療・介護、物流、広告業、私大などの様々な企業での組織風土開発、次世代リーダー育成、マネージャー育成のコンサル実績があります。 延べ 15,000時間以上の経営者や幹部層へマンツーマンでのマネジメントに必要なコミュニケ ーションスキル、コーチングスキルを活用したトレーニングを提供しています次回お知らせ5月25日　11：00～　「質問力」②他テーマ・ストレスフリーなリクエスト力・人が成長する承認する力・リーダーに必須のフィードバック力・inside/ outside 背景の影響力・コンフリクトの対応力・タイプ別の強みと特徴を生かす力・聞く力【個人情報の取り扱いに関して】本イベントのお申込みに際して、 ご登録いただきました情報は、イベント主催企業であるLeader's Laboの個人情報保護方針に則り、適切に管理、運用させていただきます。【キャンセルについて】イベントの性質上、参加お申し込みのチケットのキャンセルはお断りいたします。あらかじめご了承ください。#ビジネス　＃コミュニケーションスキル　＃マネジメント　＃リーダー　＃自己啓発