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【5月9日 thu 19:00〜オンライン開催!】『組織開発の探究』著者本人(中原淳・立教大学教授)が参加するオンライン読書会 #1[DBD(DIAMOND Book Dialogue)]

Description

【※5/8追記 参加者のみなさまへ】
5/1に「ZOOMのルームURL」などのご案内メッセージをお送りしました。
まだご覧いただいていない方は、Peatixのメッセージボックスをご確認ください。
万が一、「メッセージが届いていない!」という方は、運営までご連絡をお願いします。

お申込み多数・即完売につき、増枠いたしました!(4/16)→完売(キャンセル待ち対応などはいたしておりません)


「組織開発」とはなにか。何をきっかけに生まれ、いかなる変遷を経て発展してきたのか――。


組織開発の思想的源流を遡りながら、さらにそのさまざまな手法や企業事例を紹介した『組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす』(中原淳・中村和彦)。

内容の深さとわかりやすい記述に大反響をいただいている同書ですが、「400ページを超える大著」ということもあって、なかなか読みこなすのが大変…という方もいらっしゃるかもしれません。

そこでこのたび、『組織開発の探究』の「オンライン読書会」を開催いたします。

しかも今回は、共著者のお一人・中原淳氏(立教大学 経営学部 教授)の参加が決定


【※中原先生のブログエントリ】

▶︎「組織開発の探究」を肴に「オンライン読書会」をやってみたい!(NAKAHARA-LAB.net)

▶︎「組織開発」を学ぶ「オールニッポン・オンライン読書会」に参加してみませんか?(NAKAHARA-LAB.net)





▶︎進め方


インターネットを通じてリアルタイム参加いただける「オンライン読書会」です(「オンラインのみでの開催」となります。ご注意ください)。


今回の「#1」では「第1章〜第6章」を読みます。

(ただし第5章はスキップ。「第6章〜第11章」をカバーする「#2」は6/6に開催予定)


「……でも、あんな分厚い本、読めるかな……」という心配は無用!


この読書会では、担当のプレゼンターさんが、まず各章の「まとめ」を発表してくれます。著者である中原先生のコメントも併せて聞けば、「事前準備ゼロ」でも十分楽しめます

「興味はあるけど、発言ははちょっと……」という人もご安心を!


ディスカッションへの参加はしないで、聴講するだけの「耳だけ参加」ももちろん大歓迎です。



▶︎開催方法


オンライン会議システムの「ZOOM(ズーム)」を使用します。ZOOMは、場所やデバイスを問わず、大人数の参加が可能なビデオ会議システムです。

開催日1週間前までにメールでお送りする「専用URL」クリックいただければ、すぐに読書会に参加いただけます。タブレット、スマートフォンなどからもご参加いただけます。

参加いただくためには、通常のビデオチャットを利用できる環境が必要です(WEBカメラなど)。開催前日までに専用URLをPeatixアカウント、アンケート登録のメールアドレスまでお送りします。

お手数ですが下記URLより、PC/スマホでアプリを入手お願いいたします。
https://zoom.us/

なお、開催当日までに、ZOOM環境をチェックいただける「リハーサル」を複数回ご用意します。詳細は後日、メールにてご案内いたしますので、ZOOMの利用経験がない方は、できる限りリハーサルにご参加ください

※回線・機器の状況によっては通信が不安定になる可能性があること、また、それを原因とした映像等の不具合が発生した場合も、返金等にはご対応いたしかねますことを、予めご了承ください。なお、参加者へは後日、アーカイブ動画を共有させていただく予定です。


【イベント概要】
■日時:2019年5月9日(木)19:00開始(21:00終了予定)
■参加費:2000円(税込)
■主催:ダイヤモンド社
■キャンセルポリシー:イベント日から起算して、以下のキャンセル料を申し受けます。

 ・前日23:59までのキャンセル依頼のご連絡:無料
 ・当日キャンセル・ご連絡がない場合:100%
 ※キャンセル方法はこちらをご確認ください。




▶︎特別ゲスト


中原淳(なかはら・じゅん)


立教大学経営学部教授。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・チームワークについて研究している。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」監修。著書に『組織開発の探究』『企業内人材育成入門』『研修開発入門』(ダイヤモンド社)、『人材開発研究大全』(東京大学出版)など。立教大学経営学部においては、ビジネスリーダーシッププログラム(BLP)主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。



▶︎こんな人におすすめ!


・『組織開発の探究』をもう一度じっくり読みたい

・本はひとまず買ってみたけど「積ん読」になっている…

・本の内容について著者に聞きたいことがある!

・まだ本を読んでも入手してもいないけど…「組織開発」に興味がある

・人事担当者・経営幹部・マネジャーなど「組織開発」に関わる人



▶︎今回読む本


※事前の通読は、参加の必須条件ではありません。

 ただし、「書籍を購入したうえでのご参加」をお勧めします!


組織開発の探究 ― 理論に学び、実践に活かす』(中原淳・中村和彦/共著)



(上製1色刷/406ページ/本体3200円+税/ダイヤモンド社 刊)

【内容紹介】

組織開発とはなにか。なにをきっかけに生まれ、いかなる変遷を経て発展してきたのか。本書では組織開発の思想的源流をデューイ、フッサール、フロイトに求め、そこから今に至る100年の発展の歴史を跡づける。さらに現在の組織開発のさまざまな手法を解説し、5社の企業事例を紹介する。


[第1部]初級編 組織開発を感じる
 ・第1章 組織開発とは何か

 ・第2章 組織開発を“感じる”ための3つの手がかり

[第2部]プロフェッショナル編(1) 組織開発の歴史学
 ・第3章 組織開発を支える哲学的な基盤
 ・第4章 組織開発につながる2つの集団精神療法
 ・第5章 組織開発を支える経営学的基盤

 ・第6章 組織開発の黎明期

[第3部]プロフェッショナル編(2) 組織開発の発展
 ・第7章 組織開発の誕生
 ・第8章 組織開発の発展
 ・第9章 日本における組織開発
 ・第10章 組織開発と「似て非なるもの」の暴走

 ・第11章 組織開発の復活 組織開発の見直しと対話型組織開発の広がり

[第4部]実践編 組織開発ケーススタディ

[第5部]対談 「組織開発の未来」




▶︎著者本人が参加するオンライン読書会
「DBD(DIAMOND Book Dialogue)」とは?

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#432115 2019-05-08 00:02:00
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Thu May 9, 2019
7:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
オンライン開催(ZOOM)
Tickets
一般参加 SOLD OUT ¥2,000
一般参加(追加枠) SOLD OUT ¥2,000
Venue Address
東京都渋谷区神宮前6-12-17 Japan
Organizer
DBD(DIAMOND Book Dialogue)
594 Followers