tag:peatix.com,2011:1 2019-11-01T00:56:33+09:00 Peatix かみけん tag:peatix.com,2019:event-612412 2019-03-20T18:30:00JST 2019-03-20T18:30:00JST

こんなお悩みありませんか？ ・採用活動に時間もお金も取られてしまうのに、まったく採用できない ・どうすれば社員が定着するかさっぱり分からず、採用に追われている ・社員がすぐに退職してしまい、仕事がまわらない そのお悩みを解決します！ お悩みの原因は、社員が会社を選択する、辞めていく根本的な理由や原因を理解せず、正しい採用の方法を知らないからなのです。 社員が採用できない、辞めていく要因をきちんと理解し、社員を定着させ、自律的に働いてもらうための適切な会社づくりのために、最も必要なのが採用力なのです。 このセミナーでは、短時間で「社員を採用するためのコツ」を学べ、すぐに社員を採用できる知識を３つのポイントとして得ることができます。 このような経営者・人事担当、マネジャーの方が対象です！ ・とにかく人を採用したい ・なるべく優秀な人財が欲しい ・社員のモチベーションを上げたい このセミナーで得られるもの ◆共感される会社の明るい未来の作り方 会社の方向性を正しく伝え、想いを共にされ「ぜひこの会社に入りたい」と思われる明るい未来の作り方が身に付きます。 ◆会社における理想的な人財像の明確化 会社が求める人財像と、そこから導き出される戦うべき土俵（求人媒体）とアピールポイントのチョイスをお伝えします。 ◆採用活動の戦略的アプローチ方法 やみくもに採用活動をしてはいけない、マーケティングと同様に戦略的に考えられる思考方法が手に入ります。 『０円採用術～中小企業でもお金をかけずに採用する３つの視点～』【日程】2019年3月20日水曜日 18:30〜20:30【会場】汐留ビジネスフォーラム【受講料】5,000円(税込)【参加特典】 ・個別相談 　(90分、３万円相当) ・欲しい人材分析ツール 　(５万円相当) を無料プレゼント！ 【講師】森田 昇 氏離職率を劇的に改善させる中小企業診断士・キャリアコンサルタント私のミッション 【誰もが働くを楽しめる社会を実現】 これからの日本の人手不足は深刻です。 総務省の調査では、労働者人口は、2010年約8,100万→2030年約6,800万人→2050年約5,000万人になります。 人材が流出した場合、会社は時間や労力、お金など多大なコストがかかります。 新卒で正社員として入社し、1年後に辞めた場合は、採用/研修/OJT、人件費その他合わせると500万円以上はかかっていると言われています。 内外の人財にどのように会社に魅力を感じてもらい、採用し、能力を発揮してもらえるか、企業において「採用」が喫緊に解決すべき最も重要な経営課題です。