組織づくりベース Meetup #3「俺のOKR」時々、人事評価 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2020-04-27T13:39:23+09:00 Peatix 組織づくりベース 組織づくりベース Meetup #3「俺のOKR」時々、人事評価 tag:peatix.com,2019:event-603551 2019-03-08T19:00:00JST 2019-03-08T19:00:00JST ■組織づくりベース Meetupとは?成長企業の人と組織をカガクするWebメディア『組織づくりベース』主催のミートアップイベントです。< 組織づくりベース: https://hito-link.jp/media/ >■イベント概要Google、Facebookなど、多くの成長企業が採用する「OKR」国内でもスタートアップを中心に導入が進んでいます。本ミートアップは、OKR導入の背景や運用方法・効果、新たな課題など、オープンでマジメに皆さまとの交流を深めたいと思っています。当日は、先行してOKRを導入している各企業さまにご登壇いただきます。2018年10月からスタートした「俺のOKR」。番外編を含み、今回で第4回目の開催となります。今回はOKRと人事評価制度といったテーマにもフォーカスしていきます!ぜひ、お楽しみください!■こんな方におすすめです。・OKRを導入した(これからしたい)けど、運用が難しい・・・・OKRを運用している企業の事例を知りたい!・OKRと人事評価制度ってどう関連付けるの?■会場hoops link tokyo 渋谷区宇田川町28−4 三井住友銀行 渋谷西ビル6階⇒三井住友銀行ビル内、1階ATM横のエレベーターより6階にお上がりください■定員最大80名■タイムテーブル(仮)18:30 開場19:00-19:20 開始/乾杯19:20-20:10 OKR導入各社の事例紹介 事例① 株式会社メルカリ People Experience Team 高橋 寛行 事例② Repro株式会社 技術顧問 高山泰基 事例③ ウォンテッドリー株式会社 Business Hiring Manager / Aerial Partners Inc. 人事マネージャー 小池弾 20:10-20:30 パネルディスカッション20:30-20:45 Q&A・リフレクション20:45-21:30 懇親会【登壇者】株式会社メルカリPeople Experience Team 高橋 寛行一人ひとりのパフォーマンスを評価したい。メルカリが新人事評価制度に込めた願いと覚悟https://mercan.mercari.com/entry/2018/09/25/120000Repro株式会社技術顧問 高山泰基https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000013569.htmlウォンテッドリー株式会社Business Hiring Manager / Aerial Partners Inc. 人事マネージャー小池弾 (敬称略)※ご留意事項※・メディアへの露出の可能性について会場内は、登壇企業や取材メディアによる写真や動画撮影が行われ、自社・取材メディアでの情報配信、露出・掲載される可能性がございます。ご来場のお客様は、映り込む可能性がございますことをご了承ください。・個人情報について本イベントへの参加に際してご提供いただきました参加者様の個人情報につきましては、Peatixおよびパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。本イベントページは、適宜削除されます。削除後はPeatixより領収書の発行ができなくなりますのでご留意ください。パーソルプロセス&テクノロジーのプライバシーポリシーについてはこちらをご覧ください。https://hito-link.jp/media/pp/ Updates tag:peatix.com,2019-02-25 01:05:25 2019-02-25 01:05:25 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#412849 Updates tag:peatix.com,2019-02-21 13:30:10 2019-02-21 13:30:10 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#411886 Updates tag:peatix.com,2019-02-13 02:02:54 2019-02-13 02:02:54 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#409084