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【3/18(月)・参加無料】90分で採用力を向上させる「採用学セミナー」
採用実務担当者が知っておくべき、科学的研究から明らかになった、 採用力が高い企業の特徴とは

Description
「優秀な人材の確保」は、どの企業にとっても事業を成長させるうえで大きな経営課題のひとつです。特に近年では、実に約38%の企業で人材不足が事業運営の障壁となっている現状です。※中小企業庁調べ

そこで、優秀な人材を獲得し、事業を成長させている企業の特徴を科学的に解明しようと、ビズリーチHR研究所と採用学の第一人者である元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所が共同研究を実施。

本セミナーではその研究結果を基に、いかに「優秀な人材の確保」を実現させるのか、採用実務担当者が今とるべき採用手法を、採用成功事例を交えながら詳しく解説します。

◆セミナー内容◆
(1)「採用学」にみる、優秀人材の転職観
~優秀な人材が転職する理由とは~

(2)「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
~自社の採用力診断を通じて発見する、採用力向上のポイント~

※参加者同士のワークショップを行います。あらかじめご了承ください
※ダイレクトリクルーティングの中級編セミナーです

◆このような方にオススメ◆
■本採用学セミナーの内容は採用実務を担当されている方を想定しており、
中級以上のセミナーとなります。
  • 「優秀人材の確保」に課題を感じている方
  • 採用のアカデミックな知見に興味がある方
  • 最新の採用トレンドを知りたい方
  • 自社に採用力をつけたいが、どうすればよいのかわからない方
  • 「ダイレクトリクルーティング」を上手に活用したい方
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

◆講師プロフィール◆

株式会社ビズリーチ
執行役員 兼 人財活用戦略室 室長
佐藤 和男

早稲田大学法学部卒。シンガポール国立大学 経営学修士(MBA)。2008年より株式会社ビズリーチに創業メンバーとして参画。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とした採用支援事業の立ち上げを行う。その他、海外事業や子会社の立ち上げ、CS本部長、人事企画部長、人財組織開発部長などを歴任。
現在は人財活用戦略室室長として、社員との1on1を通じて強みや適性を発見し、経営陣に対し、重点事業や新事業の人と組織に関する戦略立案や提言を行っている。
社外では、エバンジェリストとして、日本全国の経営者や人事に向けた採用支援セミナーの講師を務める。約14年、企業の採用支援に携わっており、新卒採用、中途採用、プロ人材採用、海外採用(シンガポール駐在)など、人材採用に関して幅広い経験を持つ。
Mon Mar 18, 2019
5:00 PM - 6:30 PM JST
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Venue
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
渋谷区渋谷2丁目17−3 渋谷東宝ビル Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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