tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:10:48+09:00 Peatix ようこ tag:peatix.com,2019:event-593008 2019-02-12T10:00:00JST 2019-02-12T10:00:00JST

「職場に感情を持ち込む？！」　これまで、職場では、暗黙的に「感情を抑えること」が定 石と考えられていました。しかしながら、すでに欧米では 、”幸せな職場が企業の業績をあげる”という研究結果も 示されています。・あなたの職場は、他のどの職場よりも魅力的で、居心地 がよく、働きがいがあると感じていますか？　・あなたの上司、同僚、部下、顧客はあなたと心からの信 頼関係がありますか。例えば、あなたがやりたいと思った プロジェクトを心から応援してくれる仲間はどれくらいい ますか？・あなたの関係者全員があなたの考えを阻害する反対意見 ではなく、前に進めるためのエネルギーとなる様々な意見 を与えてくれたらどうですか？・批判や評価ではなく、対話や承認に満ち溢れ、どんな課題もオープンに話せる職場だったらどうですか？　人間の感情は、本人の意志や思考とは関係なく、自然に沸き起こってくるもの。 その感情を資源として活かす方法を知ることで、幸せな職場を作ります。　<こんなことありませんか？>・社内が殺伐としている・業績が上がらない・人間関係が悪い・社員の離職が多い・ブラック企業と噂される・ワークライフバランスが取れていない・欲しい人材が集まらない・旧態依然のトップダウン型組織　今回のセミナーでは、”社員の幸せ”が業績とどのように関係するのか？”幸せな職場”をどのように作っていくのか？幸せな国 デンマーク発のHappiness at work ワークショップ事例をテーマに進めていきます。　・一人一人がやりがいを持っている・チームでの相乗効果が出ている・居心地がよく、働きがいのある会社・一人一人がポテンシャルを最大限発揮している・アイディア、イノベーションが生まれる・社員が自発的に仕事に取り組み、全社の業績が上がる・何より社員が職場に行くことが楽しみになる　そんな職場を作りたい方のヒントになれば幸いです。　【スピーカー】 犬尾陽子（いぬおようこ）happiness catalyst 共同代表人材育成コンサルタント/パーソナル＆エグゼクティブコーチ　IT業界、イベント業界、ウエディング業界を経て、内閣 府主催 東南アジア青年の船事業にてアシスタントユースリーダー として選出されたことをきっかけに人材育成と出会う。下 船後、人材育成コンサルタント会社にて、コンサルタント 、研修講師、マーケターとして従事。担当した企業はスタ ートアップベンチャー企業から大手企業まで多数。コーチ として独立後、Happiness Catalystを創業。「人の未知なる可能性を信じ、 本質的な変化を起こす」をモットーに、20代から50代 まで幅広いクライアントを持つ。企業研修ファシリテータ ー、コーチと並行し、幸福に関する探究を行なっている。 特に高幸福度の国 北欧デンマークに学ぶ生き方・働き方・学び方を日本に展開する活動を行う。慶應義塾大学大学院 SDM ヒューマンシステムデザインラボ 研究員。　【主な対象者】経営者、人事担当者、働き方改革担当者、現在の働き方を見つめ直したいビジネスパーソン、今回のテーマにご関心のある方【参加費】¥2,000【定員】6名【日時】2019年2月12日（火）10:00-12: 00（受付開始 9:45~）