tag:peatix.com,2011:1 2019-01-20T18:05:08+09:00 Peatix 株式会社Rubato tag:peatix.com,2019:event-588938 2019-01-19T10:00:00JST 2019-01-19T10:00:00JST

＜概要＞◆2019年1月16日（土）10:00～18:00、2月2日（土）10:00～18:00の2回コースです。◆他のプラットフォームとあわせて定員16名です。◆受講料には、教材費を含みます。◆第一回目の講座終了後に、会場近くのお店で2時間程度の懇親会を行う予定です。　お時間の許す限り、ぜひご参加ください。（別途実費がかかります）◆講座概要をスライドにまとめています。ご参照ください。　https://www.slideshare.net/rubatoslide/181223-sentakuryoku-pr2・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…＜こんなことを学びます＞「今の仕事に大きな不満もないけれど、このままでよいのだろうか？」「転職・副業・独立した人の話も聞こえてくる中、自分はどんな働き方がよいのだろう？」「今すぐに転職したいわけでもないけれど、どこから考えたらよいのかわからない。」こんなモヤモヤしたキャリアの悩みを持っていませんか。自身のキャリアを考えることは、結局、大事な価値観を見つけ、「自分の未来」を考えるところから始まります。その点で、キャリアを含めた「自分の生き方」をじっくり考えたい方に、特におすすめです。私たちは企業の人事部や転職エージェントに在籍し、多くの方の話を聞く中で、日々そのような悩みに直面してきました。そして、個々人がじっくり時間をとって自分の望む生き方からキャリアについて考える必要があることを痛感してきました。しかし、忙しい日々の中、生き方やキャリアについて考える時間をじっくりとることはなかなか難しいものです。そこで、自分の生き方とキャリアについて2日間じっくりと考え、自分なりの道筋をつけ、具体的なアクションまで落とし込むことを目的とした講座を、この度、開催することにしました。キャリアでの悩みは人それぞれですので、様々なワークを通してキャリアを考えていくワークショップ形式の講座になります。普段忙しい日々の中で「キャリアについてゆっくり考える時間がない方」、また「キャリアについて考える方法がわからない方」におすすめです。つい、今のキャリアの延長線上になってしまいがちな考え方を一旦リセットして、ゼロから考えるアプローチになります。同じ課題感を持つ参加者と取り組むことで様々な観点を持つことも可能になります。サポーターは、ソニーにて人材育成に従事後、現在はキャリアコンサルタントとしてビジネスパーソンのサポートをする小泉と、日本生命にて約1,500名の人材採用を経験後、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）で転職サービスに従事する志賀の二人です。さまざまなビジネスパーソンのキャリア相談や、大事な選択シーンに触れる機会の多かった経験を活かし、参加者の学び・気づきの深化やチャレンジの促進のサポートをします。・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…＜選択力とは？＞「何を食べるか？」、「どこに行くか？」、「何を着るか？」、「何を買うか？」、「誰と付き合うか？」など、私たちの生活は、毎日選択の連続です。そして、それぞれの選択の積み重ねで、今の「自分の状況」があります。つまり、「意識的に選択を変える」ことで、今の延長線上ではない「未来」へも繋げられるということです。自分の意志で選択していく力のことを、私たちは「選択力」と呼んでいます。「選択力」は、①自分の判断軸×②選択肢×③実行する力、から成り立っています。私たちはより自分の望む状態をつくるには、この「選択力」をつけることが重要だと考えています。一方で、私たちは「①自分の判断軸」をおざなりにして、「人から言われたから」、「周りから期待されているから」、「不安だから」、「他に選択肢がないから」、「現状維持が楽だから」といった判断軸に頼りがちです。また、「②選択肢」に関しては、「目の前にある選択肢」や「与えられた選択肢」に頼りがちで、自らで「選択肢を創る」ことをついつい忘れてしまいます。そして「③実行する力」については、つい忙しさに流されて、後回しになり、追い込まれてから実行しがちです。「選択力」が乏しい状態でキャリアを選ぶと、「そこまで業務内容に強い興味はないけれど、キャリアエージェントに勧められた会社で年収もいいから、いいか」というその場しのぎのキャリア選びになり、結果的に数年悶々と過ごすことになりがちです。自身の価値観で「人生を豊かにする」という観点から自身のキャリアについて共に考え、「選択力」を向上させませんか。※本講座は株式会社ルバートが監修しております。・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…＜こんなアプローチで深めていきます＞デザイン思考をベースにしたスタンフォード大学のライフデザイン講座、原因ではなく目的を重視したアドラー心理学、脳科学の研究を踏まえた内容で進めていきます。講座開催期間である約３ヵ月間、参加者お一人おひとりが、実際に、頭や手、身体を動かしながら、自分に合った生き方、キャリアをデザインしていくことを目的としたアプローチです。・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…＜こんな方を対象としています＞・転職を考えているが、自分に合う会社や仕事が分からないと感じている人・必要以上に、周囲からの評価ばかり気になってしまう人・結婚や独立、将来の願望はあるけれど、つい目の前の日々の仕事に追われている人・今の会社で働き続けるイメージがないが、自分がどうしたいのかや何をすればよいのかがわからない人・昇進や資格取得など、目先の目標はあるけれど、その先のイメージは具体的に沸かないと感じている人・会社から求められる役割は全うしているけれど、どこか満足感が得られないと感じている人・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…＜サポータープロフィール＞◆小泉 暁子　Koizumi Akikoソニー株式会社に21年間勤務し、商品開発や事業企画、人事部にて人材育成などを経験したのちに退職。その後、組織開発系ベンチャー企業において契約企業の社員の外部メンターとして約3年間活動。それらの経験から、個人のキャリアサポートの重要性を感じ、現在は、メンタルコーチ、国家資格キャリアコンサルタントとして主に働く30代を中心に支援している。◆志賀 文香　Ayaka Shiga日本生命で営業職に従事した後、営業人事部（当時）へ異動。約1500名の採用と既存社員の定着やキャリアデザインに向き合う中で、Positive psychologyやレジリエンス、コーチングに関心を持ち、探求を始める。現在は、採用・転職支援会社であるパーソルキャリア（旧インテリジェンス）に勤務する傍ら、週末はビジネスパーソン向けにキャリアコーチングセッションを行う。　　・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…