最新の「高卒採用」戦略セミナー ~人材難を乗り切るための高卒採用活用方法~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-01-19T16:34:45+09:00 Peatix 一般社団法人アスバシ 最新の「高卒採用」戦略セミナー ~人材難を乗り切るための高卒採用活用方法~ tag:peatix.com,2019:event-577416 2019-01-18T13:00:00JST 2019-01-18T13:00:00JST 最新の「高卒採用」戦略セミナー ~人材難を乗り切るための高卒採用活用方法~  各地で高卒採用求人倍率が過去最高を記録しています。「高卒採用」が注目を集めているなか、「高校生を採用したいけど、なかなか応募がない」「そもそも採用のルールがよくわからない」など、高卒採用でお困りの企業も多いと思います。 そこでアスバシでは、高卒採用と高校の進路指導に精通している講師をお招きし、東京・福岡・大阪で好評を博しているセミナーを愛知でも開催いたします。「たくさんの中から選ばれる求人票」の書き方から、「志望者を推薦してもらえる高校との関係性のつくり方」など、事例を交えてわかりやすくお伝えします。 【セミナー概要】  日 時:2019年 1月18日(金)13:00~16:30場 所:株式会社ジオコス 名古屋本社 会議室     〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル4F対 象:すでに高卒採用を実施している企業の代表、担当者、これから高卒採用の       実施を検討している、興味がある企業の代表、担当者内 容:裏面をご参照ください。 参加費:アスバシ会員企業:5,000円/人(税込・テキスト代込み)    一般企業:20,000円/人(税込・テキスト代込み)    ※セミナー当日、現金でお支払いください。 【セミナー内容(予定)】 ●高卒採用の基本について・高卒採用の現状・高卒採用の基本の流れ・高卒採用の独自ルール●高校での就職指導について・学校内での就職指導のスケジュール・求人票の扱われ方、作成資料について・高校生の求人の選び方●高校生に選ばれる求人票とは・求人の種類(指定校/公開求人) ・記入の際の重要項目とは●効果的な採用計画とは・求人票の発行・発送手続・高校との長期的な関係構築・伝わるパンフレットとは・内定者フォローと早期離職予防について●インターンシップの活用法について・なぜインターンシップが重要なのか・インターンシップ導入事例・高卒プロフェッショナルキャリアとは・高校との関係性のつくり方●質疑応答 など 【講師】 ●吉田優子氏(educo エデュコ代表、キャリアコンサルティング技能士2級)2012年より大阪府内の公立高校進路指導室に籍を持ち、就職希望の高校生への進路指導支援を開始。2013年に高校生のキャリア教育支援を専門とするeducoを立ち上げ、高校生の就職指導や面接指導、インターンシップ・社会人講話の手配など、高校でのキャリア教育を中心に活動。キャリア教育授業を行った高校は延べ60校を超える。同時に、求人票の添削など企業に対する採用ノウハウの提供や高卒就職の定着支援も手掛ける。高卒就職の価値向上を目指し、本分野を専門とするキャリアコンサルタントの第一人者として活躍中。●毛受芳高(一般社団法人アスバシ 代表理事)「NPO法人アスクネット」創業者。学校と地域の間をつなぎ、インターンシップを推進する「教育コーディネート」を全国に先駆け事業化。経済産業省のキャリア教育事業の中核を担う。2012年には一般社団法人アスバシを立ち上げ、企業にとっても価値を生み出す高校生のインターンシップを推進している。今年度は、「高卒プロフェッショナルキャリア」を提唱し、高卒就職の価値向上を目指し活動を展開。 【参加者の感想】 ・講師が進路指導室に席があったということで、高校側の考えや知りたいことをしっかりと理解できた。・ヒントになりどのように、どの時期に動くかよく理解できた。・就職セミナーなどでもすぐに役立てていけそうな内容で、本当に良いセミナーでした。・大変ためになりました。厳しい環境にありますが、長期的に採用ができるように取り組んでいかなければいけないと感じました。・リアルな高卒採用の現場のお話に、おどろきや新しい発見があり、有意義な時間を過ごせました。