tag:peatix.com,2011:1 2019-11-01T04:30:03+09:00 Peatix PDCAの学校 tag:peatix.com,2018:event-577092 2018-12-13T14:00:00JST 2018-12-13T14:00:00JST

社員が定着しない。育たない。採れない企業様に決定的に欠けている●●。【中小企業の離職率は46.4％】せっかく採用した貴重な人材でも社内に●●が無ければ、ボロボロと離職してしまいます。中小企業の離職率は平均して46.4％です。約2年で全社員が入れ替わることになります。【社員が育つ企業と育たない企業の2極化】厚生労働省の調査によれば、人材育成の成果が上がっていると回答した企業は49.3%、成果が上がっていないと回答した企業は48.1%となっています。両社の決定的な違いは●●があるか無いかです。【中小企業の有効求人倍率は9.91倍】新卒の全国有効求人倍率は1.59倍ですが、中小企業に限定すると9.91倍という超採用難ですが実は、中小企業でも●●がある企業はしっかりと採用ができています。なんとかして人材の定着、育成のために、こんな取り組みを貴社ではされていませんでしょうか。・頑張っている社員には特別に他の社員よりも給料を高くしている。・人材採用は信頼できる社員に任せて、社長は採用に携わらない。・新卒を採用してもすぐに辞めてしまうので、中途で補っている。・管理職は部下育成よりも、数字を作ることに注力している。・社員の自主性を重んじ、細かい指導はしないようにしている。１つでも当てはまる項目があると黄色信号です。3年後に業績が悪化する確率が高い、と言われております。貴社の競合他社では人が定着し、高い生産性で業績を上げ、採用予定人数を採るために●●に取り組んでいます。その●●が、社員が成長し、業績が向上する人事制度です。ただの人事制度ではありません。人が育ち、定着し、採用ができる。それだけでなく、社長の理想の社員を創り、会社が創れる人事制度です。今回はこの人事制度の作り方を、3時間で学んでいただけるセミナーを開催いたします。＜ご参加企業様の声＞（従業員数：29名、業種：製造業、役職：代表取締役）最初は半信半疑で話を聞きました。人を育てるのに、５年～１０年かかるのが当たり前な中で、そんな簡単に人が育つのか、そんなうまい話があるもんかと疑っていました。セミナーに参加をしてみて、この方法だったら自社でもでき、確かに人が育つと思い、実際に自社でやってみました。そうしたら、今まで問題だった社員がちゃんと戦力化しました。（従業員数：16名、業種：運送業、役職：専務取締役）業種柄どうしても人の出入りが激しく、定着率が悪いことが課題でした。人が定着しないことで、採用のコスト、育成のコストばかりがかかっていて、事業展開の足かせになっていました。どうにかしたいと思っていた時に、本セミナーをしりました。参加してみて、目から鱗が落ちました。良かれと思って取り組んでいたことが裏目にでていた、と知りました。次回は代表を連れて参加します。（従業員数：73名、業種：印刷業、役職：人事部長）当社はおかげ様で大手企業様と取引をさせていただき、安定した業績となっているのですが、近年の印刷不況が押し寄せ、業績が徐々に低下してきているのが経営課題でした。しかしながら、社内に危機意識も薄く、営業部長ですら業績に責任感が低いことが気になっていました。なんとか社内の雰囲気を変え、業績を向上させたいと考えていた時に参加をしました。セミナーでは、人事制度を用いて、人を育てることだけでなく、社内風土も変えられることを学びました。*************************************************＜セミナー名＞社員が成長し、業績が向上する人事制度が学べる3時間セミナー＜セミナー内容＞・成果を上げるのは能力ではない？驚きの調査結果・採用難時代を乗り越える考え方3ステップ・人材の悩みを全て解決する人事評価制度＜詳細＞開催日　：2018年12月13日（木）/2019年1月25日（金）　　　　　両日とも同じ内容ですのでどちらかお選びください。時間　　：14:00～17:00開催場所：CHIBA CONFERENCE CENTER セミナールームA開催住所：千葉県千葉市中央区弁天1-2-8　千葉CTビル4階参加費　：3,000円（税込）※領収書は当日お渡しいたします。※セミナーは毎回、キャンセル待ちが出るほどの好評を頂いております。＜講師＞株式会社セールスの学校エキスパート講師　青柳　功私は学校卒業後、株式会社リクルートに入社をしました。あしかけ２０年以上に渡り人の面から企業成長に携わり、業績向上の秘訣は人事制度である、と確信しております。人事制度を整えることで、既存社員が何倍にも活躍したり、採用がうまくいったりする企業をいくつも見てきました。セミナーではそれらの企業がどのように取り組んでいるのか、具体的なノウハウをお伝えいたします。＜主催＞株式会社セールスの学校 【緊急連絡先】 株式会社セールスの学校 深川 03-6417-0520