tag:peatix.com,2011:1 2019-01-11T12:54:59+09:00 Peatix ひろ兄 tag:peatix.com,2018:event-567140 2018-11-20T19:00:00JST 2018-11-20T19:00:00JST

「組織開発の探究 -理論に学び、実践に活かす-」読書会「組織開発の探究 -理論に学び、実践に活かす-」本の販売サイト　https://amzn.to/2D7aPeXわかりにくい組織開発を、中原先生と中村先生が本にしてくれました。今までの組織開発の本よりはわかり易くなった本のようです。400ページあるこの本を、ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）という新しい読書法で、読み解く、それは無理でも組織開発の理解の手がかりを見つけてみたいと思っています。ABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）とは、本を分担して読む→要約をつくる→発表する→対話するというプロセスを通じて短時間で本の全体と部分をとらえながら学び合うことを可能にします。”組織開発を対話で学ぶ”とってもふさわしい学び方だと思います。ぜひご参加ください。■日時11/6　11/20　12/4　12/18　1/8　(各週火曜日）１９：００～２１：４５（もし延長しても２２時まで）開場は１８：４５です。定員まで集まれば、4回でABDは終了。5回目は参加者が「私の組織開発」というテーマで発表し対話する予定です。■参加費単発参加は3000円■定員　10名（10名は連続申込）〔主催者含む〕 　　　　※各日1-2名募集■会場フューチャー・ファシリテーション・カフェ大阪市西区西本町１丁目８番２号　三晃ビル９０２号（地下鉄四つ橋線の本町駅が最寄り駅）■持ち物食べ物、飲み物　対話の時間はアルコール解禁本はあってもなくても大丈夫ですが、あったほうがより内容の理解が進みます。「組織開発の探究 -理論に学び、実践に活かす-」【ABDとは？】アクティブ・ブック・ダイアローグ（ABD）とは、オリジナル開発された、新しい参加型読書会の手法です。プロセスとしては、対象とする本を参加者で分担、一定時間（３０?４５分程度）で各自、B5用紙6枚程度にまとめます。それを、壁一面に張り出して、プレゼンを行い、全体のコンテンツを共有します。可視化された内容のまとめを眺めながら、各自から出した問（とい）をベースに、ダイアローグを行います。この手法のメリットとしては、参加者は必ずしも読んでくる必要はなく、２ー３時間で、一冊もしくは、セレクトした重要な部分を終えることができます。参加者自身が、著者の原文に直接触れることができ、要約してプレゼンすることで、自らの読書体験にしっかりアンカー（くさび）を打ち込みます。その後、出した問いをベースのダイアローグを行うことで、単なるメンタルモデルのダウンロードではなく、深く聴き合う場が生まれます。