【残席わずか!】Wantedly採用担当者向けセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~ | Peatix
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2021-11-17T14:59:11+09:00
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【残席わずか!】Wantedly採用担当者向けセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~
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2014-10-17T17:30:00JST
2014-10-17T17:30:00JST
採用活動をやっているなかで、『自社の強みはどのように表現したらいいのだろう・・』『他社とどうにか差別化したい!でもどうすれば・・・』そのようなお悩みをもったことはございませんか?Wantedlyは、「シゴトでココロオドル人をふやす」ための採用ツールや、シゴトSNS=広報ツールといった【仕事充実化サービス】提供しています。Wantedlyが採用の中で1番大切だと思っているのは、「"誰”と"何を”やるのか」。Wantedlyの募集は「"誰”と"何を”やるのか」が分かる内容が含まれていたら、基本的に表現方法は自由となっています。その特徴を使って、自社の強みを最大限に表現し実際に採用されたのは、株式会社スキーマと株式会社トゥギャッター。両社ともベクトルは違うけれども、募集要項の作りこみが優れていました。さらに、結果100エントリー以上を集め、実際に採用もされています。みなさんもWantedlyを使って自社の強みを最大限に表現し、仲間探しをしてみませんか?当日は、Wantedly使い方やコツをお伝えしながら、トークライブ形式でこれからの採用について一緒に考えていきたいと思います!媒体やエージェントを利用しているが今ひとつ、、、という方優秀な人材は一体どこに眠っているの?という方ソーシャルメディアを利用した採用に興味をお持ちの方採用についてだったらなんでも興味がある方Wantedlyで採用をしているけど、上手く使いこなせないという方是非是非、ご参加くださいませ^^!【講演者】■株式会社スキーマ 代表取締役 志連氏「ディレクター募集:時代の流れを先読みできる方。WANTED!(経験不問)」■トゥギャッター株式会社 代表取締役 吉田氏「トゥギャッターがパワーアップ工事中につき、まとめ職人をWANTED!」 【日時】2014年10月17日(金)17:30~20:00 (17:15開場)【場所】HUB TOKYO (目黒)東京都目黒区目黒2-11-3 HUB TOKYO イベントスペース(http://bizima.jp/about/kaijyou-hubtokyo.html)※目黒駅徒歩8分です【入場料】もちろん無料です!【★参加特典★】ブックマークスカウトオプション(10万円相当)をプレゼント!※採用に興味が有る方はどなたでもご参加頂けます。お気軽にご参加ください!Wantedlyについて聞いたことがある方も初めて聞いた方も、セミナーにご参加頂き、志連氏と吉田氏からその秘訣を聞いてみませんか??
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tag:peatix.com,2014-10-17 02:42:25
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タイトル は 【残席わずか!】Wantedly採用担当者向けセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~ に変更されました。 Orig#55778
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タイトル は 【残席わずか!】Wantedly採用担当者向けセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~ ※参加特典あり! に変更されました。 Orig#55777
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タイトル は Wantedlyトークライブセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~ ※参加特典あり! に変更されました。 Orig#55211
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副題 は ~短期間で100以上のエントリーを集め採用につなげた社長同士で語る、コンテンツづくりのTipsとは?~ に変更されました。 Orig#54305
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副題 は ~短期間で100以上のエントリーを集めて採用した社長同士で語るコンテンツづくりTipsとは?~ に変更されました。 Orig#54298
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副題 は ~短期間で100以上のエントリーを集める募集を作った社長同士で語るコンテンツづくりTipsとは?~ に変更されました。 Orig#54290
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副題 は 短期間で100以上のエントリーを集める募集を作った社長同士で語るコンテンツづくりTipsとは? に変更されました。 Orig#54287
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副題 は 短期間で100以上のエントリーを集める募集を作った社長同士で語るコンテンツづくりTipsとは?~ に変更されました。 Orig#54286
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副題 は 短期間で100以上のエントリーを集める募集を作った社長同士で語るコンテンツづくりTipsとは?~ に変更されました。 Orig#54285
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タイトル は Wantedlyトークライブセミナー ~2社の社長直伝!自社の強みを最大限に表現し、採用する方法~ に変更されました。 Orig#54284
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