HRTechサービスとの付き合い方を学ぼう!HR Techしくじり先生 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:44:45+09:00 Peatix Ryota Sakuragi HRTechサービスとの付き合い方を学ぼう!HR Techしくじり先生 tag:peatix.com,2018:event-447160 2018-11-05T19:00:00JST 2018-11-05T19:00:00JST 電車に乗り遅れる、LINEで誤爆する、コーヒーをこぼす、散財してしまう。などなど、しくじった・・という機会は生活の一部。仕事においても、行動するからこそおこる「しくじり」しくじりは成長の糧。HR Techに関するしくじりをオープンにシェアをして、その学びから参加したその日から仕事に生かしてもらえると幸いです!HR Techで幸せに働く人が増えますように!<プログラム>18時45分:プレネットワーキング、開場19時15分:HR Techしくじり先生20時30分:ネットワーキング21時30分:終了<今回の授業一覧> ・売上を優先してビジョンを失ってしまった先生古屋 悠先生 ・Pythonはまっちゃった先生薄田 祐大 先生   ・HRテック領域で、短期間で何度もピボットしちゃった先生森 謙吾 先生・ノリで気軽な副業の会社を始めたはずなのに、過労死しかけちゃった先生松本 航洋 先生・逆ブレしすぎてサービス諸共ぶれかけた先生川本 周先生 ・1on1やりすぎて首が回らなくなった先生 三木芳夫 先生   <概要>日時:2018年11月5日19時-21時30分場所:株式会社リヴイベントスペース〒106-0032東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル11階授業料:1,000円+ご支援はpolcaでお待ちしております!<先生の紹介> 三木芳夫 先生2017-渋谷のベンチャー企業で執行役員/経営管理本部長/2005-2016株式会社ノバレーゼ/従業員100名から1800名まで/ベンチャー/マザーズ/一部上場/TOBまでを人材戦略部長として従事#採用/#教育/#評価/#育成/#HRM@Y_tronc ピアリー株式会社代表取締役社長 森 謙吾 先生慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。現在はピアリー株式会社を創業し、従業員のエンゲージメント・心理的安全性を高めるコンサルティング及びHRテックサービスの導入を行っている 古屋 悠先生コンセプトデザイナー。鎌倉&ドイツ出身、早稲田大学卒。2012年に株式会社イキモノを設立。コンセプトデザイン、BIデザイン、ウェブなど手段を問わないクリエイティブ制作を行う。また、クライアントワークと並行し、スマート履歴書サービス「Proff(プロフ)」を運営中。最近は「“生きる”を再発見する」をテーマに、クライアントとの共同事業や自社単独の事業創造を行っています。注力ジャンルは、ライフスタイル(インテリア)とキャリア(ロールモデル設計)。https://proff.io/p/yufuruya 株式会社reporu 代表取締役 松本 航洋 先生野村総合研究所にてPMとして複数のプロジェクトを牽引したのち、スタートアップ複数社にて事業開発責任者、PdMを歴任。 その後フリーランスとして複数社のサービス開発、新規事業立ち上げを行う。 2018/9に株式会社reporuを創業し、チームの目標達成を後押しするためのサービスを提供開始。 川本 周先生 高校を中退というしくじりの後、大阪大学アメフト部に入学。4年間「いかに目の前の人間をぶっ飛ばすか」を研究し続け、勢い余って留年。その後、当時知っている人が誰もいなかったアトラエに2016年入社。入社後、「ちくしょう!転職だ!」でお馴染みの転職サイト『Green』のコンサルティング営業を担当。経営者や採用担当者に対して『Green』を活用した採用支援の後、組織課題は採用に留まらないということで、新規事業の組織改善プラットフォーム『wevox』へ異動。現在は、経営者や人事担当者へエンゲージメントを軸にした組織改善の支援をしている。ちなみに、ここ1年半で約30kgのダイエットに成功。 薄田 祐大 先生2018年慶應義塾大学商学部卒業後、GMOアドパートナーズ株式会社に新卒入社。現在、社内システム構築と人事データの分析に従事。言語: Python、JavaScript、SQL家は3畳、家賃9万。テレビ、冷蔵庫はなし。寝袋で寝ています。月の食費は2000円で、主にペヤングを食べています。 <これまでの授業一覧>山田先生 「HR Techの楽しさと難しさ、今後の可能性」 元木先生 「逆説のHRテック導入」 藤澤先生 人事データ分析を行う上でのしくじりポイント大森先生 ATS導入は、人事が楽したいわけではないもとやま先生 「副業と熱狂の落とし穴」田口先生 HRtech、techになるもならざるもHR次第 HR SystemからみるHRtech Updates tag:peatix.com,2018-11-04 22:47:15 2018-11-04 22:47:15 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#384904 Updates tag:peatix.com,2018-11-02 05:58:09 2018-11-02 05:58:09 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#384442 Updates tag:peatix.com,2018-11-02 05:56:41 2018-11-02 05:56:41 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#384439 Updates tag:peatix.com,2018-11-01 06:30:04 2018-11-01 06:30:04 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#384141 Updates tag:peatix.com,2018-10-30 05:42:22 2018-10-30 05:42:22 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#383422 Updates tag:peatix.com,2018-10-26 02:54:07 2018-10-26 02:54:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#382399 Updates tag:peatix.com,2018-10-26 02:48:08 2018-10-26 02:48:08 タイトル は HRTechサービスとの付き合い方を学ぼう!HR Techしくじり先生 に変更されました。 Orig#382398 Updates tag:peatix.com,2018-10-26 02:43:54 2018-10-26 02:43:54 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#382393