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【介護事業者必見!】欲しい人材を採用し 長く働いてもらうための人材戦略セミナー

Description

高齢化に伴い、介護需要は増える一方ですが
介護人材は不足の一途。
せっかく採用できても、優秀な人から辞めてしまう…。

介護は人的サービスの代表といわれるだけに、
人材の採用・定着が事業の根幹を左右するといっても過言ではありません。

ただでさえ厳しい状況下で、いい人材を確保していくためには
経営者やマネージャー層が、人材育成に真摯に向き合い
働く人の気持ちに寄り添い、認め、適切に指導する仕組みが必要です。

そこで本セミナーでは、
25年間の介護事業所運営で培ってきた人材育成ノウハウを余すところなくお伝えし
今後の事業の発展につながるヒントを得ていただければと思います。

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◆カリキュラム◆
第一部:人材採用 成功と失敗のあれこれ
16:00~16:50
介護事業会社でいち早く「キャリアパス」を取り入れた弊社の
人材育成の仕組みや工夫点、失敗談について、人事部課長の宗像がお伝えします。

第二部:「辞められたら困る!」に怯えすぎない、適切な指導法とは?
17:00~17:50
現場で数々の介護職員と携わり、現在も業績改善に向けて
経営者や管理職と人材育成プログラムを現場で実践・指導する
コンサルティング事業部3部副部長の四夷が、経験を交えてお話します。
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◆登壇者プロフィル◆

株式会社やさしい手 管理本部人事課
課長 宗像公紀
2009年に株式会社やさしい手千葉訪問介護事業所に
サービス提供責任者として入社。
その後、事業所責任者やサービス付高齢者住宅での支配人、
コンサルティング事業部でのスーパーバイザー、
社長秘書を経て現職。主に中途社員の採用を担当。


株式会社やさしい手
コンサルティング事業本部3部
副部長 四夷麻由美

人材不足の中、退職におびえ、
きちんと指導ができない方が増えていることに困っています。
少しばかり厳しくても、職員を定着させ、育成することができるはず!
今回のセミナでは、指導をしながら職員を定着させる方法についてお伝えしたいと思います。

Mon Nov 12, 2018
4:00 PM - 6:00 PM JST
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Venue
イオンコンパス大阪駅前会議室(大阪駅前第2ビル15階)
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
大阪市北区梅田1-2-2 Japan
Organizer
やさしい手 企業向けセミナー事務局
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