tag:peatix.com,2011:1 2019-11-05T17:30:20+09:00 Peatix ヒューマンアカデミービジネススクール（HABS） tag:peatix.com,2018:event-444367 2018-10-17T19:00:00JST 2018-10-17T19:00:00JST

　MBAのメソッドを人材開発へ「MBA×HR ～ダイバーシティ経営における人材開発の役割～」 ダイバーシティ経営において、今後の企業価値を高める人材開発の役割は何か。英国国立ウェールズ大学経営大学院修了生であり、現在、武田薬品工業で人材・組織開発を担っている赤津 恵美子氏が、MBAを通じて得られたもの、人事・人材開発の分野でキャリアアップをはかる上でMBAがどのように活かされたのか、実体験談を交えてお伝えしていきます。● ダイバーシティ経営における人材開発の現在● MBAをスタートしたきっかけ● 人事・組織開発分野におけるMBAの役割● MBAを通じて得られたもの（これが私のMBA！）● 質疑応答 ◇◆ 参加対象 ◆◇ ● 人事部門にお勤めの女性● MBAを通じてキャリアアップに関心がある女性● ライフシフトとしてMBAを考え、これからの自分、仕事をポジティブに見つめ直したい女性 ◇◆ 登壇者プロフィール ◆◇ 赤津 恵美子（あかつ えみこ）武田薬品工業株式会社 グローバルHR 人材・組織開発（日本）ヘッドGE（General Electric Company）、ノバルティスファーマ株式会社（Novartis Pharma K.K.）、日本オラクル株式会社（Oracle Corporation Japan）3社で人事全般を経験後、現職。GEでは、採用、育成、組織開発、人事システム導入、M&A関連業務など幅広く従事。Novartis Pharmaにて、Diversity & Inclusionの推進に携わり、働き方改革や女性管理職比率の向上に貢献。2011年に人事本部長賞およびJ-Winアワード準大賞を受賞。Oracleでは、人材・組織の開発、社員エンゲージメントの推進に携わり、ビジネス戦略に合わせた組織構築や適材の発掘・育成・抜擢などについて、経営や事業部門をサポート。海外での職務経験、留学経験あり。1児の母。【ご確認ください】● HABSのセミナーは、参加者お一人おひとりが気軽に活発に質疑応答や意見交換に参加できるよう、少人数制で開催しています。そのため、定員になり次第、参加お申し込みを締め切らせていただきますので、早めのご検討をおすすめいたします。● 法人研修の一環として利用する企業から男性が参加する場合があります。● 当日、主催者の記録のため撮影をいたします。撮影した画像は、主催者のメディア、ホームページ・SNS等に使用させていただく可能性がありますことをご了承ください。【個人情報の取り扱いについて】ヒューマンアカデミー 個人情報保護方針https://www.athuman.com/kojin/index_ac.asp【お問い合わせ先】ヒューマンアカミービジネススクールMBAプログラム事務局担当：内騰（ないとう）E-mail: habs@athuman.com