組織開発リーダー養成講座2 中級連続講座 11月5日(月)スタート

Description

プロセスワークの奥深さを知識やスキルを体験として深めて組織開発に応用するための講座です。組織の深層に流れる心理的な側面を扱えるようになるためには、組織開発コンサルタント自身も自分の心理的な側面を深め成長する必要があります。それは組織の問題に介入する時に、コンサルタントのエッジはその介入の限界にもなるからです。この講座の一つの目的は、参加者一人一人が自分のプロセスについての理解を深め、エッジを見つけ、短期的にも長期的にも成長する機会とすることです。組織の心理面に気づくための注意力を養うことにもなるでしょう。

個人、関係性、グループの力動は相互に関わりますが、関係性レベル、グループレベルを意識的に区別してそれぞれの要素を理解することは重要です。第2回と第4回には実際のグループワークを録画して、グループのプロセスを振り返って分析する学習も行います。プロセスワークの視点から、ファシリテーターが何を見て、どのようにその時々で介入していくかの実際の様子が伝わるでしょう。

 プロセスワークの知識を理解して、スキルを身につけ、その哲学を生きる態度とするには熟成期間も必要ですが、この講座ではグループで学ぶこの機会を変容の器とし、セミナー間にも学習するテーマを設定して自覚をトレーニングすることで、効果的に知恵を身につけることを目指します。


全4回日程


第1回 11月5日(月)19:00-22:00
第2回 11月19日(月)19:00-22:00
第3回 12月3日(月)19:00-22:00
第4回 12月17日(月)19:00-22:00

アジェンダ

1回 個人レベル

  • システムに関わる際の組織開発コンサルタントのエッジが与える影響
  • シグナルからプロセス構造を見立てる
  • フィードバックシステムの基本
  • 自己成長と「影」と「盟友」
  • コンサルタントが身につけるべきメタスキル
  • エッセンス領域、身体感覚とムーブメントの開発


2回 グループレベル

  • グループのレベルを知る(個人・関係性のレベルとの違い)
  • 場という視点とロール、ロールプレイの意味
  • 組織の雰囲気から場の極を見立てる
  • 組織の介入ポイントに気づくための第二の注意力
  • 主流と非主流 周縁化と症状
  • ゴーストとホットスポット、クールスポット
  • グループの激化と沈静化への対応
  • エッジをホールドする技術と態度
  • グループプロセスとビデオ分析

第3回 関係性レベル

  • 関係性のレベルを理解し、意識的に扱う
  • 組織開発コンサルタントが知るべき、投影、転移・逆転移、ドリームアップ概念
  • ダブルシグナルを自覚して展開する
  • 関係性をファシリテートするためのスキル
  • 関係性のフィードバックシステムに介入する
  • 自身のエッジを場に有効に活かすヒント


第4回 組織への応用

  • システムレベル(組織・役職・組織の仕組みへの働きかけ)
  • ランクと組織文化
  • 心理的側面を扱うために知っておくべきトラウマ理論
  • 組織は何を夢見ようとしているのか? 歴史、誇り、エッセンス
  • 組織を取り巻く時代精神
  • (企業、業界、グローバルの中での役割、日本の組織のエッジ、日本文化、民俗性、アジア性、グローバル、時代性、歴史性など)
  • グループプロセスとビデオ分析



参加条件

バランスト・グロース・コンサルティング主催のODリーダー養成講座1を受講済みの方が対象となります。

組織開発に何らかの関わりがあり、かつプロセスワークの基本知識がある方でご興味がある場合は、

matsumura⭐︎balancedgrowth.co.jp までご相談ください(⭐︎の部分を@にしてください)。

基本的には2019年4月開催予定のODリーダー養成講座1の受講をお勧めいたします。



講師プロフィール

松村 憲 バランスト・グロース・コンサルティング 取締役

上智大学法学部卒、大阪大学大学院人間科学研究科博士前期課程修了。 臨床心理士。認定プロセスワーカー。 プロセスワークという、ユングの深層心理学をベースにしつつ、個人、関係性、組織まで扱うことのできる心理学を専門としている(認定プロセスワーカー)。バランスト・グロースでは組織開発コンサルティングをプロセスワーク理論の側面からサポートし、組織文化や組織における人間関係、葛藤解決などを扱っている。またマインドフルネス瞑想の専門家として各種研修に取り組んでいる。著書に『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想”今この瞬間”に心と身体をつなぐ』(BABジャパン2015) 共訳書に『プロセスマインド〜プロセスワークのホリスティック&多次元的アプローチ』(A.ミンデル著2012年春秋社)『プロセスワーク入門 歩くことで創られる道』(J.ダイアモンド他著2018年コスモス・ライブラリー)などがある。 株式会社BLUE JIGEN代表取締役(www.insight-jp.net) 一般社団法人 日本プロセスワークセンター 理事(http://jpwc.or.jp



Mon Nov 5, 2018
7:00 PM - 10:00 PM JST
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Venue
バランスト・グロース
Tickets
一般 ¥86,400
BGC会員 ¥54,000

Combini / ATM payment will be closed at the end of Nov 4, 2018.

Venue Address
東京都中央区銀座1−20−17押谷ビル9F Japan
Organizer
バランスト・グロース・コンサルティング
415 Followers
Attendees
4