tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:09:35+09:00 Peatix KAIGO LEADERS tag:peatix.com,2019:event-440000 2019-01-13T15:00:00JST 2019-01-13T15:00:00JST

わたしと福祉を考える。そんな3ヶ月。KAIGO MY PROJECT 15期募集。 「あなた」の「想い」をカタチにする。そんな、プロジェクトです。 「あなた」のおかしいと感じる違和感、「あなた」のもっとこうなれば良いのにという問題意識、「あなた」のやってみたいという意志。 直接、介護に関わっている人もいない人もそれぞれの立場や視点から感じる気付きを言葉にし、行動に起こすきっかけがここにあります。 KAIGO MY PROJECTでは、想いを抱いた「あなた」の一歩を応援します。 KAIGO MY PROJECTでは、“自らの経験から、自分のミッションを見つけていく”、「マイプロジェクト(マイプロ)」と呼ばれるプロジェクト学習手法を用いて行います。 マイプロとは「マイプロジェクト(マイプロ)」とは、慶応義塾大学SFC井上英之研究室によって開発・実践されてきた実践活動を伴う教育手法です。自分自身の問題意識や原体験に基づいて、ずっと挑戦してみたかったことや身近な課題に、自発的に取り組めるプロジェクトを立案し、実現に取り組みます。同時期にプロジェクトに取り組む仲間と学びや気付きを共有し合います。この手法は、教育領域はもちろん、社会起業家育成、被災地支援、地域づくりなど、様々な場面に応用が進められるなど、その効果や意義に注目が集まっています。 KAIGO MY PROJECTの特徴 １．多彩なメンバーと磨き合う毎回、メンバー同士でお互いのプロジェクトをシェアします。様々な職種、年齢、立場の人たちから、異なる視点や新しい選択肢を得ることができ、自分自身の考えを深めると共に、プロジェクトを飛躍させます。 ２．実践まで含めたカリキュラムプロジェクトの大小に関係なく、実行に移すことを目標にしています。日常での実践を繰り返し、自分のプロジェクトを磨いていきます。参加者全員で、一歩を踏み出しお互いに支え合うところも大きな魅力です。 ３．OB・OGによるフォローアップ医療・介護・福祉分野、またその業界に関心がある130名を越えるOB・OGネットワークがあります。OB・OGは参加者のマイプロをサポートし、期を越えたコラボレーションが生まれやすいのも特徴です。 スケジュール 3ヶ月で全6回のプログラム日程となっています。 第1回　1月13日（日）15:00〜18:00　オリエンテーション・マイプロ立案 「マイプロジェクト」についての理解を深め、自分の想いからマイプロジェクトを描いていきます。 第2回　1月22日（火）19:00〜22:00　マイプロを深める マイプロに取り組みたい自分自身やマイプロとして取り組みたい課題について深く知る。 第3回　2月10日（日）13:00〜18:00　中間発表会マイプロで目指すゴールと、自分のつながりを知る 第4回　2月22日（金）19:00〜22:00 　プロジェクトの実践へマイプロ実践に向けアクションシートの作成 第5回　3月7日（木）19:00〜22:00　プロジェクト実践共有実践での成功や失敗を持ち寄り、相互レビュー・コーチングを行う 第6回　3月24日（日）13:00〜18:00　最終発表会3ヶ月のマイプロの成果、今後のアクションプランを発表 ※半数以上参加が難しい場合はご遠慮下さい。※参加が難しい日程がある場合は、当日の内容を共有やオンラインでのフィードバック体制がありますのでご安心下さい。 ■受講者の声 自分との向き合いから、自分が大切にしていること、課題に対し、根拠を見つけ出すことができました。また、現場以外の角度から福祉のことを真剣に考えている仲間がいることを知り、自分自身は、安心して現場を見ることができる！という安心を得ました。マイプロをきっかけに仲間と学び、視野が広がっていくことが幸せです。（介護福祉士） 『自分のことが少しだけ好きになれました』私は昔から自分のことが大嫌いで、そんな自分を変えたくて、マイプロに参加しました。どんなことを話しても受けいれてくれる暖かいマイプロの雰囲気に魅了され、気づけば“自分自身”と向き合うことができていました。ちょっぴりの勇気と気づきを与えてくれる、優しい場所です。（医療コンサルタント） 『本当にやりたいこと』に出会えた場です。周りの人を笑顔にしたい、必要とされていることに答えたい。なのになかなか一歩が踏み出せませんでした。MYPROで自分自身を見つめ直したことで、私の夢には私自身が笑うビジョンが欠落していたことに気がつきました。私らしく笑っていられる夢への一歩は毎日が楽しいです！(学生) プログラムコーディネーター 秋本 可愛　Kaai Akimoto株式会社Join for Kaigo　代表取締役平成2年生まれ。2013年専修大学商学部卒業。同年、株式会社Join for Kaigo設立。若者が介護に関心を持つきっかけや、若者が活躍できる環境づくりに注力。都内を中心に介護に志を持つ若者のコミュニティ「KAIGO LEADERS」を運営。その取り組みが注目され、厚生労働省の介護人材確保地域戦略会議に有識者として参加。第11回ロハスデザイン大賞2016ヒト部門準大賞受賞。2017年より東京都福祉人材対策推進機構の専門部会委員に就任。メンターOB・OGメンバーを中心に、様々な分野で活躍するメンバーがメンターとしてプログラムに参加。参加者の皆さんのプロジェクト実現をサポートしていきます。 落合 実 緩和ケア認定看護師/WyL株式会社取締役ウィル訪問看護ステーションにて臨床と併せて採用や広報などを担当。また、看護に加えてウェブデザインスクールや政策学校を修了した経験なども活かして、医療介護事業などの経営や採用支援、一般企業の新規事業支援など復業を実践。加納 一樹ハイズ株式会社 医療経営コンサルタント人的資源の視点から医療機関の経営再建を務める。専門分野は、人材マネジメント、地域連携、人材採用、広報戦略全般。医療機関や企業案件のプロジェクトマネジメントにも定評がある。2017年10月より、医療系特化型コミュニティ「SHIP」を創設。運営統括として、医療業界におけるコミュニティ作りの可能性を仮説検証している。野沢 悠介 株式会社Join for Kaigo取締役/ワークショップデザイナー大手介護事業会社にて新卒採用担当・産学共同プログラム担当・採用部門責任者等を担当し、年間400～500名規模の介護職新卒採用スキームを構築。2017年 株式会社Join for Kaigo取締役に就任し、介護領域全体の人材確保・定着力の向上を目指す。また、ワークショップデザイナーとして、ワークショップ開発やファシリテーションによる課題解決の実践も実施。古川 貴一　日本アイビーエム　金融営業本部　第一営業部長日本アイ・ビー・エム株式会社での営業マネージャーとしての勤務と並行し、SVP東京のメンバーとして様々な社会課題の解決に取り組む事業を支援。また、文京区の複数中学で情報の授業を担当する。営業戦略、外部交渉、システム関連、英語関連、非営利団体アプローチ紹介といった項目を中心に、マイプロジェクト参加者をサポート。青柳 直樹ドクターメイト株式会社 代表取締役医師2013年千葉大学医学部医学科卒業。2015年千葉大学皮膚科学教室入学。2017年マイプロ8期メンバー。介護医療連携の課題を解決し、介護に関わる人がみんな自分らしくいられる世界の実現を目指す。漆畑 宗介家庭医見習いKAIGO MY PROJECT0期、2期のメンバー。古池 勝也介護職/プロコーチ四元 美緑コンサルタント医療系ベンチャー企業にて人事・介護領域の事業開発に従事後、外資コンサルティング会社で新規事業の戦略案件を担当。経済産業省 Next 始動(http://sido2018.com) 4期 選出された。田中 公孝家庭医2009年滋賀医科大学医学部卒業。2015年家庭医療専門医取得。その人らしく最期まで過ごせる在宅医療を目指し、2017年4月にぴあ訪問クリニック 三鷹を開設、メドピア株式会社の事業にも関わりながら、医師の新しい働き方を実践し、KAIGO LEADERS PRESENTチームとしても活動している。伊藤 由希子次世代はりきゅうレボリューションズ 代表/ 鍼灸師1990年生まれ。2016年に鍼灸学校を卒業後、鍼灸をもっとたくさんの人に知ってもらいたくて「次世代はりきゅうレボリューションズ」を発足。新しい可能性に触れる瞬間が好き。不確かなもの、変化していくものに愛しさを感じたりする。脈々と受け継がれる、みたいなものもすごく好き。鈴木 貴達otomo/リンクス株式会社 代表取締役2004年に紙媒体をメインとした広告代理事業を行うリンクス株式会社を設立し、代表取締役に就任。2017年、母親の視覚障がいをきっかけに、福祉未経験から同社にて視覚障がい者の外出を支援する同行援護事業所otomoを設立。現在は2拠点60名以上のガイドヘルパーが在籍。2019年1月から業界の人手不足課題を改善すべく同行援護従業者の資格をとるためのスクール事業を展開。吉田 千春一般社団法人メディカルイノベーションデザイン協会 代表理事/ 看護師マイプロ７期メンバー。「看護業界に新しい風をーメディカルニューエイジ育成プロジェクトー」をマイプロに掲げ、病院、介護施設でのコーチングコミュニケーションスキル研修や、医療系他職種間の対話を深めるイベントを主催。また、経営的視点から医療業界の発展性を学び、（国際医療福祉大学大学院院生/医療福祉学研究科　医療福祉経営専攻　医療経営管理分野　医療経営戦略コース） 看護師の教育体制に関する研究や学会発表を行っている。- - 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tag:peatix.com,2019-01-11 05:54:34 2019-01-11 05:54:34 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#400432 tag:peatix.com,2018-12-28 01:39:07 2018-12-28 01:39:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#397979 tag:peatix.com,2018-12-27 08:31:26 2018-12-27 08:31:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#397846 tag:peatix.com,2018-12-26 07:22:19 2018-12-26 07:22:19 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#397602 tag:peatix.com,2018-12-26 05:42:28 2018-12-26 05:42:28 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#397569 tag:peatix.com,2018-12-21 04:48:43 2018-12-21 04:48:43 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#396939 tag:peatix.com,2018-11-26 01:14:33 2018-11-26 01:14:33 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#390687 tag:peatix.com,2018-10-16 23:16:46 2018-10-16 23:16:46 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#379444 tag:peatix.com,2018-10-16 10:15:55 2018-10-16 10:15:55 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#379339