スキルシェア・カンファレンス2018 by ストアカ 〜人生100年時代におけるスキルシェアの価値とは?〜 | Peatix
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2021-11-15T10:44:08+09:00
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ストリートアカデミー株式会社
スキルシェア・カンファレンス2018 by ストアカ 〜人生100年時代におけるスキルシェアの価値とは?〜
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2018-10-25T19:00:00JST
2018-10-25T19:00:00JST
2018/10/25(木)スキルシェア・カンファレンス 2018 by ストアカ 〜人生100年時代におけるスキルシェアの価値とは?〜 開催決定!
今年は副業解禁元年とも言われ、大手企業の副業解禁が話題になったり、副業で生活が豊かになった方がメディアに取り上げられていたり、個人の持つスキルがより注目されるようになってきました。
自分の持っている技術や能力、経験などを社会と繋げて共有することをスキルシェアといい、ベストセラーとなったリンダ グラットン氏著の「LIFE SHIFT (ライフ・シフト) -100年時代の人生戦略-」のなかでもこれからの時代の中で自分らしく生きるために大切なことだと言及されています。
私たちは、スキルシェアすることで、自分自身で「自分らしい未来」を切り開いていくことができると考えています。
スキルシェア・カンファレンス2018では、まだまだハードルが高いと思われているスキルシェアって、実は身近で簡単なものだと知っていただき、自分らしい未来を描くきっかけを創りたいと思っています。
スキルシェアを第一人者として行っている人から、大企業の人事として社内・社外におけるスキルシェアを推進している人、スキルシェアサービスのパワーユーザーなど、トークセッションを通じてそれぞれのスキルシェアに関するストーリーに触れ、人生100年時代の働き方のヒントを見つけませんか?
【こんな方にオススメです】・スキルを生かしたキャリアに興味がある方・教える活動に興味がある方、教える活動をしている方・これからの新しい働き方について考えたい方・起業したいと思っている方、すでに起業している方・副業やパラレルキャリアに興味がある方・自分のスキルを生かした生き方に興味がある方・シェアリングエコノミーサービスに興味がある方・これからの新しい働き方を模索したい方
◼︎開催日時2018年10月25日(木)19:00〜22:00(受付開始18:30〜)
◼︎プログラム
基調講演
ヤフーアカデミア学長 伊藤羊一 氏
「人生100年時代を生き抜く最強の自分の作り方」
パネルディスカッション 第一部 「副業解禁元年、企業/個人はスキルシェアとどう向き合うべきか?」 ソフトバンク株式会社 人事本部 人材開発部 部長 杉原 倫子氏 × スキルシェア実践者 原田 裕一氏 × モデレーター 西村創一朗氏
パネスディスカッション 第二部
「スキルシェアではじめる自分らしい仕事の作り方」 ココナラ・ビザスク・ストアカ パワーユーザー × モデレーター 平田麻莉氏
ストアカアワード2018 表彰式
ネットワーキング
※プログラムは変更の場合もございます。
◼︎会場
fabbit 大手町
〒100-0004
東京都千代田区大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル3F
https://fabbit.co.jp/facility/otemachi/
◼︎参加費・事前決済チケット:お一人様2,500円
・当日払いチケット:お一人様3,000円(当日現金払い)
※入場を希望される方は必ずどちらからを前日までにpeatixにて発券ください。※入場はチケット保有者を優先させて頂きます。
◼︎定員100名(予定)
◼︎主催ストリートアカデミー株式会社
◼︎登壇者
ヤフーアカデミア学長
伊藤羊一 氏
1990年日本興業銀行入行、企業金融、企業再生支援などに従事後、2003年プラス株式会社に転じ、流通カンパニーにて物流再編、マーケティング、事業再編・再生を担当。2012年執行役員ヴァイスプレジデントとして、事業全般を統括。2015年4月ヤフー株式会社に転じ、企業内大学Yahoo!アカデミア学長として、次世代リーダー育成を行う。グロービス経営大学院客員教授としてリー ダーシップ系科目の教壇に立つほか、KDDI ∞ Labo、IBM Blue Hub、MUFG Dijitalアクセラレーター、Code Republicほか、様々なアクセラレータープログラムにて、スタートアップのスキル向上にも注力。
株式会社HARES CEO 複業研究家/ランサーズ株式会社 複業社員/NPO法人ファザーリングジャパン 理事
西村創一朗 氏
1988年神奈川県生まれ。大学卒業後、2011年に新卒でリクルートキャリアに入社後、法人営業・新規事業開発・人事採用を歴任。本業の傍ら2015年に株式会社HARESを創業し、仕事、子育て、社外活動などパラレルキャリアの実践者として活動を続けた後、2017年1月に独立。独立後は複業研究家として、働き方改革の専門家として個人・企業向けにコンサルティングを行う。講演・セミナー実績多数。2017年9月〜2018年3月「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」(経済産業省)委員を務めた。プライベートでは10歳長男、6歳次男、2歳長女の3児の父、NPO法人ファザーリングジャパンにて最年少理事を務める。ソフトバンク株式会社 人事総務統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長杉原 倫子 氏1997年 日本テレコム株式会社入社。保険代理店業務に従事した後、新規プロダクト開発および営業推進を担当。2003年に人事部門へ異動。人事制度全般の企画・運用や人事システム構築の統括を経て、2016年4月より現職。ソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクイノベンチャーなど、人材開発領域の各種施策を担う。株式会社NTTドコモ / 日本酒講師原田裕一1986年生まれ。大学院卒業後、2011年にNTTdocomo入社。携帯電話の電波基地局に関する建設計画や全国保守運用の方針策定に従事。本業の傍ら、今後の人生を考えていく中で「自分自身で何かをやってみたい」「好きなことを生かしてみたい」という想いからストアカにて「日本酒セミナー」を開始。(2018年5月)日本酒資格無し・セミナー講師経験無しのため、不安と葛藤しながらのスタートだったが、受講生から「楽しかった!」「また来たい!」という声をいただくことで、セミナー継続を決心。2018年9月にはグルメ部門約1500講座内でランキング1位を獲得。セミナー講師を通して、コミュニティ形成・人に伝える事に興味を持ち、現在はセミナー以外の各種日本酒イベントも運営中。
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事
平田麻莉 氏
慶應義塾大学在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画。人材企業や組織開発コンサルティング企業の広報経験を通じて企業と個人の関係性に対する関心を深める。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、2011年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。同大学ビジネス・スクール委員長室で広報・国際連携を担いつつ、同大学大学院政策・メディア研究科博士課程で学生と職員の二足の草鞋を履く(出産を機に退学)。現在はフリーランスPRプランナーや、ケースメソッド教材のケースライターとして活動。2017年1月にプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会設立。年会費1万円で保険や福利厚生を利用できるフリーランス向けベネフィットプランを提供し、多様な働き方の環境整備に情熱を注ぐ。
◼︎お問い合わせ先
ストリートアカデミー株式会社information@street-academy.com担当:窓岡順子
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