【10/24(水)大阪開催・参加無料】経営戦略における人材採用と組織マネジメントとは

Description

昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、

どの業界も有効求人倍率は上がり、人材の獲得競争は熾烈を極めています。


このような採用市場で受動的な採用をしていては、

優秀な人材に出会える確率は相対的に低くなってしまいます。

そんななか最近徐々に増えてきているのが、

受動的な採用手法に加え能動的な採用手法も取り入れる

「ダイレクト・リクルーティング」と呼ばれる採用活動にシフトする企業です。

大阪においても、有効求人倍率は1.74倍まで上昇しました(2018年6月分)。

その一方で、せっかく採用した優秀な人材の離職に頭を悩ませている企業もあり、

採用した人材の力を十分に生かすための組織マネジメントにも注目が集まっています。

そこで今回は、ダイレクト・リクルーティングを提唱した株式会社ビズリーチと、

学問をベースとした組織マネジメントで定評のある株式会社識学が、

会社を強くするための人材採用と組織マネジメントについてお話しします。

旧態依然とした採用手法や組織マネジメントから抜け出すヒントをお探しの方には

特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。




※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。

約一週間前にお送りするリマインドメールをご確認のうえ、ご来場ください。




◆登壇者プロフィール◆

株式会社ビズリーチ 広域推進部

関西オフィス支社長

北野 良祐

大学在学中に起業。その後、外資系ドリンクメーカー、大手総合人材サービス会社を経て2011年ダイレクト・リクルーティング推進部の立ち上げと同時に株式会社ビズリーチに参画。現在は関西マーケットにダイレクト・リクルーティングを広めるべく、支社長として、顧客の採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントに従事。




株式会社識学

大阪支店長

冨樫 篤史 氏

1980年東京生まれ。立教大学卒業後、現東証1部の株式会社ジェイエイシーリクルートメントにて12年間勤務し、主に幹部クラスの人材あっせんから企業の課題解決を提案。名古屋支店長や部長職を歴任し、30~50名の組織マネジメントに携わる。組織マネジメントのトライアンドエラーを繰り返すなか、株式会社識学と出会い、これまでの管理手法の過不足が明確になり、識学があらゆる組織の課題解決になると確信し同社に参画。



◆セミナープログラム◆

15:40-16:00 開場~受付開始

16:00-17:00 第一部 講演

待つ採用から攻める採用へ 〜経営戦略と密接に関わる人材採用とは〜

株式会社ビズリーチ 広域推進部 関西オフィス支社長

北野 良


17:00-17:10 休憩

17:10-18:10 第二部 講演

識学を用いた採用力強化メソッド

株式会社識学 大阪支店長

冨樫 篤史 氏

18:10-18:30 個別相談会

Wed Oct 24, 2018
4:00 PM - 6:30 PM JST
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Venue
株式会社ビズリーチ 関西オフィス
Tickets
無料チケット
Venue Address
大阪府大阪市北区梅田2丁目1-3 桜橋御幸ビル9F Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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