【10/22(月)・参加無料】「採用学」にみる 優秀人材の転職観と成長する企業の採用力、 そこから導き出される採用ノウハウとは

「優秀人材の確保」は、どの企業にとっても大きな課題です。そこで、どのような採用活動が企業に望ましい結果をもたらすのかを明らかにすることが、昨今重要になっています。こうした背景のもと、採用・人事領域の最先端研究を行うビズリーチHR研究所は、採用学の第一人者である元・横浜国立大学の服部泰宏准教授がリーダーを務める採用学研究所（元・横浜国立大学服部泰宏研究室 ・株式会社ビジネスリサーチラボ）との共同研究を実施。その結果をまとめたレポート「採用学」を作成しています（全4回を予定）。
本セミナーでは、この「採用学」の内容をベースに、採用成功事例を交えながら、企業が大きな課題と感じている「優秀人材の確保」を解決する採用ノウハウについて詳しく解説します。

◆セミナー内容◆

◆このような方にオススメ◆

「優秀人材の確保」に課題を感じている方
採用のアカデミックな知見に興味がある方
最新の採用トレンドを知りたい方
自社に採用力をつけたいが、どうすればよいのかわからない方
「ダイレクト・リクルーティング」に興味がある方
過去に「【即戦力人材採用セミナー】ダイレクト・リクルーティング概論」に参加された方

※ダイレクト・リクルーティングの中級編セミナーになります
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。
　約一週間前にお送りするリマインドメールをご確認のうえ、ご来場ください。

◆講師プロフィール◆