【無料セミナー】なぜ優秀な若手や外国人が日本の大企業を敬遠するのか?- デジタル革命を生き抜く人事制度のあり方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:40:48+09:00 Peatix コーン・フェリー 【無料セミナー】なぜ優秀な若手や外国人が日本の大企業を敬遠するのか?- デジタル革命を生き抜く人事制度のあり方 tag:peatix.com,2018:event-403206 2018-08-28T14:00:00JST 2018-08-28T14:00:00JST IoT・次世代自動車・インダストリー4.0・フィンテックといったデジタル革命の波に、多くの日本企業が巻き込まれつつあります。そこでは、従来縦割りだった自動車、電機、通信、電力、公共交通、流通、小売などのバリューチェーンが融合していくとともに、シリコンバレー・中国・ドイツ・イスラエル・インドなどを中心としたグローバルなエコシステムが台頭していくことが予想されます。こうした世界的なバリューチェーン再編の中で日本企業が存在感を発揮するためには、様々な業界、様々な国の事業家・起業家たちと渡り合える、優秀な人材を惹き付け活用できる、魅力ある人事制度が不可欠になります。その一方で、AIなどに通じた世界の優秀人材や、キャリアアップを求める若手、日本のトップクラスの学生が、日本の大企業に魅力を感じなくなってきています。下記のような特徴が当てはまる人材マネジメントでは、有能な外国人や若手を惹き付けることはますます難しくなっていくでしょう。日本人・生え抜き中心の人材マネジメント年功的昇格慣行のためにキャリアアップのスピード・機会が限られるラインマネジャーに人事権がない雇用の保障があるため幹部報酬が低い※プログラムは変更する場合がございます。◆プログラム概要◆本セミナーは、下記のような内容で、デジタル革命後の日本企業の人材マネジメントのあり方について提言を行います。 キャリアアップを求める若手が日本の大企業を離れるグローバルなエコシステムに参画できる企業だけがデジタル革命を生き残る日本型人材マネジメントのどこに問題があるのか?どのようなステップで魅力のある人材マネジメントを構築していくべきか?講師コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社代表取締役社長 高野 研一 ◆開催要領◆【日 時】 2018年8月28日(火) 14:00~16:00  (開場 13:30)【会 場】 コーン・フェリー会議室 KF Square      (丸の内トラストタワーN館14階)     ※ JR東京駅 八重洲北口改札を出て左方向、日本橋口より徒歩1分   東京メトロ 丸の内線・東西線・千代田線・半蔵門線 大手町駅B7出口より徒歩2分   東京メトロ 銀座線・東西線/都営浅草線 日本橋駅 A3出口より徒歩4分  会場へのアクセスはこちらよりご覧ください。【参加費】 無料【対 象】 人事企画、経営企画、人材開発の責任者様・担当者様            ※ご同業の方、個人の方はご遠慮頂いております。>>開催3日前までに、セミナー事務局よりご確認のメールをお送りいたします。 【お問い合わせ先】コーン・フェリー・ヘイグループ東京オフィス セミナー事務局: 浜辺、松田TEL:03-6267-3331 E-mail :hay.japan@kornferry.com     Updates tag:peatix.com,2018-07-27 07:59:13 2018-07-27 07:59:13 タイトル は 【無料セミナー】なぜ優秀な若手や外国人が日本の大企業を敬遠するのか?- デジタル革命を生き抜く人事制度のあり方 に変更されました。 Orig#356700 Updates tag:peatix.com,2018-07-27 07:57:08 2018-07-27 07:57:08 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#356697 Updates tag:peatix.com,2018-07-12 00:39:32 2018-07-12 00:39:32 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#352802