人材開発の3大課題を解決する「他社留学“ナナサン”」の可能性@G’s ACADEMY TOKYO(表参道)【定員100名】 | Peatix
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2021-11-15T10:39:33+09:00
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島崎由真
人材開発の3大課題を解決する「他社留学“ナナサン”」の可能性@G’s ACADEMY TOKYO(表参道)【定員100名】
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2018-07-30T15:00:00JST
2018-07-30T15:00:00JST
「人生100年時代の働き方、学び方」実践的なリカレント教育として注目の他社留学ナナサン。大企業が抱える重要な育成テーマである1:次世代リーダー育成、2:イノベーション人材の育成、3:ミドルシニアの活性に対する新しいソリューションとして他社留学「ナナサン」が注目を浴びております。このビジネスモデルは「日経新聞」や「PRESIDENT」、「東洋経済」でもご紹介され、弊社代表米田が、経済産業省の「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の委員を拝命し、リカレント教育の一環としても提言し報告書に盛り込まれました。リリースして約1年半で導入実績は30件を越えました。なぜ、この「他社留学ナナサン」を導入するに至ったのか、人材開発の専門家やナナサン体験者を登壇者に迎え、他社留学ナナサンの可能性について考えていきたいと思います。■セミナー概要・日時:7月30日(月)15:00-17:00(受付14:30~)・プログラム:1. オープニング -米田瑛紀(エッセンス株式会社 代表取締役)2.基調講演テーマ「人生100年時代におけるリカレント教育・越境留学の可能性(仮)」 -白石 紘一様(経済産業省 産業人材政策室/ 弁護士)3.他社留学ナナサンサービス説明4.ナナサン体験者とのトークセッション -近藤 俊弥様(ナナサン体験者、株式会社リンクアンドモチベーション MCSカンパニー カンパニー長) -春日井良枝様(共同印刷株式会社 プロモーションメディア事業部 制作本部 メディアクリエイティブ部 担当部長) -領家 隆志様(ナナサン体験者、共同印刷株式会社 プロモーションメディア事業部 ソリューション本部 第二部 第七課 課長)5.ラップアップ -西村 統行様(株式会社ここはつ 代表取締役)・対象: -人事・研修担当者 -経営者・参加料:無料・定員:100名※定員を超過する申し込みがあった場合は抽選となります。・会場:ジーズアカデミーTOKYO東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル2F・アクセス:東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅徒歩3分・基調講演白石 紘一様(経済産業省 産業人材政策室/ 弁護士)東京八丁堀法律事務所にて弁護士として企業法務、労働法務等に従事した後、経済産業省に任期付公務員として着任。「働き方改革」「人生100年時代」に関する政策立案に従事し、法的側面に加え、企業人事制度の変革、HRテクノロジーや兼業副業の普及促進等を担う。
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tag:peatix.com,2018-07-23 10:56:29
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