tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:39:39+09:00 Peatix jojo tag:peatix.com,2018:event-391534 2018-08-01T14:00:00JST 2018-08-01T14:00:00JST

M＆Aが経営戦略の中核に！あらゆる経営課題の解決に直結。そして組織一体となって成長へ！経営者の皆様の「会社への想い」を後世に残すために、今考えるべき120分！！ https://atsu-maru.co.jp/manda/業界で最強の二人が登壇します！！お気軽にご参加ください！！【このような経営者・幹部の方にお勧めです！】事業承継の具体的事例を知りたい！何年も上向かないノンコア事業を撤退し、コア事業に集中したい！自社がいくらになるのかを知りたい！M＆Aの案件相談をしたいが、誰に相談していいかわからない！ 会社を買ったはいいものの、M＆A後の異文化環境で従業員が辞めないか心配 売却後の従業員が心配なため、どの企業を買手に選ぶべきかわからない！M＆A後、事業を円滑に機能させるための最も重要な事項を知りたい！直近譲渡若しくは買収した、又はその予定の経営幹部様【開催概要】 https://atsu-maru.co.jp/manda/《日時》   8月1日(水)14時〜《場所》   株式会社あつまる 福岡本社 《建物》   新日本ビル4F　《最寄》   赤坂駅より徒歩1分《定員》   30社(先着順) 《参加費》無料《持ち物》名刺２枚【プログラム詳細】■13:30：開場・受付開始■14:00：ご挨拶■14:05：【第一部】 事業承継のためのM&A活用法と事例紹介 株式会社ストライク 取締役/公認会計士 金田和也最近では中小企業でもM&Aが広く一般的な経営手法として普及してきています。企業の拡大戦略、後継者不在に悩む事業承継対策、創業者の出口戦略、事業の選択と集中など、様々な目的でM&Aは有効な手段として活用されています。 第一部では、事業承継のためのM&Aについて、実例を交え、活用方法を分かりやすくお伝えします。■15:05：休憩■15:20：【第二部】事業承継による会社引継後の従業員の幸福のために！ 株式会社あつまる 代表取締役 石井陽介日本企業のM＆Aの8割は失敗していると言われており、その原因は、異文化の従業員同士の奥底に流れる感情のベクトルを合わせられないことに収斂されます。従業員のベクトルを合わせるためのそれぞれが輝く環境を作ることが最も重要です。事業承継のゴールは社長交代ではありません。経営者が従業員の幸福のために何ができるか。その具体的な事例をお伝えします。　　　　■16:20：個別相談・名刺交換会■17:00：閉会-------------------------------------------------------【参加特典】・書籍プレゼント特典「家族と考える事業承継とM＆A」(ダイアモンド社)・書籍プレゼント特典「フィロソフィブック」(株式会社あつまる)-------------------------------------------------------【株式会社ストライク × 株式会社あつまる】　 業界で最強の２人が登壇致します！！【第一部】「事業承継のためのM&A活用法と事例紹介」・株式会社ストライク 取締役/公認会計士 金田和也1981年島根県生まれ。あずさ監査法人に勤務後、2009年にM＆A仲介会社、株式会社ストライクに入社し、2013年執行役員、2017年に取締役に就任。後継者問題に悩む中堅中小企業、選択と集中や事業拡大を図る企業などの間を取り持つ。2016年6月東証マザーズに上場、2017年6月に東証１部へ指定替え。-------------------------------------------------------【第二部】事業承継による会社引継後の従業員の幸福のために！ 株式会社あつまる 代表取締役 石井陽介1979年生まれ。福岡県久留米市出身。2010年集客プラットフォーム事業の株式会社あつまる設立。同時に盛和塾入塾。7年間平均売上成長率約130％。2016年、約10,000人の経営者の中から6名のみが選出される盛和塾第24回世界大会出場。東京大学訪問勉強会顧問や福岡大学経済学部非常勤講師も務める。ご予約は、↓こちらで受付けております。https://atsu-maru.co.jp/manda/【過去のセミナー参加者の声】・M＆Aは他人事だと思っていたが、まさに今自分が悩んでいることを解決してくれる可能性があると思った。・大手企業との提携をきっかけに事業を拡大するチャンスにもつながると感じた。勉強になりました。・自分の会社がM＆Aをする発想がなかったが、とても身近で有用な手段と言うことがわかり考えてみる価値がありそう。・経営理念を従業員に浸透させることでこんなにも従業員の方々が輝けるとは。経営理念の重要性を改めて感じました。・当社とグループ会社でビジョンシートを導入することでグループ連携強化が図れると思いました。・石井社長が言われた内容はもちろん素晴らしかったですし、感動しました。その上で、社員さんの取り組む姿勢が大変印象に残りました。是非、お時間ある方はご参加ください！！ご予約は、↓こちらで受付けております。https://atsu-maru.co.jp/manda/

tag:peatix.com,2018-06-12 07:47:17 2018-06-12 07:47:17 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#344537 tag:peatix.com,2018-06-07 08:39:16 2018-06-07 08:39:16 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343389 tag:peatix.com,2018-06-07 08:38:28 2018-06-07 08:38:28 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343388 tag:peatix.com,2018-06-07 08:36:52 2018-06-07 08:36:52 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343387 tag:peatix.com,2018-06-07 08:33:20 2018-06-07 08:33:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343385 tag:peatix.com,2018-06-07 08:33:09 2018-06-07 08:33:09 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343384 tag:peatix.com,2018-06-07 08:32:27 2018-06-07 08:32:27 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#343383 tag:peatix.com,2018-06-04 07:54:37 2018-06-04 07:54:37 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342404 tag:peatix.com,2018-06-04 07:50:56 2018-06-04 07:50:56 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342399 tag:peatix.com,2018-06-04 07:49:12 2018-06-04 07:49:12 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342397 tag:peatix.com,2018-06-04 07:46:20 2018-06-04 07:46:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342396 tag:peatix.com,2018-06-03 16:30:02 2018-06-03 16:30:02 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342229 tag:peatix.com,2018-06-03 16:26:26 2018-06-03 16:26:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342228 tag:peatix.com,2018-06-03 16:20:38 2018-06-03 16:20:38 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342226 tag:peatix.com,2018-06-03 16:16:53 2018-06-03 16:16:53 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342221 tag:peatix.com,2018-06-03 16:12:07 2018-06-03 16:12:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#342220