tag:peatix.com,2011:1 2024-05-08T21:31:38+09:00 Peatix eumo tag:peatix.com,2024:event-3896043 2024-04-08T20:00:00JST 2024-04-08T20:00:00JST

共感資本社会の実現を目指す経営者コミュニティ「eumo共感経営コミュニティ」が始まります この度、非営利株式会社eumoでは、共感資本社会の実現を目指す経営者コミュニティ「eumo共感経営コミュニティ」を立ち上げます。経営者同士が繋がり、応援し合う「eumo共感経営SALON」と、共感経営を学ぶ「共感経営基礎コース」を通じて、共感資本社会の実現をさらに推し進めていきましょう。 このオンライン説明会では、eumo Academyで新しく始める「eumo共感経営SALON」と「共感経営基礎コース」についてご説明します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【eumo共感経営SALONとは】 非営利株式会社eumoが運営する、共感資本社会の実現を目指し、経営者同士がつながりを強め、互いの事業を応援し合うコミュニティです。3代表の新井和宏、岩波直樹、武井浩三、最幸顧問の新田信行の4名による経営相談や、メンバー同士の対話を通じた相互メンタリングなどを行い、共感資本社会の実現に向けた企業の実践的な取り組みを促進していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【共感経営基礎コースとは】 非営利株式会社eumoの3代表の新井和宏、岩波直樹、武井浩三、最幸顧問の新田信行の4名が講師となり、共感を資本とした経営を行うには？組織を超えた企業の共助のしくみを作るには？相互成長の仕組みを実践していく為に必要なこととは？を計12回の講座を通して学ぶコースです。講義を通して学ぶだけではなく、講師や参加している仲間との対話を通して、組織を超えた共助、相互成長の実践をしていきます。 講座テーマ 講師：岩波直樹「これからの時代と人と組織」講師：新井和宏「８方よし経営（基礎１～２）」 　講師：武井浩三「共感に基づいた自律分散組織の作り方（基礎1～２）」講師：新田信行「経営とお金」  「経営者の資質」 「これからの社会創造」「自己実現と成長、学びとは」「つながり・徳」「前向きと運」 「和して同ぜず」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にオススメ】 ・共感経営に興味のある、企業の経営者・経営幹部の方、企業にお勤めの会社員の方・共感コミュニティ通貨eumoの加盟店のオーナーの方 【開催概要】 開催日時：4月8日(月) 20:00~21:30開催方法：Zoomを利用してのオンライン開催★ZoomのURLはPeatixのお申込みいただくと届く、チケットお申込み詳細メールにて、ご案内してます。参加費：無料定員：90名 【説明会内容】 １．非営利株式会社eumoについて(15分)２．経営サロンについて(20分)３．経営基礎コースについて(20分)４．質疑応答(30分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【登壇者プロフィール】 岩波 直樹 (非営利株式会社eumo 代表取締役/eumo Academyディレクター）金融の世界から、現在の金融資本主義的な社会システムの限界を感じる。また、様々な企業経営者と向き合う中で、「自分を生きる」経営者と「相対価値に生きる」経営者の違いを感じる。ビジネスとは何か、組織とは何か、生きるとは何かという問いをもちながら、経営において自ら「人と組織のもつ潜在能力を最大限に引き出す」実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営におけるハピネスの創造に取り組む。また、社団法人ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織のユーダイモニア度の測定研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。 これまでの経験を活かし、現在は株式会社eumoでユーモアカデミーディレクターを務める。 武井浩三　 (非営利株式会社eumo 代表取締役)横浜生まれ。高校卒業後ミュージシャンを志し渡米、Citrus College芸術学部楽学科を卒業。帰国後にCDデビュー。その後起業するも、倒産・事業売却を経験。「関わるもの全てに貢献することが企業の使命」と考えを新たにし、2007年にダイヤモンドメディアを創業。経営の透明性をシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集め、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援などを行う。現在は組織論に留まらず、自律分散・持続可能・循環をキーワードに、社会システムや貨幣経済以外の経済圏など、社会の新しい在り方を実現するための研究・活動を行なっている。ダイヤモンドメディア株式会社創業者、ホワイト企業大賞 企画運営委員会委員、組合型株式会社Next Commons Lab 共同代表取締役、株式会社Asante（AFRIKA ROSE）取締役、株式会社ブレスカンパニー（手放す経営ラボ）取締役、YouBeYou株式会社 監査役、NPO法人neomura 理事、氣合同会社(いきごうどうがいしゃ) Co-founder、(一社)公共貨幣フォーラム 理事、(一社)Fukusen 理事、(一社)タダの箱庭 監事、(一社)経営実践研究会 アドバイザー、(一社)不動産テック協会 発起人/初代代表理事 新井和宏 （非営利株式会社eumo 代表取締役）1968年生まれ。東京理科大学卒。1992年住友信託銀行（現・三井住友信託銀行）入社、2000年バークレイズ・グローバル・インベスターズ（現・ブラックロック・ジャパン）入社。公的年金などを中心に、多岐にわたる運用業務に従事。2007～2008年、大病とリーマン・ショックをきっかけに、それまで信奉してきた金融工学、数式に則った投資、金融市場のあり方に疑問を持つようになる。2008年11月、鎌倉投信株式会社を元同僚と創業。2010年3月より運用を開始した投資信託「結い2101」の運用責任者として活躍した。2018年9月、株式会社eumo（ユーモ）を設立。かんしんビジネスクラブ アドバイザー、Sustainable Co-Innovation Forum（SCIフォーラム） 理事、VENTURE FOR JAPAN オフィシャルサポーター、2015年5月11日放送　NHK　「プロフェッショナル～仕事の流儀」出演。著書『投資は｢きれいごと｣で成功する』（ダイヤモンド社）、『持続可能な資本主義』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『幸せな人は「お金」と「働く」を知っている』（イーストプレス） 長田健吾 (共感経営基礎コースファシリテーター)小さいころから電車が好きだった少年が大学院で機械工学を専攻し、鉄道会社に就職。ICカード開発などの技術分野に12年間、人材・組織開発に4年間従事。サラリーマン時代、恩師から口伝された「聴く」。プロジェクトリーダーとしてかかわったチームで聴くを実践し続け、ひとり一人の個性が尊重されながら、チームが一体となって前に進むシーンに遭遇し、聴くの可能性に魅了される。そんな中、eumo Academy1期生として受講し共感資本社会に興味を持ち、その実現に関わりたく3期からスタッフとして参画。2020年4月に独立。eumoの活動に合わせて、「聴く」に魅了された仲間と共に人材・組織開発を行う合同会社with feelingを2022年3月に設立。さまざまな活動を通して、「その人らしさが人と人の間で表出してしまう」という考えを私自身が体現しつつ、それを人、組織、社会で生み出していきたいと活動している。 齋藤健介 (共感経営サロンファシリテーター) 国際協力・開発援助の世界でキャリアをスタート。公教育のインパクト評価ツールの開発や開発途上国の教員養成などに従事。セネガル国では、小学校の全教員54,000人に対する能力強化プロジェクトに携わり、全国規模の教員育成体系の構築に尽力。日本帰国後は、組織・人材開発コンサルティングファームにて、金融、製造、小売、通信などの大企業を対象に、人間の内発的なエネルギーを引き出す人材育成や、個の持つ力を掛け合わせる組織風土変革プロジェクトを手掛ける。現在はコンサルタントとしての業務と並行して、神奈川県南足柄市において、行政・地元企業と共に持続可能なまちづくり目指して、人と自然の新しい関係性を実現するための事業を展開中。

tag:peatix.com,2024-03-31 15:24:20 2024-03-31 15:24:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1521648 tag:peatix.com,2024-03-31 12:54:05 2024-03-31 12:54:05 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1521624 tag:peatix.com,2024-03-27 09:06:44 2024-03-27 09:06:44 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1520072 tag:peatix.com,2024-03-27 08:51:26 2024-03-27 08:51:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1520069 tag:peatix.com,2024-03-27 08:51:17 2024-03-27 08:51:17 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1520068