tag:peatix.com,2011:1 2024-04-19T12:03:53+09:00 Peatix 株式会社Rubato tag:peatix.com,2024:event-3830995 2024-04-18T11:00:00JST 2024-04-18T11:00:00JST

ビジネスの変化スピードや先行きの不透明感が高まる中、企業が主導の社員のキャリア形成は限界を迎えつつあります。そこで注目されているのが、社員が自身のキャリアを主体的に作る「キャリア自律」です。多くの企業が、社員が主体的にキャリアについて考えられるようにと、1on1実施、研修の充実、社内公募制度などに取り組んでいます。一方、そうした仕組みを積極的に活用する社員ほど転職可能性が高い傾向があるのも事実です。「スタッフにはキャリア自律してほしい」「でも、離職してほしくない」こうした企業の願いは、どのようにして実現することができるのでしょうか。本セミナーでは、各社の事例をベースにme:Riseが考えるキャリア自律を実現する仕組みや離職予防のポイントをお伝えします。また、キャリア自律を目的に弊社コーチングサービスを導入された事例もご紹介します。▼こんな課題や興味をお持ちの企業様におすすめ・社員のキャリア自律と離職の問題に悩んでいる企業・キャリア自律の施策が単発で体系的に行えていない企業・社員のキャリア自律施策の効果を感じられていない企業・社員のキャリア自律にこれから取り組む企業・キャリア自律へのコーチングの活用に興味がある企業------------------------------------------------◆日程　2024年4月18日（木） 11:00〜12:00◆場所　オンライン（zoom web会議システム）◆ねらい貴社の「キャリア自律」についての人材育成施策や課題解決の参考として、Rubatoのコーチングサービス（me:Rise）を有効活用する方法を知っていただく◆当日のタイムスケジュール（仮）　1. キャリア自律とは　2  キャリア自律すると転職してしまうのか　3  キャリア自律を目的としたコーチング導入事例　4  me:Riseサービスとキャリア自律コースのキャンペーン紹介　　5. Q&A◆対象者　企業にお勤めで、何らかの人材育成に関わっている方（リーダー・マネージメント、組織開発、人事など）（各組織3名様まで）◆受講料　無料◆定員　20名（応募状況次第で変更の可能性があります）◆スピーカーコーチ　井本 仁美（いもと ひとみ）㈱リクルートエージェント（現：㈱リクルート）にて法人営業、新サービス拡充のプロジェクトリーダー、育成に従事し、その後人事系フリーランスへ転身。法人・個人向けキャリアカウンセリング、コーチング業務、研修講師、採用業務、ベンチャー企業での企画業務等を経験。キャリアコンサルタント×コーチングの知見を活かし、課題解決しながらポジティブアプローチで目標達成を伴走することや、クライアントが発する言葉を大切に扱いその方が持つ価値観や考えの言語化が得意。その人らしさに気づき、自己効力感が上がることで自己実現に向けて行動を起こせるセッションと定評あり。大手金融・商材・IT企業、医療系・ITベンチャー企業等へのセッション実績あり。・（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ・国家資格キャリアコンサルタント◆留意事項・開催前日を目途に事前のご案内をお送りします。・ご参加は1社3名様まででお願いいたします。・企業の人材育成をご担当されている方を対象としています（部門は問いません）。自社への研修の検討目的ではなく、個人での受講が目的と判断した場合は、事前にメッセージで確認をさせていただきます。もしお返事がない場合は恐れ入りますがこちらから出席をキャンセルさせていただきます。・個人の方・同業他社の方・大学生の方・当社の研修サービスの導入検討を目的とされない方の参加はご遠慮頂いておりますので、ご了承下さい。 ◆主催　株式会社Rubato（ルバート）