tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:36:39+09:00 Peatix エール株式会社 tag:peatix.com,2018:event-380258 2018-05-23T19:30:00JST 2018-05-23T19:30:00JST

「マインドフルネスってすごく大事！でも、効果が見えづらいから社内で説明できない」 「マインドフルネスの研修はやったけど、仕事に直結していないから社内で広がらない」 これはマインドフルネスを大切さを理解している人であればあるほど、直面している課題ではないでしょうか？スタンフォード大学の評議委員75名に「これからのリーダーが学ぶべき、最も大切なものは？」と聞いたところ、「セルフ・アウェアネス（自覚・自分認識）」という答えが返ってきた、という話があります。 そして「自己認知」と幸福度・適応度・業績には優位な相関があるという調査結果も発表されており、企業経営において、これまで以上に自分の強み・能力、考えや気持ちを認識する必要性が出てきています。一方で、これまで企業の中では「短期的に効果の上がらないもの」「目に見えないもの」は、優先順位が後ろに回される傾向にありました。今回のイベントでは、Googleが開発し世界中の企業で導入されているメソッド「Search Inside Yourself」を日本に紹介している荻野さんをゲストにお迎えし、マインドフルネスという文脈から 　・幸福度向上プロジェクトの実際の企業事例 　・組織開発やティール組織とマインドフルネスとの関係性 　・リーダーシップ開発、人材育成 といったテーマに中心にお話を進めていく予定です。新しい時代における「幸せな働き方」について、ゲストからの情報提供を踏まえ、参加者同士でテーマを議論・深掘りしていくことを目指します。◼主な参加対象者 ・経営者／組織長として、会社を担うリーダーを育成していく立場にある方 ・人事部門として、組織開発やリーダー／人材育成をする立場にある方 ・マネージャとして、メンバー育成について関心の強い方 ・コーチ／カウンセラーとして、働く人の支援をしている方 ◼参加によって得られること ・マインドフルネスを取り入れて幸せに働く組織をつくる実態を知ることができます ・テクノロジーが進化する中で、目に見えないものを扱う重要性についての思考が深められます ・他の組織で同様の課題に向き合っている方との出会いがあります ■当日の流れ 第一部：情報提供セッション（荻野さん） 　「組織で成果を上げるマインドフルネス」 第二部：参加者を交えた議論（ワールドカフェ形式を予定） 第三部：質疑応答・対談 ◼ゲストのプロファイル 荻野 淳也（おぎの じゅんや） 一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート　代表理事 外資系コンサルタントやベンチャー企業のIPO担当や取締役を経て、リーダーシップ開発、組織開発の分野で、一部上場企業からベンチャー企業までを対象にしたコンサルティング、エグゼクティブコーチングに従事。リーダーや組織の本質的な課題にフォーカスし、リーダーや組織の変容を支援している。Googleのマインドフルネス能力開発メソッド「SEARCH INSIDE YOURSELF」の認定講師。 ◼ファシリテーター 櫻井 将（さくらい まさる） 新卒でワークスアプリケーションズに入社、新規営業にて社長賞を受賞。その後、人事総務部のマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント会社のgCストーリーに入社。営業・新規事業開発・子会社（健康経営支援）を担当。両社ともにGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーを受賞。現在は、エール株式会社の代表取締役。慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科にて、コミュニケーションが「働く人の幸せ」と「生産性・パフォーマンス」に与える影響についての研究を行う。 ■開催概要 日時：5月23日(水) 19:30-22:00 (19:00 開場) 　 場所：KOKUYO東京ショールーム５F「スタジオ」（品川駅 徒歩6分）　　　http://www.kokuyo.co.jp/com/showroom/tokyo-sr/access/会費：2,000円（一般）　　　1,000円（一般・早割5/16(水)まで）　　　無料（YeLLクラウドサポーター、クーポンコード必要） 主催：エール株式会社 申込方法：本ページの「チケットを申し込む」より参加登録へお進みください ※定員になり次第、締切とさせていただきます ■FAQ Q：当日は飲食などの用意はありますか？ A：食事等のご用意は、ありません。夕食時間と重なる開催ですので、事前にお済ませいただくなどお願い致します。   Q：参加者同士の議論などは苦手なのですが、大丈夫でしょうか？ A：用意している議論の時間は、初対面の方々同士でも楽しく行っていただける内容となっております。過去、初参加の方々からもご好評をいただいておりますので、安心してご参加ください。 ■主催者に関して 本イベントの主催のエール株式会社は、「働くを面白くする」をビジョンに掲げ、クラウド上司サービス「YeLL」を大企業向けに提供。マネジメントに長けたクラウド上司が週1回の1on1を行うことにより従業員の生産性向上を支援。その新しいビジネスモデルが評価され、昨年9月に行われた『NRI ハッカソン「bit.Connect」Hack for Workstyle』にて、参加39団体の中から最優秀賞と野村ホールディングス賞を受賞。 これまで目に見えなかった感情やコミュニケーションというこれからの時代の企業経営に欠かせない要素を扱うことで、東証一部上場のシステム会社や外資系コンサル企業などの人材開発をサポートしています。■「幸せに働く技術」について各界リーダーと語り合う、新時代の働き方を考える対話イベント https://happinessatwork.peatix.com/

tag:peatix.com,2018-05-02 21:07:54 2018-05-02 21:07:54 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#334869