tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:36:42+09:00 Peatix 株式会社CRAZY tag:peatix.com,2018:event-379683 2018-05-24T19:30:00JST 2018-05-24T19:30:00JST

CRAZYのトップと他業種のトップが人生観・経営哲学・組織論等を語り合うTOP LIVE。シリーズ第六回の登壇者は、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役人事総務本部長　島田 由香 氏と、株式会社CRAZY 代表取締役社長　森山 和彦。「働き方改革」が叫ばれる昨今、社員が生き生きと働き、かつ組織の生産性を向上させるにはどうすればよいか。この問いに対して、組織の在り方を本質からデザインし、常に先進的な取り組みを続けている2人。「いつどこで働くかを、社員が自由に選択できる。」「1ヶ月まるまる休暇をとって、世界一周の旅に出る。」両者が生み出してきた、これまでの常識を覆すワークスタイルは、今、ビジネス界で大きな注目を浴びている。その根底にある考え方、そして、2人が見据える「未来の組織」とは？変化が激しく多様性に富んだ現代において、強い組織を作り上げるために必要な力とは？組織作りにおける信念をはじめとして、それを実行するまでのプロセス、その信念を持つに至った体験など、互いの人生や哲学を交えながら語り合います。【こんな方にオススメです】・2名の登壇者が描く組織論、リーダーシップ論に興味がある・「働き方改革」「ダイバーシティの推進」を実行したいが、何から手をつけていいのかわからず、アイデアやヒントを求めている・今いる組織に閉塞感・停滞感を覚えており、組織を変えたい、よりよい組織を作りたいと思っている・現状を見つめ直し、自身のマネジメント力を向上させたい・新しい組織の立ち上げに関わっており、組織作りについて学びたいこれらの言葉、キーワードに当てはまる方々、奮ってご参加ください。※CRAZY TOPLIVEを含め、過去のイベント記事は　コチラからご覧いただけます。ーーーーーーーーーーーーーーーー【イベント概要】日時：2018年5月24日（木）19:30～21:00　　　（開場19:10／懇親会21:30まで）参加費：無料会場：株式会社CRAZY（最寄り駅：JR/都営大江戸線　両国駅）【コンテンツ】・島田由香氏×森山和彦 トークセッション・参加者からの質疑応答・懇親会（自由参加）【登壇者プロフィール】＜島田由香＞ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社　取締役人事総務本部長東京都生まれ。慶應義塾大学総合政策学部（SFC）卒業後、株式会社パソナに入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GE（ゼネラル・エレクトリック）にて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLPトレーナー。日本の人事部HRアワード2016 個人の部・最優秀賞受賞。中学3年生の息子を持つ一児の母親。＜森山和彦＞株式会社CRAZY 代表取締役社長大学卒業後、新卒で勤めたコンサルティング会社在籍中にトップセールスを記録し全社MVPを受賞。6年間の勤務を経て、「世界の問題を解決したい」という思いにかられ半年間その答えを探し続ける。ある時「地球が喜ぶシゴトがしたい」というインスピレーションが湧き上がり、起業を決意し退職。世界を知るために毎日独学で世界経済から、環境問題、国際問題などを徹底的に調べる日々を過ごし、あまりの問題の複雑さに頭を抱える。その後、借金にまみれながらの世界放浪期間を経て、2012年7月に株式会社UNITED STYLE（現CRAZY）を創業。経営の第一優先を健康とし、毎日手作りの自然食を提供する他、全社員で世界一周旅行を行うなどユニークな経営を実施。先進的な経営理論を創造しながら、事業を圧倒的にグロースさせることを目指している。ーーーーーーーーーーーーーーーーー【主催：株式会社CRAZY 企業概要】CRAZYは、企業の可能性を模索しているビジネス集団です。既存の考え方・働き方にとらわれず、業界・事業を抜本から更新し新たな可能性や真に理想だと言える組織運営の取り組みを発明しています。私たちの活動の根幹は、理想から物事を「本質的に 美しく ユニークに」再定義する営み。そして「クレイジーと言われるレベルでそれを行うこと」が未来に必要な新しいサンプルをこの社会に生み出すことだと信じています。現在、コンサル、広告、IT、商社、デザイナーなど、様々な業界からメンバーが集まり、これまで世の中になかった事業/経営モデルを展開しています。2012年7月に創業後、初の事業となった"CRAZY WEDDING"は、これまで不可能と言われたオーダーメイドウェディング事業を実現。コンサルティングのノウハウをベースとしたプロデュース力、また各業界のトップデザイナーとチームを組む事で生まれたデザイン力を生かし、「人生を変える結婚式」として5年間で700組以上のウェディングをプロデュース。革新的な事業として成長を続けています。社内制度では"1日3食、自然食の食事提供"や"1ヶ月休暇のグレートジャーニー制度"などの制度を実現。2017年には、昨年の個人受賞（遠藤理恵）につづき企業部門にてForbes JAPAN WOMAN AWARDを受賞、更には、人材採用の仕組みについて、経済産業省が後援するWORK STORY AWARDを受賞するなど事業のみならず、そのユニークな経営手法にも注目いただいています。これからも、手段や常識に囚われない自由な手法で、働き方、事業、組織をデザインしていきます。＜企業情報＞・CRAZY公式HP・CRAZY MAGAZINE（オウンドメディア）・過去開催イベントレポート皆さまのご参加、心よりお待ちしております。