tag:peatix.com,2011:1 2024-02-11T16:02:41+09:00 Peatix 入江元太 tag:peatix.com,2024:event-3791184 2024-01-12T15:00:00JST 2024-01-12T15:00:00JST

あなたの会社には、2024年度新入社員、何人入職されますか？その新入社員をどう育成するか、決まっていますか？コロナ禍があり、人手不足が進み、2024年度入社予定の新入社員は、一昔前に比べ、就職戦線を比較的楽に切り抜けてきました。就職活動に苦労した世代と、就職活動に苦労していない世代では、入職後の定着率や、育ちに差があるといいます。新卒社員の入職後3年離職率は、この30年間、ずっと30%を超えています。あなたの会社に3人の新入社員が入職するとすると、3年以内にそのうち1人が辞めるということが、統計的にいえるわけです。あれだけ苦労して採用した新入社員ですが、3年以内に辞める可能性が結構高いのです。これは、納得しがたいのではないでしょうか。そこで、・最近の若者の特性・その特性に合わせた人財育成法・新入社員が定着し、成長するための3つの方法・人財育成の不易流行（時代と共に変えるべきもの、変えてはいけないもの）・新入研修プログラムの代表例についてお話する機会を設けました。／こんな方におススメ！＼・わが社の新入社員の育成法や定着率に課題を感じている方・これから入社してくる新入社員の育成法を検討中の方・新入社員研修の外注先を比較検討中の方このような方にとって、ヒントになるお話、できると思います。どうぞご参加くださいませ。▼日時2024年1月12日（金）15:00～16:00▼会場オンライン（Zoom利用）▼参加費無料▼お申込みお申込みボタンを押下し、お申し込みください→お申し込み後、ZoomIDがメールされますので、そちらからご参加ください。→万が一メールが届かない場合、下記にお問い合わせください。▼講師入江 元太 （いりえ げんた）株式会社 入江感動経営研究所　代表取締役一般社団法人 人財育成協会　代表理事中小企業診断士1975年福岡県生まれ。東京育ち。1997年に慶應義塾大学を卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社。2010年に株式会社入江感動経営研究所を創業。2022年に一般社団法人人財育成協会を設立し、代表理事に就任。「人財育成で人と組織を元氣にする！そして日本が元氣になる！」を理念とし、研修で社員さんたちのモチベーションを高めるのみならず、人が育つ会社になるために何をすればいいのか企画し、伴走している。研修実績は、一部上場企業や、日本初の知的障がい者支援施設など、創業後14年間で、累積200社、1,000回、10,000名以上。著書に、「人財育成」の教科書指示待ち人間ゼロの組織をつくる5つの鉄則https://kandokeiei.com/Lb2876/54171がある。▼主催株式会社 入江感動経営研究所g-irie★irie-kando.com→★を@に変えお問合せください。

tag:peatix.com,2023-12-12 21:54:31 2023-12-12 21:54:31 タイトル は 【2024年最新版】新人社員研修大全 ～新人が定着し、成長する3つの方法～ に変更されました。 Orig#1470109