tag:peatix.com,2011:1 2019-11-01T13:30:56+09:00 Peatix むすび株式会社 tag:peatix.com,2018:event-377666 2018-06-05T16:00:00JST 2018-06-05T16:00:00JST

日本初！「採用✕ブランディング」の体系本。1000社以上の経験から導き出した理論と実践。内定辞退をゼロにする究極の内定フォローとは？今年1月、「無名✕中小企業でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング」（幻冬舎）を出版。紀伊国屋東京駅一番街店や三省堂大手町店で週間売上1位を獲得。アマゾンでも企業革新カテゴリー最高4位と注目度抜群の新理論。日経産業新聞でも紹介されています。採用とブランディングをかけ合わせた理論はまだ一般的ではありませんが、実際の効果は絶大です。徹底した現場主義の中から発見したその理論から実行までわかりやすく解説します。今回は出版記念講演で話した内容よりもさらにテーマを絞り込んで、詳しく突っ込んだ話を、著者であり、むすび株式会社代表取締役、BRAND THINKING編集長の深澤が行います。出席者には書籍を贈呈いたしますので、ぜひ奮ってご参加ください。「無名✕中小企業でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング」（幻冬舎）第1章：9割の企業がやっている間違いだらけの人材採用第2章：求める人材を効率的に獲得し、定着へ導く「採用ブランディングとは」第3章：「自社の魅力」を引き出して応募者に共感してもらう秘訣第4章：費用対効果の高い「採用施策」立案・実行の極意第5章：「採用ブランディング」で優秀な社員を獲得し、永続的発展を実現せよ----------------------------------------------------------------------------------------＜日時＞2018/6/5（火）16:00〜17:3016:00〜17:00　深澤より講演17:00〜17:30　質疑応答＜場所＞目黒区目黒2-11-3 印刷工場2F 会議室＜講演内容＞果たして効果的な内定フォローとは？採用ブランディングの観点から、内定承諾に至るメカニズムを考え、どのようなフォローが効果的か事例を上げつつ、考えていきます。＜対象＞人材採用に悩む経営者、人事責任者、担当者※会場の都合により1社2名までを限度とさせてください。＜お願い＞お申込みだけされて当日連絡なく来られない方がいらっしゃいます。他の参加されたい方にご迷惑になりますので、確実に来られるみなさまのご参加をお待ちしております。またやむ終えない事情により参加できなくなってしまった場合はなるべくお早めにご連絡ください。＜著者プロフィール＞ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター、BRAND THINKING編集長。2002年早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局配属。CMプランナー／コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM制作を年間数百本行う。2006年パラドックス・クリエイティブ（現パラドックス）へ転職。企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけでこれまで1000社以上の経験。2015年早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。同年むすび設立。地域ブランディングプロジェクト「まちいく事業」を立ち上げ、山梨県富士川町で「本菱」を、埼玉県戸田市で「かけはし」と、立て続けに日本酒をプロデュース。山梨県都留市ではネクタイブランドの立ち上げも行う。＜その他＞※希望があれば時間外に個別の相談も承ります。※参加できない企業様には別途お伺いしてお話することも可能ですので下記メールアドレスまでお問い合わせください。info@musubi-inc.co.jp＜協力＞BRAND THINKING編集部