tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:36:37+09:00 Peatix スリール事務局 tag:peatix.com,2018:event-376587 2018-05-23T14:00:00JST 2018-05-23T14:00:00JST

＜＜ご好評につき第二弾開催決定！＞＞「優秀な社員がどんどん辞めてしまう・・・」「制度を充実しているのに中々社内に浸透しない」「辞めないためのステップとは・・・？」そんな悩みを抱えている人事・ダイバーシティご担当者様の為になぜそのようなことが起きるのか、詳しく解説する講座を開催いたします。スリールが昨年発行した＜両立不安白書＞では、仕事やマネジメントに意欲のある優秀な女性社員がライフイベントへの不安が元で、退職や転職を考えてしまっているということが浮き彫りになりました。ぜひこの機会に優秀な女性社員が長く働き続ける施策について、お持ち帰りいただければと思っております！当日は、若手女性社員向けの＜両立キャリア講座＞でご好評いただいている＜他者理解ワーク＞も体験いただけます。・女性活躍施策を実施しているが、なかなか根付かない・女性活躍を切り口に、社内全体の働き方改革につなげたい当日は他社様での導入事例についても詳しくご説明しますのでみなさまぜひご参加ください！▼こんな方におすすめ▼・若手女性がライフイベントに左右されずに働き続けることができる　施策をお探しの人事・ダイバーシティご担当の方・復職後の女性社員にもっと活躍してほしいと感じている　人事・ダイバーシティご担当の方・女性活躍を皮切りに会社全体の働き方改革に繋げる施策を模索中の　経営層の方＝＝＝＝＝＝■内容■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　・講義　　①働き方改革・ダイバーシティ女性活躍推進の重要性　　②優秀な若手女性が辞めてしまう原因　　　〜その施策、ツボ押さえてますか？〜　　③本気で変革するためのステップ　・体験ミニワーク　　若手女性社員向けの「両立キャリア講座」で実施している　　＜他者理解ワーク＞を体験　・参加者同士の交流会■講師■　スリール株式会社　代表取締役　堀江敦子　　　日本女子大学社会福祉学科卒業 。 大手IT企業勤務を経て25歳で起業。　「働くこと」、「家庭を築くこと」をリアルに学ぶ　「ワーク＆ライフ・インターン」の事業を展開。　経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞。　　現在は、”子育てを知るとキャリアが拓ける”をコンセプトに、　若手女子・復職社員向け、また、管理職研修の一環として、　企業や行政向けに人材育成事業を展開している。　2013年日経ウーマン「次世代ガール25人」に選出。　2015年日経ビジネス「チェンジメーカー10」にも選出される。　内閣府「男女共同参画会議専門委員」、厚生労働省「イクメンプロジェクト」や　「ぶんきょうハッピーベイビー応援団」など複数行政委員を兼任。・スリール株式会社　：http://sourire-heart.com/・両立不安白書　　　：http://ryoritsu-fuan.sourire-heart.com/■参加費　無料　こちらのページよりお申込みください。　==================================================

tag:peatix.com,2018-04-27 03:08:54 2018-04-27 03:08:54 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#333706