【旭化成・KDDI・東京ガスの参加者が語る「side project」経験談】「業務時間の20%」ベンチャー企業で働くと、何が得られるのか | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2024-01-11T10:04:20+09:00 Peatix ローンディール 【旭化成・KDDI・東京ガスの参加者が語る「side project」経験談】「業務時間の20%」ベンチャー企業で働くと、何が得られるのか tag:peatix.com,2023:event-3761174 2023-12-12T09:00:00JST 2023-12-12T09:00:00JST 大企業社員が、業務時間の20%をベンチャー企業で働くと、どうなるのか?株式会社ローンディールが今年6月よりスタートした新たな越境プログラム「side project」。本プログラムは「3ヶ月・業務時間の20%」という時間でベンチャー企業に挑戦し、個人のキャリア自律や組織の風土づくりに取り組むというものです。開始半年で、すでに導入企業は10社を突破、プログラム参加者は170名以上となっています。本イベントでは、実際に9月〜11月までの3ヶ月間「side project」に挑戦してくれた3人の方をゲストにお招きし、お話を伺います。旭化成で研究開発部門に所属する赤尾津さん、KDDIで社内業務DX化プロジェクトの全体統制を担当する吉岡さん、東京ガスでBtoC向けの新規エネルギー・設備ソリューション創出を推進する木内さん。それぞれ、どのような経緯でside projectに参加することを決めたのか、実際にどのような業務・経験をしたのか、そしてその経験を本業でどのように活かしているのか。実際に参加された生の声を通じて、業務時間の20%で社外を経験することの意義や効果、留意点などを考えてまいります。side projectの導入検討に限らず、これからの人材育成施策を検討されている方の参考になる情報をお届けいたしますので、ぜひ参加をご検討ください。※参考記事大企業人事が体感した「ベンチャー企業で働くことの価値」とは?※関連イベント(side projectの事業概要について知りたい方は、下記オンライン説明会も参加をご検討ください。)旭化成、川崎重工、KDDI、東京ガス、日本郵便が導入!「業務時間の20%」の越境が、個人のキャリアや組織に及ぼす影響とは?【ローンディール新規事業説明会】●内容side projectの事業概要登壇者自己紹介パネルディスカッション ・参加の経緯 ・実際の業務内容と学び ・本業での活かし方Q&A●対象人材育成やキャリア自律施策として、社員に社外経験の機会を提供したいと考えている方内向きな組織風土に課題を感じ、外向きな風土づくりの具体的な打ち手を探している方新規事業を担える人材、ベンチャー企業との協業を促進できる人材の育成を検討している方●開催概要 日 時:2023年12月12日(火)9:00~10:00場 所:オンライン開催。zoomでの配信を予定参加費:無料備 考:セミナー視聴先URLは、Peatixの「視聴」ページをご覧くださいませ。●登壇(五十音順)赤尾津 翔大さん旭化成株式会社 研究・開発本部/先端技術研究所 /機能性材料・膜システム技術開発部木内 優里さん東京ガス株式会社リビング技術部吉岡 恒治さんKDDI株式会社エンジニアリング推進本部 建設運用DX推進部●モデレーター東 香織株式会社ローンディール side project事業責任者 新卒でブライダル業界に従事した後、株式会社リクルートへ入社、法人営業・営業企画・販促企画、出産育休を経て25名の女性メンバーマネジメントを経験。その後、「日本的な人材の流動化を創出する」というミッションに強く共感し、2020年よりローンディールに参画。レンタル移籍のプロジェクトマネージャーを経て、「side project」の事業責任者。他、複業で経営企画・商品企画等にも従事。BCMA認定キャリアメンター/Mentor For 公式グループメンター。※side projectについての詳細はこちら Updates tag:peatix.com,2023-11-20 03:57:03 2023-11-20 03:57:03 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1459069 Updates tag:peatix.com,2023-11-20 03:40:26 2023-11-20 03:40:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1459061