tag:peatix.com,2011:1 2023-12-28T12:03:57+09:00 Peatix エール株式会社 tag:peatix.com,2023:event-3755497 2023-11-28T11:00:00JST 2023-11-28T11:00:00JST

「人的資本経営やDE&Iの実現と事業計画目標の達成が、社内で対立概念になってしまっている」「エンゲージメント向上のために1on1を浸透したいが、現場から業務多忙を理由に反発が大きい」「そもそも、人事の施策に現場からの信頼感が低い……。」多くの企業の方より、事業成長に寄与する人事のあり方や、そこに取り組む中でのお悩みの声をいただくことが増えています。人事のありかた、そのものに正解はありません。一方、多くの企業がこれから目指すのは「人事の目標達成のための人事」ではなく、「事業成長に寄与するのための人事」であることは間違いありません。そこで今回、「弥生会計シリーズ」など、古くから会計ソフトウェア業界でトップを走る企業の人事をお招きし、「事業成長に寄与する人事のあり方」をお話いただく場を開催することとしました。当日は、弥生株式会社 管理本部 人事総務部 シニアマネジャーの鈴木一喜さんをお招きし、日本を代表するソフトウェア企業として取り組んでいる人事施策の全容をお話しいただきます。またその中で、エールのサービス『聴くトレ』を導入いただいた背景や、実施後の結果と今後の展望についても共有いただきます。事業成長に寄与する組織・人材づくりへ興味関心がある方は、ぜひこの機会にご参加ください。■プログラム（11:00開始。12:00終了予定）1.冒頭挨拶　　　　　　　　　　 ：11:00~11:05　（　5分）2.事例のシェアと公開質疑　　　 ：11:05~11:35　（30分）3.参加者からの質疑応答　　　　 ：11:35~11:50　（15分）4.締めのご挨拶　　　　　　　　 ：11:50~11:55　（　5分）5.アンケートご案内と回答　　　 ：11:55~12:00   （　5分）■主な参加対象者・事業成長と組織開発・人材育成の両立に悩んでいる、部門責任者・管理職の1on1の質や「聴く力」を高めることで、事業と組織の成長に取り組まれようとしている方・エールの「聴くトレ」が他社でどのように活用されているか関心のある方■参加によって得られること・弥生株式会社における人事の取り組み概要および当日投影資料・事業成長に寄与する人材育成としての、エールの『聴くトレ』の活用事例・ご登壇者の連絡先（※参加後アンケートで「交流希望者」を選択した方のみ）■登壇者・弥生株式会社 管理本部 人事総務部 シニアマネジャー　鈴木一喜 氏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■参加にあたっての留意事項※開催前日（＝11/26）19:00にチケット販売（無料：ご登録のみ）を締め切らせていただきます。お早めのお申込みをお願いいたします。 ※本事例シェア&対話会（以下、本会）は、応募状況によって参加人数の制限を行わせていただく可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ※本会は、代理店様・コンサルティング企業様のクライアント様へのご提案を目的にしたご参加はご遠慮いただいております。 ※本会は、エールのサービス『聴くトレ』概要をご理解の前提で実施いたします。サービス概要がご不明な方は、こちらの『聴くトレご説明資料』を事前にご一読いただく、もしくはエールまでお問い合わせください。 ※当日弊社内での改善、ならびに今後の状況によっては弊社ホームページ等、外部公開の可能性がございます。その場合は弊社にて一部編集の上、映像内で映られた方には事前に編集内容を確認いただいた上で、公開いたします。あらかじめご了承ください。 ※本会は「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび接続テストをテストサイト（ https://zoom.us/test ）にてご確認ください。（セミナー開始時間の5分前よりログイン可能） ※当日URLは、申し込みフォームへご記入頂いたメールアドレス宛に、前日までに再度ご案内いたします。 ※当日は、インターネット環境をご準備頂き、PC・タブレット・スマートフォンからご参加ください。 ※本会は、サービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、みなさまのインターネット環境や回線状況により再ログインが必要になることや、画面がフリーズしご視聴いただけない場合もございます。予めご了承ください。 ※申し込みフォームへご記入いただいた個人情報につきましては、セミナーに関するご案内の他、当社プライバシーポリシーにて定める目的以外に、お客様の許可なく利用することはいたしません。また、申し込み情報をお送りいただいたと同時に、当社プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなします。当社プライバシーポリシーについては、以下を参照ください。https://www.yell4u.jp/privacy ※フォームの入力内容によって、後日当社担当よりご連絡を差し上げる場合がございます。