tag:peatix.com,2011:1 2019-11-05T18:28:22+09:00 Peatix おきなわダイアログ tag:peatix.com,2018:event-375100 2018-05-19T19:00:00JST 2018-05-19T19:00:00JST

昨今、「働き方」や「働き方改革」について様々な議論や施策が活発になっており、メディアや書籍などでも取り上げられるようになりました。ただ、「働き方」の主体である個人が、この「改革」を感じられていない、そして「働き方」を省みる場が少ないですよね。今回は、わたしたち、個にフォーカスを置き、「キャリアのリブランディング」を中心に、一人ひとりが自分のキャリア・働き方へのビジョンを振り返るきっかけになればと思います。【キーワード】・個人はどう企業に向けば良いか・企業はどう個人に向き合えばいいか【登壇者】ゲスト：・中川 卓也さん（プルータスコンサルティング エグゼクティブディレクター）・高畑 哲平さん（KDDIウェブコミュニケーションズ 代表取締役副社長）・翁長 駿次さん（琉球インタラクティブ JOB ANTENNA事業部マネージャー、採用担当）・福島 知加さん（WabachiLab. 、UP WOMAN 編集長）モデレーター：・宮城 康智さん【プログラム】19:00-19:05 当日の内容説明。19:05-19:45 ゲストによるキーノート。（10分/人X４人）19:45−19:55 休憩19:55-20:30 パネルディスカッションゲスト４名＋モデレーター（宮城さん）によるディスカッション。20:30-21:00 Q&A 会場からの意見や質問を通じたディスカッション。21:00- 懇親会【詳細】日程：5月19日（土）19:00〜21:00費用：2000円会場・企画協力：おきなわダイアログ中川 卓也さん（プルータスコンサルティング エグゼクティブディレクター）１９８３年京都大学卒。事業会社を経て、主に外資系投資銀行に勤務。キダー・ピーボディ証券（GEキャピタル）外国株式部、バークレイズ証券　キャピタルマーケット部　ダイレクター HSBC証券、資本市場部門　マネージングダイレクター、みずほ証券　事業開発総括部長、ネスレ日本株式会社　人材開発部長等を歴任。その間、事業戦略・Ｍ＆Ａ、コーポレートフィナンス、資金調達、複合金融商品、流動化証券化商品、ＰＥ・ヘッジファンドのファンドレイズ、ＩＲ・コーポレートガバナンス、組織・人材開発プログラム策定、等に従事。 現在は、資本政策や有価証券設計を通じて、顧客の企業価値向上に携わる。高畑 哲平さん（KDDIウェブコミュニケーションズ 代表取締役副社長）2006年、CPI（現 KDDIウェブコミュニケーションズ）に入社。レンタルサーバーCPI、CloudCore、Jimdo、Twilioの事業責任者を歴任。2013年取締役副社長、2016年代表取締役副社長に就任。2016年5月にリリースしたヴィジュアルブログ「g.o.a.t」が話題に。第二回 CNET Japan CMO AWARD受賞著書『Webマーケティング思考トレーニング』中央経済社。Twitter　@teppeitakahata翁長 駿次さん（琉球インタラクティブ JOB ANTENNA事業部マネージャー）沖縄県那覇市出身。慶應義塾大学 環境情報学部卒。株式会社三越伊勢丹入社。ジャパンラグジュアリーをコンセプトとした売場の立ち上げや運営を経験。仕事の中で「企業は人なり」と強く感じ、企業の人材不足の問題を解決するために沖縄で人材会社を設立。エグゼクティブからアルバイトまで多種多様な求職者の転職支援を行なった経験を持つ。会社経営や事業立ち上げの経験から、きめ細かいキャリア分析と経営者視点でのキャリア設計を強みとしている。今後は、ミドルクラスやハイクラスの求職者を選りすぐりの企業に紹介していくことで、沖縄の経済の発展に寄与したいと考えている。福島 知加さん（WabachiLab. 、UP WOMAN 編集長）中城村出身。大学時代、東京ディズニーシーのキャストをはじめ20以上のアルバイトを経験。卒業後、教育業界大手企業の営業職に携わり全国最下位の成績から全国一位を獲得する。その後、IT企業の人事職や就職支援機関のキャリアコーチを経験し、現在は人財コンサルティング企業WadachiLab.を開業。沖縄県や自治体、県内の企業様を中心に人材育成・定着支援を行う傍、女性向けキャリア塾「UP WOMAN大学」、女性の“はたらく”を応援するWebサイト「UP WOMAN」を主宰する。これまでに、女性向けキャリア塾「UPWOMAN大学」を全8回開催し、約300名の女性のキャリアを支援。他にも、2017年10月に「女性が輝く未来会議～価値ある自分になるためのはじめの一歩～」、2018年2月に「OKINAWA WOMANフォーラム２０１８」などに立ち上げ、それぞれ約100名以上の女性のキャリアについて考える機会を提供。その他、10〜1000名ほどのスタッフを抱える企業など、幅広い業種の企業向けに研修を実施。保有資格：国家資格キャリアコンサルタント、ワークライフバランス社認定コンサルタント、接遇マナーインストラクター、エニアグラムアドバイザー、アンガーマネジメントファシリテーター