tag:peatix.com,2011:1 2024-03-03T20:02:55+09:00 Peatix NOKO tag:peatix.com,2024:event-3748844 2024-02-25T10:00:00JST 2024-02-25T10:00:00JST

■■講師■永井　則子（有限会社ビジネスブレーン　代表取締役）http://www.business-brain.co.jp/lecturer/■■　講座の目的とねらい　■■ 組織戦略の変革にともなって、チームメンバーごとの捉え方の相違による戸惑いや不安、またそこからくる反発が生じ、日常業務にも支障が出るなどの悩みを抱えるリーダーは多いのではないでしょうか。ましてや、組織を越えた多職種カンファレンスとなれば、それぞれの立場の相違からくる利害の対立や葛藤は避けられないものがあります。しかし、大丈夫です。対立は戦いではなく意見の相違です。それぞれの立場から眺めた意見を聞きとる対話環境が整えば、真の問題が見えてきます。この研修では、対立する意見を組織や個人の成長につなげる対話のプロセスをケースメソッドで総合的に学びます。 ■■内　容■■ １．交渉とは何か、交渉に求められる姿勢とは、を確認する２．コンフリクト（葛藤・衝突・対立）発生時の自己の対応を振り返る３．対立事例を基に「何について話し合うのか」のテーマ設定のあり方を学ぶ４．交渉に求められる対話フローをケースメソッドで学ぶ５．主張の背景を深く聞きとる質問のスキルを演習で学びとる６．主張を整理し、新たな課題の把握の仕方を学ぶ７．合意形成の進め方をケースメソッドで学びとる