tag:peatix.com,2011:1 2023-12-14T22:04:06+09:00 Peatix エンパブリック tag:peatix.com,2023:event-3719243 2023-11-14T20:30:00JST 2023-11-14T20:30:00JST

「ダイバーシティ」という言葉は社会に広がり、多様性の大切さは多くの人が認識するようになりました。日本でダイバーシティという言葉は子育てしながら柔軟に働く女性や男性の育休など女性活躍推進から注目され始めました。その後、障がい者の社会参加拡大、国籍や人種の多様化、LGBTQの性自任へと広がり、近年では世代間の連携、働く場所や時間など幅広い”多様性”への関心が高まっています。ただ、「多様性を大切に、一人ひとりが活き活きと働ける組織・暮らせる地域」には多くの人が賛同し、様々な制度も始まっているにも関わらず、「そうなっている」と言い切れない状況も続いています。多様な働き方や考え方を認めるからこそ”違い”が気になったり、優劣の意識や小さな差別が芽生えてしまう。その結果、自分のありのままを出しづらい状況は続いてしまい、自分らしさを出すことを諦めてしまっている人も依然として多い。多様になればなるほど課題も見えてくる中で、「ダイバーシティ（Diversity）」を進めるには、Inclusion（包摂）、Equity（公正さ）、さらにはBelonging（帰属意識）が大切だと考えられるようになり、最近は「DEIB」という言葉が広がり始めています。この言葉の変化は、どうしたら違いを活かしあっていけるのか、模索してきたプロセスを表しています。多様な人が自分を大切にされている実感を持つことができ、かつ組織・地域としての成果を生み出せる関係性も実現するために、DEIBという言葉が生まれてきた背景とそれを組織運営や地域づくりで実践する方法を、コミュニティ・デザインの考え方も応用しながら一緒に考えてみませんか？＜開催概要＞開催日時（同じ内容を夜・昼で２回開催します）・2023年11月14日（火）20:30~22:00　（オンライン開催）・2023年11月16日（木）10:30～12:00　（オンライン開催）プログラム　１．なぜ多様な個を活かす組織・地域をつくることは難しいのだろう？　２．なぜダイバーシティを進めるために、DEIBが大切とされているのか？　３．コミュニティ・デザインを活かし、DEIBを根付かせる方法を考えよう　４．ふりかえり：多様な組織・地域の実現へ、どう取り組む？ナビゲーター：広石拓司　株式会社エンパブリック代表取締役　　慶應義塾大学SFC、立教大学経営学部などで、サステナビリティとコミュニティに関する授業を10年以上担当。参加費：一般　2,000円 （税込：empublic15周年記念 特別価格）　　　　empublic Studioメンバー　無料〇empublic Studioは、自分の思いから動き出す人を応援するオンライン・プラットフォームです。自分を開く、場をつくる、自分らしい仕事をつくる、市民としてまちを動かす、といった動きをする際に必要な知恵やコツ、難しさなどを、多種多様な職種・立場・地域の約150名で共に考え、共につくる取り組みをしています。年会費4,840円（税込）で120時間以上のアーカイブ動画、オンデマンド講座の視聴、セッションへの参加（一部は追加料金有）が可能です。ご参加をお考えの方は「初めての方へ／参加登録ご案内　https://empublic-studio.jp/entry　」をお読みいただいた上で、サイトから申込みください。参加登録いただければ、本イベントもメンバー価格で参加いただけます。

tag:peatix.com,2023-11-13 07:50:56 2023-11-13 07:50:56 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1455442 tag:peatix.com,2023-10-08 04:01:17 2023-10-08 04:01:17 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1435627 tag:peatix.com,2023-10-08 03:49:43 2023-10-08 03:49:43 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1435623 tag:peatix.com,2023-10-08 03:41:38 2023-10-08 03:41:38 タイトル は 違いや多様性をポジティブに活かし、 誰もが自分らしくチャレンジできる社会・組織を 実現するために、今、理解しておきたい“DEIB”のこと ～D&Iから DEIBへの変化を コミュニティ・デザインの視点から理解しよう（夜・昼 ２日程開催） に変更されました。 Orig#1435622