〜「他者との差別化」まだ間に合う19新卒採用と 夏のインターンシップから20新卒採用に結びつける極意〜 | Peatix
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2018-05-15T18:07:25+09:00
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〜「他者との差別化」まだ間に合う19新卒採用と 夏のインターンシップから20新卒採用に結びつける極意〜
tag:peatix.com,2018:event-371748
2018-05-14T17:00:00JST
2018-05-14T17:00:00JST
【 5/14(月)】新卒採用・夏のインターンシップに まだ手をつけていない企業が多い ”今” リファラル採用で母集団形成と インターンシップから入社まで 引き留めるための極意をお伝えするセミナーです 人口減少にともなう採用難が進む中 今はじめないともう遅い! コスト削減しながら、効率よく 定着率は高く 人材を集める時代 リクナビ・マイナビだけでは、採用人数は確保できません。・自社に合う人を効率よく探したい ・昨年インターンシップが上手くいかなかった ・選考辞退、内定辞退が増え負荷が掛かってしまってる ・学生の母集団形式が難しくなってきたが打ち手がない などのお悩みをお持ちの経営者様・人事担当者は ぜひご参加ください!【 開催情報 】*参加無料 5 / 14 (月) 17時 - 18時 ( 16時40分開場 ) 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル1階 Plug and Play 内 セミナールーム 【主催】 ・株式会社H&Tコンサルティング 代表取締役社長 辻次秀利 http://ht27.jp 【共済】 ・株式会社リフカム 営業部 部長 小山剛史 https://jp.refcome.com 【配信元】 株式会社H&Tコンサルティング 泉史織 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル1階 Mail : izumi@ht27.jp Tel : 03-6712-7295 http://ht27.jp