〜「他者との差別化」まだ間に合う19新卒採用と 夏のインターンシップから20新卒採用に結びつける極意〜 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2018-05-15T18:07:25+09:00 Peatix H&Tコンサルティング 〜「他者との差別化」まだ間に合う19新卒採用と 夏のインターンシップから20新卒採用に結びつける極意〜 tag:peatix.com,2018:event-371748 2018-05-14T17:00:00JST 2018-05-14T17:00:00JST 【 5/14(月)】新卒採用・夏のインターンシップに  まだ手をつけていない企業が多い ”今”   リファラル採用で母集団形成と  インターンシップから入社まで  引き留めるための極意をお伝えするセミナーです  人口減少にともなう採用難が進む中  今はじめないともう遅い!  コスト削減しながら、効率よく 定着率は高く 人材を集める時代  リクナビ・マイナビだけでは、採用人数は確保できません。・自社に合う人を効率よく探したい  ・昨年インターンシップが上手くいかなかった  ・選考辞退、内定辞退が増え負荷が掛かってしまってる  ・学生の母集団形式が難しくなってきたが打ち手がない  などのお悩みをお持ちの経営者様・人事担当者は  ぜひご参加ください!【 開催情報 】*参加無料  5 / 14 (月) 17時 - 18時 ( 16時40分開場 )   東京都渋谷区道玄坂1-10-8  渋谷道玄坂東急ビル1階  Plug and Play 内 セミナールーム  【主催】  ・株式会社H&Tコンサルティング     代表取締役社長 辻次秀利   http://ht27.jp  【共済】  ・株式会社リフカム        営業部 部長 小山剛史   https://jp.refcome.com  【配信元】  株式会社H&Tコンサルティング 泉史織  〒150-0043     東京都渋谷区道玄坂1-10-8   渋谷道玄坂東急ビル1階  Mail : izumi@ht27.jp    Tel   : 03-6712-7295  http://ht27.jp