tag:peatix.com,2011:1 2023-12-05T19:30:08+09:00 Peatix だいちゃん tag:peatix.com,2023:event-3716593 2023-11-27T17:00:00JST 2023-11-27T17:00:00JST

イベントの主眼（ソース・プリンシプルについては「※ソース・プリンシプル（ソース原理）とは？」 以降をご参照下さい🍂）◆基礎的視点：ソース・プリンシプル＆マネーワークについて、「人生 ＆ わたし 」という原点に立ち返り、学ぶ◆実践的視点：提唱者のピーター氏から、ソース・プリンシプル＆マネーワークについて、事例を交えて具体的に知る◆関連テーマ的視点：ソース・プリンシプルとも繋がる、身体性を大切にしながら、個人のビジョンを描く際に重要なワークである「ビジョンワーク」の概要を知るイベント当日の流れⅠ: 基礎編（17:00-18:00）（吉原史郎氏）◆ソース・プリンシプル＆マネーワークとは？　ソース・プリンシプルへの2つの入り口（①組織 / ②個人）Ⅱ : 実践編（18:00-19:00）（吉原史郎氏 ＆ ピーター氏）◆日本の実践者からのシェア（①組織＆コミュニティ視点 ②個人視点）◆ピーターから学ぶ：ヨーロッパのソース・プリンシプルの取り組み事例中休憩（19:00-19:15）Ⅲ : 関連テーマ編（19:15-20:45）（ピーター氏 ＆バーバラ氏 ＆ 横山十祉子氏 ＆ 吉原史郎氏）◆ビジョンワーク（※身体性を大切にしながら、個人のビジョンを描くワーク）◆来春出版予定のピーター氏の書籍『30 Lies about Money（お金の30個の嘘（仮））』の探究ダイアログ　・著者の想いと執筆背景　・横山十祉子氏（自然と人のシステム探究舎）とピーター氏とのクロストーク「※ソース・プリンシプル（ソース原理）とは？」ソース・プリンシプル（ソース原理）とは、ピーター・カーニック氏（以下、ピーター）が提唱する、「誰もが人生のソースである」「誰もが人生というエネルギーフィールドを生きている」という、「個人から花開く」ことを可能にする実践的な考え方です。また、具体的な視点と方法も充実しています。（具体的な視点と方法については、末尾の事前学習用動画＆記事①～⑥をご参考下さい）日本でもベストセラーとなった『Reinventing Organizations：組織の再考案（邦訳：ティール組織）』の著者のフレデリック・ラルー氏（以下、フレデリック）も、本の内容をさらに良くするものとして、直接、ソース・プリンシプルの提唱者であるピーターのセッションに参加して、学び始めています。日本でも、ソース・プリンシプルの関連本として、昨秋にピーターのお弟子さんのトム・ニクソン氏（以下、トム）の著書『Work with Source（すべては1人から始まる）（英治出版）』が出版されました。この本では「誰もが人生というエネルギーフィールドを生きている」という個人に立脚した人間観を出発点として、活用時の一場面である、会社や団体でソース・プリンシプルを活用するケースについて、主に紹介されています。一般的な注目も高まりつつあり、「HRアワード2023」に入賞しています。〇「誰もが人生というエネルギーフィールドを生きている」という土台の上にこそ花開くしかし、ソース・プリンシプルの大前提となる情報を十分に理解しない場合、急いで会社や組織、チームで活用しようとしても、効果的な実践に繋がらないことも少なくありません。というのも、そもそも、ソース・プリンシプルは、組織に導入するための机上の概念やフレームワークとして生まれたものではなく、個人の人生や趣味、仕事等での様々な場面での創造性を起点として、集合知と共にコラボレーションが自然と生まれていることに着眼した実践知であり、「誰もが人生というエネルギーフィールドを生きている」という土台の上にこそ花開くものであるからです（ソースとは「リスクを感じながらも、創造性を発揮して、ビジョン実現化のための継続的なプロセスを始めた個人」のことを意味しています）。〇個人から生まれてくる創造的なエネルギーを起点にする背景には、「誰もが人生というエネルギーフィールドを生きているソースであり、"愛してやまないこと”に取り組む素質がある」というピーターの人間観があり、ソース・プリンシプルでは、「個人が唯一無二性を発揮して、ビジョンの創造と創造的な活動を行う動的なプロセス・流れ」を探究しているということがあります。決して、組織に導入することを主眼として生まれた考え方ではないことが重要です。ぜひ、一度、個人から生まれてくる創造的なエネルギーを起点にしてプロジェクトや事業を見つめる、ソース・プリンシプルという新しいレンズを試してもらえたら幸いです。このオンラインイベントでは、ソース・プリンシプルの提唱者であるピーター氏と、ピーター氏のパートナーで、長年、ソース・プリンシプルと共に、身体性を大切にしながら、個人のビジョンを描く際に活用されてきた「ビジョンワーク」を世界中で提供して来られたバーバラ氏をお招きしています。さらに、ピーター氏のワーク（ソースワーク＆マネーワーク）の日本で初めてのプラクティショナー（The Done Processを完了したPKSプラクティショナー）であり、ピーター氏の書籍の監訳者の一人である吉原史郎氏、後半からは、自然と人のシステム探究舎代表の横山十祉子氏もゲストにお迎えして、「ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場」 を行っていきます。ソース・プリンシプルをその”源流”から直接学ぶことで真の意味での理解を深め、人生や様々な分野での活用に生かして頂けたらと思います。以下の参加前の【事前学習用動画＆記事】を、イベントの参加前に読み、理解を深めて頂ければと思います。　 　【事前学習用動画＆記事】🍂参考資料① ：提唱者が語る！ 人間らしい自然なビジョンの創作を可能にする「ソースプリンシプル」＆「マネーワーク」 https://bizzine.jp/article/detail/9173?p=2🍂参考資料②：Forbes：40年「人とお金の関係」を探る識者が語る「お金は自身を映す鏡である」https://forbesjapan.com/articles/detail/64061🍂参考資料③：NEWSPICKS Education：(お茶会) 学習する組織(システム思考)とソース・プリンシプル(ソース原理)の出会いhttps://education.newspicks.com/education-magazine/source-principle-event🍂参考資料④：ソース・プリンシプル集約編～実務的な要点を大まかに知る～『Work with Source（すべては1人から始まる）（英治出版）』著者トム・ニクソン氏の「講演動画＆ログ付」【集約編1】ソース・プリンシプルの内容と利点 https://nol-blog.com/shuyakuhen_1/【集約編2&3】トムのストーリー&ソースとクリエイティブフィールド https://nol-blog.com/shuyakuhen_2_3/【集約編4&5】ソースコンパスと4つの実践のポイント https://nol-blog.com/shuyakuhen_4_5/🍂参考資料⑤：ピーター・カーニック氏のミニ動画『ピーターの仕事観は？』https://youtu.be/JisSOCzSe4E🍂参考資料⑥：ソース・プリンシプルのまとめページ【決定版】https://nol-blog.com/sourceprinciple_matome/概　要　＜11/27（月）17:00-20:45＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【内容】ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場【詳細】Ⅰ: 基礎編（17:00-18:00）（吉原史郎氏）◆ソース・プリンシプル＆マネーワークとは？・ソース・プリンシプルへの2つの入り口（①組織 / ②個人）　・①組織：ティール組織及び組織視点からの入り口　・②個人：個人視点からの入り口 / I & Collective （わたしと集合知）・ソース・プリンシプル ＆マネーワークの要点Ⅱ : 実践編（18:00-19:00）（吉原史郎氏 ＆ ピーター氏）◆日本の実践者からのシェア（①組織＆コミュニティ視点 ②個人視点）◆ピーターから学ぶ：ヨーロッパのソース・プリンシプルの取り組み事例中休憩（19:00-19:15）Ⅲ : 関連テーマ編 （19:15-20:45）（ピーター氏 ＆バーバラ氏 ＆ 横山十祉子氏 ＆ 吉原史郎氏）◆ビジョンワーク（※身体性を大切にしながら、個人のビジョンを描くワーク）　・ソース・プリンシプル＆マネーワークに加えて、ビジョンワークがあることの意義は？（ピーター氏）　・ビジョンワークの概要説明（バーバラ氏）　・日本初のビジョンワークの体験後の感想（横山氏：自然と人のシステム探究舎）と今後の展望 ◆来春出版予定のピーター氏の書籍『30 Lies about Money（お金の30個の嘘（仮））』の探究ダイアログ　・著者の想いと執筆背景　・横山十祉子氏（自然と人のシステム探究舎）とピーター氏とのクロストーク【価格】4,500円（税込）【形式】オンライン/ZOOMでの参加🍂お申込みいただいた皆さまは、吉原史郎氏講義「個が活かされる時代の自律分散型組織作り」を一か月間ご覧いただけます（お申し込み後にURLをお送り致します）。当イベントの事前学習としてご覧ください。🍂後日、1か月間アーカイブ視聴いただけます。🍂顔出し必須 ＆ Zoomの背景写真を「愛してやまない身近な自然の写真、好きな風景写真」にしてください。【定員】65名程度【申込期限】11/24(金)12:00（正午）まで【キャンセルについて】キャンセルはお受けしていません。よくご確認の上、お申し込みをお願い致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝登壇者ピーター・カーニックhttps://peterkoenig.typepad.com/ソース・プリンシプル ＆マネーワークの提唱者・創始者スイスのチューリッヒを活動拠点とする。「人とお金の関係」、そして、最近は「アイデンティティと起業家精神」に関する独創的な研究とワークショップでよく知られている。1980年代初頭からマネーについての現象学の研究を行い、プレゼンテーションや小グループでオリジナルな研究を実施。ジュネーブでMBAを取得した後、企業の管理職向けのトレーニング、リーダーシップ教育、戦略立案プロセスを支援するビジネスを展開。1987年、企業や非営利組織向けの財務と組織の独立コンサルタントとして活動を開始。1994年、自身の研究を土台に、最初の「マネーについてのワークショップ」を開始。1999年にMoney & Business Partnershipに関する新しい国際会議をスタート。2009年、500人を超える起業家、及び会社や団体の創設者を対象とした調査を行い、ソース・プリンシプルに関するアイデアの精緻化を開始した。著書：『30 Lies About Money: liberating your life, liberating your money』（現在、邦訳中）吉原史郎Natural Organizations Lab(株)共同創業者ピーター・カーニック著書『30 Lies About Money』翻訳者（2024年春出版予定）日本初のピーター・カーニックの「ソース・プリンシプル＆マネーワーク」認定プラクティショナー（2023年にトム・ニクソンから「The Done Process（完了プロセス）」を受ける）循環畑を通じて芽生える「野菜は自然と育つ」という意識のもと、「いのちの循環」の視点から経営を再考案する取り組みを実践。また、「循環の暮らし」を土台とする哲学も探究している。神戸大学経営学部卒業後、事業再生下でのリゾートホテル経営、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングを経て、NOL創業。『ティール組織』（英治出版）の原著『Reinventing Organizations（組織の再考案、以下RO）』を2015年に日本で初めて要約、2018年から著者フレデリック・ラルーと親交を深め、著書『実務でつかむ！ティール組織（2018年）』を出版。「ティール組織 with 循環畑」の実践は、世界のROコミュニティーから出版された書籍『Adventures in Reinventing Work（働き方を再考案する冒険）』にも紹介された。2022年に「ソース・プリンシプル（ソース原理）」提唱者のピーター・カーニックから直接その源泉を学び、日本初の「ソース・プリンシプル＆マネーワーク」認定プラクティショナーとなる。ピーター・カーニックの著書『30 Lies About Money』を翻訳中。日本においても、ソース・プリンシプルとマネーワークの「The Done Process（完了プロセス）」を経た「プラクティショナー達の集い」を主催し、ピーター・カーニックやトム・ニクソンを含む海外との協働探究を進めている。著書：『実務でつかむ！ティール組織（2018年）』（大和出版）翻訳書：『自主経営組織のはじめ方（2020年）』（英治出版）/『［新訳］HOLACRACY（ホラクラシー）（2023年）』（英治出版）横山十祉子自然と人のシステム探究舎代表システムアウェアネスコンサルティング代表一般社団法人CQラボ理事特定非営利活動法人かものはしプロジェクト理事元日本プロセスワークセンター代表理事PWI認定プロセスワーカー聖心女子大学文学部教育学科心理学専攻卒業。大学卒業後、数社の企業経験の中で組織をどう活性化するのかに直面し、プロセス指向心理学（プロセスワーク）に出会う。個人面接室で心理カウンセリングを提供するかたわら、組織向けコミュニケーション、ハラスメント、メンタル関係の相談、研修にも従事。D社コミュニケーションセンター顧問を経て、システムアウェアネスを展開。「より多様で全体に開かれたシステム」への変容を目指して、プロセスワークを中心に、U理論、システム思考、AIなどの概念や手法も取り入れながら、身体性を視野にいれたコーチング、組織／社会開発、ワークショプデザイン＆ワークショップファシリテーション、ファシリテーター養成、リーダーシップ改めエルダーシップ開発など を手がける。その探究の中で「より全体に開かれたシステム」とは自然システムであるという朧げな直感から、人の幸福の核は、源泉（ソース）を通じて大きな自然の循環の一部であるという身体知であるという確信を持つに至る。現在は、その気づきに基づき「自然と人のシステム探究舎」の名の下で、その身体知をとりもどす恵としての土壌と人のつながりやそれを可視化する土壌本位制コイン（ソイルコイン）などの活動を展開している、システムアウェアネスもその一部に移行中。モデレーター矢萩　大輔有限会社人事・労務　代表取締役社会保険労務士一般社団法人日本ＥＳ開発協会　会長903シティーファーム推進協議会　理事長　　現在社長を務める矢萩大輔が、1995年に都内最年少で社会保険労務士として開業。その後、「ES組織づくりの有限会社人事・労務」として1998年に立ち上げ、現在、400社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。2004年に「日本の未来の"はたらく"を考える」を掲げ、CSR活動をスタート後、一般社団法人日本ES開発協会を設立。年一度、日光街道143kmを舞台に繰り広げるイベント「日光街道太陽のもとのてらこや」は、今年で14回目となる。一方、2011年に農園をスタート後、「下町の農と食で地域をつなぐ」を掲げる、903シティファーム推進協議会を立ち上げ、2020年にボランタリーで運営する田心カフェをオープン。出資・意思決定・従事の三位一体の経営の実践が注目され、ワーカーズコープ準加盟団体となる。現在は、農や食を通じて命のつながりを中心に置いた、地域社会そしてこれからのコミュニティづくりに取り組み、主催する「よみがえれ！浅草田圃プロジェクト」は、文部科学省の令和4年度青少年体験活動推進事業の文部科学大臣賞を受賞。また、2021年、“ウェルビーング×フィジカル”が合言葉の「ウェルファイアカデミー」を開講し、身体性の伴った幸福感ある起業を志す者のコミュニティを推進。今年10月、12冊目の書籍『コミュニティ経営のすすめ』を発刊予定。他、『小さな会社の働き方改革対応版 就業規則が自分でできる本』『ESクレドを使った組織改革』などの出版を手掛ける。はたらくの再発見、“場”としての会社を探求する最中である。金野美香　有限会社人事・労務　ヘッドＥＳコンサルタント厚生労働省認定ＣＤＡ（ｷｬﾘｱﾃﾞﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ・ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ）一般社団法人 日本ＥＳ開発協会　代表理事福島大学行政社会学部卒業後、有限会社人事・労務にて、日本初のＥS（人間性尊重経営）コンサルタントとして、企業をはじめ、大学、商工団体で講師を務めるなど幅広く活動する。“会社と社員の懸け橋”という信念のもと、介護事業所や福祉施設、製造業、サービス業などさまざまな中小企業でのクレドづくり・ES組織開発に取り組む。また、「日本の未来の“はたらくカタチ”をつくる」をテーマに、社員一人ひとりが地域社会との接点を持ち共感資本を高めるための活動を推進。自律心高い越境人材の育成や地域活動プロジェクトの運営などに力を入れ、ESを軸にコミュニティ経営の視点を中小企業で実践し、高い評価を得る。宮城県仙台市生まれ。「東北の土地の記憶を知ること」「働く犬の研究」がライフワーク。 ■主催有限会社人事・労務■共催JUNKANだいこん（社団法人考案中）

tag:peatix.com,2023-11-22 04:49:33 2023-11-22 04:49:33 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1460328 tag:peatix.com,2023-11-13 06:28:19 2023-11-13 06:28:19 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1455387 tag:peatix.com,2023-11-13 06:28:03 2023-11-13 06:28:03 タイトル は 【5名再増枠】「HRアワード2023入賞のソース・プリンシプル＆マネーワークを提唱者と深める」～ ～「ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場」～ に変更されました。 Orig#1455385 tag:peatix.com,2023-11-01 04:48:20 2023-11-01 04:48:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1448166 tag:peatix.com,2023-11-01 04:46:04 2023-11-01 04:46:04 タイトル は 【10名増枠】「HRアワード2023入賞のソース・プリンシプル＆マネーワークを提唱者と深める」～ ～「ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場」～ に変更されました。 Orig#1448164