tag:peatix.com,2011:1 2023-10-19T17:54:29+09:00 Peatix 日本ワーケーション協会 tag:peatix.com,2023:event-3687418 2023-09-19T16:30:00JST 2023-09-19T16:30:00JST

企業の新たな働き方やチームビルディングについて実例を元にご紹介！ また、企業を受け入れる施設が意識すべきポイントを千葉県内の施設責任者が伝授！ ＜企業が場所を変えてチームで研修、合宿する意義を実践企業が本音で語る！＞近年、リモートワークの普及により働き方が多様化しており、多くの企業様のなかで、リモートワークの継続かコロナ以前の働き方に戻すかの議論が日々上がっております。最近では特に、社内のコミュニケーションやチームビルディング、仕事の効率化における悩みを多く耳にします。今回のセミナーでは、社員様がイキイキと働く環境作りに取り組まれている企業様と、企業合宿を実際に受け入れている施設様をゲストにお招きし、場所を変えてチームで研修、合宿することの効果をお話し頂きます。【当日のプログラム】①   地域で行う研修合宿とその効果とは？チームでの合宿やワーケーション型研修などを通した組織力の強化や働き方改革など先進的な取り組みをされているバリュエンスHDの執行役員、人事の方をお招きし、現在の取り組みや千葉県で行った新入社員合宿の実施効果などをお話頂きます。②   企業合宿、研修を受け入れる施設が意識すべきポイントとは？バリュエンスHD様の合宿受け入れを行っている「ちくらつなぐホテル」の責任者もお招きし、企業様を受け入れる上でのポイントや行っている工夫などをお話して頂きます。③   企業と受入施設の本音セッションバリュエンスHDとちくらつなぐホテルとの対談にて、今後の両者の取り組みや企業、受け入れ施設が取り組むべきことについて本音を語り合って頂きます。【当日の流れ】16:30〜16:35　イントロダクション16:35〜16:40　千葉県庁よりご挨拶16:40〜16:55　バリュエンスHDの地域で行う研修合宿とその効果とは？（大西様、小田桐様）16:55〜17:10　企業合宿、研修を受け入れる施設が意識すべきポイントとは？（沖野様）17:10〜17:40　企業と受入施設の本音パネルセッション（大西様、小田桐様、沖野様、ファシリテーター）17:40〜17:50　質疑応答17:50〜18:15　名刺交換タイム(現地参加者、登壇者)【イベント詳細】実施日時：9月19日（火）　16:30〜18:15　※セミナーは17:50まで開催方式：ハイブリッド方式（現地（千葉県木更津市）開催、オンライン参加可能）現地会場：かずさアカデミアホール　会議室103〒292-0818 　千葉県木更津市かずさ鎌足2−3−9（バスターミナル東京八重洲より　約65分）主催：千葉県庁企画・運営：株式会社スカラパートナーズ運営協力：一般社団法人日本ワーケーション協会【バス乗り場情報】バスターミナル東京八重洲かずさアークホテル【千葉県におけるワーケーションについて】首都圏にありながら豊かな緑と海に囲まれ、風光明媚で温暖な千葉県。新鮮な山の幸や海の幸のグルメ、マリンスポーツや観光だけでなく、ワーケーションとしてしっかり仕事ができる環境があります。首都圏から近く、非日常を味わえるロケーションで、企業様向けの千葉県でしか味わえないワーケーションをご紹介します。「チーム力アップ」「モチベーション向上」「CSR・CSV」など多種多様なコンテンツをご用意しておりますので、あなたの会社にあった体験を千葉県で是非体験してみてください。【登壇者プロフィール】大西 剣之介 氏（おおにし・けんのすけ）バリュエンスホールディングス株式会社　執行役員兼コーポレートストラテジー本部長兼人事部長。大学卒業後、デロイトトーマツコンサルティング㈱に入社。コンサルタントとして株式上場支援（2年）および人事コンサルティング業務（4年）に従事。2012年に日清食品㈱に転職し、人事制度の運用・改革、組織・人材開発、HRBP、中途採用など人事領域全般に幅広く関与。2020年にバリュエンスHD㈱に転職、2022年現在は、同社執行役員 兼 コーポレートストラテジー本部長 兼人事部長として、主に人事・広報領域の統括および全社ＥＳＧプロジェクトに参画。プライベートでは、個人事業主（コーチング、人事コンサル）、「一般社団法人 熱会」の理事、「㈱協働日本」の協働パートナーとして活動中。○生きがい： 一歩踏み出す人の連鎖を生み出すことで、自分の看板で生きる人を増やしていく○資格： 2級キャリア・コンサルティング技能士、BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー　行動心理士、DiSC認定講師 ○登壇/取材履歴（一部抜粋）：••2023年：越境チャレンジ～経営幹部・管理職にこそ越境経験が必要な理由～••2022年：企業がアスリートのデュアルキャリアを応援する理由••2022年：人と事業を成長させる人事とは••2021年度：スカラパートナーズ社「働き方改革：事例紹介」小田桐 賢太 氏（おだぎり・けんた）バリュエンスホールディングス株式会社　人事部　カテゴリースペシャリスト。1995年高校在学中、劇団に所属し俳優活動を開始し1999年に退団後、夜職業界を経て外資系ラグジュアリーシューズブランドで販売員として従事する。販売員時代は3年連続で世界一位の売り上げを達成し、その後ウエディングプラナー、キャリアアドバザー、モテセミナー講師、販売・キャリア講師を経て2016年に株式会社SOU（現バリュエンスホールディングス株式会社）へ入社。入社後は初の小売店ALLUの立ち上げに携わり、その後人事部で研修開発に関与。現在は新卒採用企画運営・全社研修企画運営・バリュエンス役員育成研修まで幅広く担当している。〜My Sustainable Policy〜◯Mission： 小田桐賢太を、生きる。〇Vision：誰かの人生に、名前を残す。〇Spirit：#Choose Happiness〜資格〜〇全米ヨガアライアンスRYT５００　〇キッズヨガインストラクターRCYT沖野 友則 氏（おきの・とものり）株式会社エヴァーブルースカイ / シニアマネージャー。プリンスホテルから社会人をスタート。ザ・プリンス京都宝ヶ池に配属。ホテル内の各セクションにて研修終了後、営業部に本配属される。ホテルの営業マンとして新規顧客開拓と既存顧客の拡販を担当。主に京都や大阪で営業活動を行った後、東京営業へ抜擢される。本社異動後は都内にて学会や法人、旅行会社への提案営業を行い、京都への送客は年間で宿泊1億円、宴会1億円を達成。その後、独立し合同会社を設立。インバウンドをターゲットにした日本文化を気軽に体験出来る店舗を浅草にオープン。しかし、オープン直後にコロナが直撃したため早期撤退を決意。撤退後、以前から興味のあった地方創生事業へ取り組むため現在は株式会社エヴァーブルースカイにて地方創生のために日々奮闘中。千倉に移住し「ちくらつなぐホテル」の顔として地域と連携しながら新しいことに挑戦する日々を送っている。ファシリテーター：入江　真太郎（いりえ・しんたろう）一般社団法人日本ワーケーション協会代表理事。長崎生まれ、育ちは福島、秋田、茨城、徳島、兵庫と各地を転々、京都・同志社大学社会学部卒業。大阪府在住。(株)阪急交通社等で旅行業他様々な業種を経験をする。その後、ベンチャー企業から独立起業を経て、観光事業やその他海外進出支援事業等を展開。北海道から沖縄まで、各地と関わりを深めていく。その中で仕事スタイルとしてリモートワーク・ワーケーションを常にしており、地域振興、豊かなライフスタイルの実現が可能なワーケーションを事業として高い関心を持ち、協会設立に至る。子ども環境情報誌エコチル西日本エリア開発室長。【イベントに関する問い合わせ先】株式会社スカラパートナーズ　服部hattorik@scala-partners.com

tag:peatix.com,2023-09-14 07:57:07 2023-09-14 07:57:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1423828