tag:peatix.com,2011:1 2023-09-22T19:40:05+09:00 Peatix Yuki Okazaki tag:peatix.com,2023:event-3678715 2023-09-15T13:00:00JST 2023-09-15T13:00:00JST

みなさんこんにちは！PRエージェンシー・フロントステージ、採用PR事業室 室長の李です。2020年5月に改正された「女性活躍推進法」により、女性の積極採用・活躍促進に向けた行動計画の提出や情報公開の義務化が多くの企業で求められるようになりました。こうした流れを受け、女性の採用に力を入れている企業も多いことでしょう。一方で、女性の採用に苦戦している企業も珍しくなく、実際、PRエージェンシーのフロントステージでも同様の相談が多く寄せられています。そこで当社は2021年10月より、通常の採用に加えて、広報・PRの視点や考え方を取り入れた、企業の中途・新卒採用をサポートする「採P（さいぴー）」という採用広報・PRプランを提供開始しました。「採P」の成果はクライアントから高い評価を受けており、実際「採P」をご利用いただいている東証プライム上場のIT企業・株式会社ダブルスタンダード様では、女性メンバーのインタビュー記事の反響が高く、採用活動にプラスの効果が出ています。さらに、フロントステージ自体もまだ7年目のベンチャー企業でありながら、大手人材会社や銀行、シンクタンクなどから優秀なメンバーが転職してきています。加えて、2021年からは新卒社員も数名入社しており、広報・PRパーソンとして大活躍しています。そこで、「女性の採用を強化するための採用PR」について、フロントステージが、女性の採用PRを展開する中で培ったポイントや方法のコツをお伝えできればと思います。経営者の方、人事・採用担当役員の方、人事・採用・広報担当の方とシェアしながら、みなさんがお持ちの課題をヒアリングさせていただきたく、「女性に響く採用PRのポイント」をテーマに、少人数のランチ会を5月、7月に開催いたしました。大変ご好評をいただきましたので、今回、3回目となるランチ会を開催いたします！（第一回のランチミーティングの様子）★ランチミーティングご参加者様のご感想「学び多き機会に感謝です！」「話を聞いて、採用の背景をちゃんと語れてなかったなと思い、勉強になりました。」「目から鱗のノウハウ、今すぐに実践・改善できるポイントなどたくさんの学びを得られ、大変勉強になりました。」 イベント詳細 ●イベント名女性に響く採用PRのポイント！ランチミーティング（限定5社様）●日時2023年9月15日(金) 13:00〜14:30開催●会場株式会社フロントステージ オフィス〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル8階●参加費用1,000円（税込）（李誕生日前日記念として、特別価格でのご案内です！）●内容・女性に響く採用PRのポイント・女性採用のトレンド・フロントステージの採用事例紹介・他社事例紹介・質疑応答●参加対象者・企業の採用、人事担当・企業の採用、人事担当役員・企業の広報・PR担当、マーケティング担当・経営者、経営陣●当日の流れ12:45 開場13:00〜14:30 トーク、ランチ、交流会●参加者株式会社フロントステージ　広報・PRシニアマネージャー兼 採用PR事業室 室長李 彩玲（り・ちぇりょん）1994年生まれ、東京都出身。津田塾大学卒業。 新卒で人材紹介会社に入社し、製造業・建設業界向けのリクルーティングアドバイザーとして従事。 その後、個人事業主として企業の採用広報を務める。採用強化や事業拡大を進める上では、広報・PRが不可欠であると気がつく。2021年フロントステージにジョイン。 趣味は海外旅行で、これまで訪れた国数は23ヶ国。広報・PRの得意分野はBtoB、テクノロジー、人材、採用。Twitter●参加者特典参加者限定で「採用に効くメンバーインタビューフォーマット」プレゼント！数々の企業で採用活動を行ってきた、フロントステージの採用PRの細かいハックが詰まっています。 「採P（さいぴー）」について フロントステージでは企業の広報・PR担当として各企業の広報・PRサポートを行っています。その中で特に「採用」に課題を抱えている企業が多いことが分かりました。企業がもともと持っている「らしさ」や本質、サービスの長所や素晴らしさ、中で働くメンバーの素敵な一面といった情報を表に出し、その企業が求めている人に届けたい。そうした思いを背景に、2021年10月に開始したのがフロントステージの「採P」です。●内容・企業の採用サイト及びコーポレートサイト掲載用の社員やメンバーの方のインタビュー記事作成（企画、インタビュー、記事執筆）・各メディア（テレビ、新聞、雑誌、WEBメディア等）への情報提供・取材同席等（取材が入った場合）・定例ミーティング（月1回）※2023年6月にフロントステージのオウンドメディア「PR HINT」を立ち上げました！https://pr-hint.com/記事の拡散を目的に、「採P」ご利用の企業様にはこちらのオウンドメディアへの転載も進めてまいります。●「採P」ご支援事例のご紹介〈東証プライム上場。ビッグデータを活用した企業向けサービスを手がける「株式会社ダブルスタンダード」の採用向けnoteを運用〉●価格月額 12万円 （税別）〜※3ヶ月契約からとなりますリクルート発行「就職白書2020」によると、2019年度の採用単価は新卒採用が93,6万円、中途採用は103,3万円とされています。仮に「採P」を3ヶ月実施いただいて1名ご入社に繋がれば【12万円×3か月＝36万円】となるため、エージェントや求人広告を使用するよりも採用コストが軽減されます。また、メンバーのインタビューは「企業資産」になるため、中長期での採用PRにも効果的です。●「採P」に関するお問い合わせ先こちらのフォームよりお問い合わせください。※今回のランチミーティングのお申し込みはPeatixより行ってください。