tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:35:14+09:00 Peatix エール株式会社 tag:peatix.com,2018:event-367834 2018-04-17T19:30:00JST 2018-04-17T19:30:00JST

「部下のやる気は引き出せるけど、業績につながらない」 「部下の好き・得意を聞き、仕事につなげようとすると、こじつけ感が出てしまう」「1on1の制度は作り実施はされるが、メンバーからの評判が良くない」 これは1on1を真剣に取り組む方であればあるほど、ブツかる壁ではないでしょうか？ 働く人の価値観が多様化し、現在多くの企業でこれまでのマネジメントが通用しなくなっています。一人ひとりの好き・得意を引き出し、深い動機づけがないと、組織の業績が上がらない時代に向かう中で注目をされている1on1。どのようにすれば1on1で結果が出せるリーダーになれるのでしょうか？ 今回のイベントでは、上場企業から引く手あまたの日本トップのコミュニケーション講師であり、1on1を始めとしたコミュニケーションで「現場を変えるリーダー」を毎年100名以上育成している平本あきおさんをゲストにお迎えし、 　・明日から使える、1on1で意識する3つのポイントとは？ 　・どんなリーダーでも活用できる1on1の原理原則 　・600以上の流派を統合した平本式の独自メソッド といったテーマに中心にお話を進めていきます。   リーダー育成講座の12日間のいちばん大切な部分をギュッと詰め込んだ2時間半。これまで1on1を真剣にやってきた方であればあるほど目からウロコ。明日から使える1on1をお伝えできればと思います。◼主な参加対象者 ・経営者／組織長として、会社を担うリーダーを育成していく立場にある方 ・人事部門として、人材育成をする立場にある方 ・マネージャとして、メンバー育成について興味の強い方 ・コーチ／カウンセラーとして、働く人の支援をしている方◼参加によって得られること ・全てのリーダーに適用できる1on1の原理原則・明日から使える1on1の3つのポイント ・600以上の流派を統合した平本式の独自メソッド■当日の流れ 第一部：トーク＆ワーク（平本さん） 　「部下のやる気と業績を両立する1on1」 第二部：参加者を交えた質疑応答・対談◼ゲストのプロファイル 平本 あきお（ひらもと あきお） 東京大学大学院修士（専門は臨床心理）。米国アドラー大学院修士（Adler School of Professional Psychology M.A.）。アドラー心理学をベースに600種類以上の心理学・瞑想・ボディワークを習得後に数々の手法を統合。 アメリカでは小学校や州立刑務所、精神科デイケアなどに、コーチングを初めて導入した。2001年日本に帰国後、オリンピック金メダリスト、メジャーリーガーなどのトップアスリートや有名俳優、上場企業経営者のメンタルコーチ。各業界のリーダー・起業家をサポートしながら、現在は「現場変革リーダー養成コース」にて、リアルな現場を変えるリーダー育成を行う。◼ファシリテーター 櫻井 将（さくらい まさる） 新卒でワークスアプリケーションズに入社、新規営業にて社長賞を受賞。その後、人事総務部のマネージャーを経て、プロジェクトマネジメント会社のgCストーリーに入社。営業・新規事業開発・子会社（健康経営支援）を担当。両社ともにGPTW「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーを受賞。現在は、エール株式会社の代表取締役。また某大学にてコミュニケーションが「働く人の幸せ」と「生産性・パフォーマンス」に与える影響についての研究を行う。■開催概要 日時：4月17日(火) 19:30-22:00 (19:00 開場) 　 場所：KOKUYO東京ショールーム５F「スタジオ」（品川駅 徒歩6分）　　　http://www.kokuyo.co.jp/com/showroom/tokyo-sr/access/会費：2,000円（一般）　　　1,000円（一般・早割4/10まで）　　　無料（YeLLクラウドサポーター、クーポンコード入力必要） 主催：エール株式会社 申込方法：本ページの「チケットを申し込む」より参加登録へお進みください ※定員になり次第、締切とさせていただきます■FAQ Q：当日は飲食などの用意はありますか？ A：食事等のご用意は、ありません。夕食時間と重なる開催ですので、事前にお済ませいただくなどお願い致します。■主催者に関して 本イベントの主催のエール株式会社は、「働くを面白くする」をビジョンに掲げ、クラウド上司サービス「YeLL」を大企業向けに提供。マネジメントに長けたクラウド上司が週1回の1on1を行うことにより従業員の生産性向上を支援。その新しいビジネスモデルが評価され、昨年9月に行われた『NRI ハッカソン「bit.Connect」Hack for Workstyle』にて、参加39団体の中から最優秀賞と野村ホールディングス賞を受賞。 これまで目に見えなかった感情やコミュニケーションというこれからの時代の企業経営に欠かせない要素を扱うことで、東証一部上場のシステム会社や外資系コンサル企業などの人材開発をサポートしています。■今後の予定（ 「幸せに働く技術」シリーズ ）　 https://happinessatwork.peatix.com/

tag:peatix.com,2018-03-30 21:45:59 2018-03-30 21:45:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#327727 tag:peatix.com,2018-03-30 21:44:20 2018-03-30 21:44:20 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#327726 tag:peatix.com,2018-03-29 08:28:16 2018-03-29 08:28:16 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#327360 tag:peatix.com,2018-03-28 21:15:46 2018-03-28 21:15:46 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#327174