tag:peatix.com,2011:1 2023-10-06T14:00:53+09:00 Peatix 株式会社マイナビ スキイキ事業推進 tag:peatix.com,2023:event-3666290 2023-09-06T13:00:00JST 2023-09-06T13:00:00JST

超売り手市場が続く中途採用市場。多くの企業が優秀人材を獲得するために、コストや人を投下するのは当たり前になりつつあります。しかし、中小企業やスタートアップの人事・経営者様からは「採用予算が限られていて、そもそも候補者が集まらない…」「採用強化したいけど、社内にノウハウがなくて…」など、採用活動をすすめるための人や予算が足りない、というお声も伺います。そこで、今回はあえて採用リソースが限られている企業の経営者・担当者様向けに 低予算でもできる採用活動の改善方法についてこっそりお教えします。今回は多くの企業の採用戦略から施策立案まで担ってきたプロ人事をお招きし、 採用を成功に導いてきた実績をもとに、採用計画の見直しから具体的な施策までご紹介します。▼こんな方にオススメです！ 採用予算が限られていて、候補者の獲得に苦戦している人事担当者様 採用専任担当が不在、または採用ノウハウが不足しているとお感じの経営者様 採用戦略や計画が正しく作れていないと感じている方 ーーーーーー 登壇者プロフィール LRM株式会社人事責任者（特定社会保険労務士）楡井 三樹大学卒業後、金融業界へ。2001年社労士試験合格を機に人材業界へ。8年間キャリアコンサルタントとして3,000人以上の転職相談に従事。2009年より勤めた株式会社パートナーエージェントでは人事としてIPO実現。その後、プレIPOベンチャー3社の人事責任者を経て、現在は情報セキュリティ教育クラウド「セキュリオ」の運営会社、LRM株式会社の人事責任者。また、プロ人事として多数の人事制度・採用支援実績あり。株式会社マイナビスキルシェア事業統括部 部長石井 愛子2006年株式会社マイナビ入社。以降、企業の人材採用支援に一貫して従事。 総合商社・総合電機・製薬メーカーなどリーディングカンパニーに対する、採用から育成までの総合提案営業に従事した後、グローバル人材採用事業責任者、また大手企業向け販促支援部署の立ち上げ等を歴任。2021年より、【スキイキ】マーケティング責任者として、外部人材活用を促進するメディア『プロ活らぼ』の運営、メルマガ配信、ウェビナー企画・登壇等を担当しています。ーーーーーー お問い合わせ先 本ウェビナーに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいませ。株式会社マイナビ独立推進事業室　スキルシェア事業統括部　▶︎Email：d.jigyo@mynavi.jpーーーーーー ※お申し込み前にお読みください👉【個人情報の取り扱いについて】