tag:peatix.com,2011:1 2023-09-06T19:37:42+09:00 Peatix CareerFly株式会社 tag:peatix.com,2023:event-3653563 2023-08-30T12:00:00JST 2023-08-30T12:00:00JST

組織発展を願う経営者と人事のためのウェビナー 本ウェビナーについて 現代のビジネスにおいて、人材不足は深刻な問題となっています。そこで、組織崩壊を回避し、持続可能な成長を実現するためには、グローバル人的資本の活用が不可欠です。 このセミナーでは、組織崩壊の課題に対する洞察や解決策に焦点を当て、経験豊富な専門家による実践的な知識とベストプラクティスを紹介します。【こんな課題をお持ちの方はご参加ください】欲しい人材が採用できない！海外展開を担う人材が不在！事業を担う次世代人材が育っていない！新しい人材採用、新しい採用形態導入により解決できます。 グローバル人的資本＝海外人材を採用することで、ソリューションの一歩を見出すことができます。 同分野におけるエキスパートである株式会社INDIGITAL、Career Fly株式会社より最新のグローバル人材活用最前線をお届けします。セミナー構成人材不足による組織崩壊シナリオ　:　Career Fly株式会社 執行役員 永川大樹氏現代のビジネス環境で直面する人材不足の問題について、その影響やリスクについて詳しく解説します。組織崩壊を防ぐために海外人材採用を行い、中でも特にインド人材採用が有効的かお伝えします。海外人材採用のための採用広報　:　Career Fly株式会社 執行役員 永川大樹氏インド人材採用成功には「母数形成」が鍵となる。国内人材の母数形成すら劣勢の中、インド人材の母数形成なんて未知の世界！そんな印象を持つ方へ特にお伝えしたいインド人材母数形成の最新ノウハウをお伝えします。 海外人材採用最前線「EOR」とは:　株式会社INDIGITAL 代表取締役 田中啓介氏インド国内エンジニアを直接採用してリモートで雇用する「EOR」。インドでは多くの優秀な人材が輩出され、グローバルで活躍している。優秀なインド人材を、インド国内拠点のない日本企業が直接雇用する方法とは？リスクを抑え手軽に雇用できるEOR(越境テレワーク)について解説します。パネルディスカッション:　Career Fly株式会社&株式会社INDIGITAL 「海外人材、インド人材」をテーマとしてパネルディスカッションを行います。Q&A: 参加者の皆様からの質問に対して、スピーカーやパネラーが回答します。＊当日ご参加いただいた方々へ特典あり！セミナー体制について スピーカー/パネラー 　株式会社INDIGITAL 代表取締役　田中啓介氏なぜインド人材が必要か？越境テレワークまでして活用する理由とは？ インドで就職、インドで起業して早10年。インド現地での自身の経験談を交え、パネリストとしてインド人材との組織作りの実態を語ります。スピーカー 　Career Fly株式会社 執行役員　永川大樹氏海外人材の母数形成どうやってやるの？ 120カ国1万3000名の外国籍人材を集める同社ノウハウを公開。日本企業が外国籍人材雇用を選択する際の「母数形成」の課題解決方法などについて解説します。パネラー 　Career Fly株式会社 代表取締役　大野理恵組織崩壊を防ぐ！組織強化を図る！ 外国籍人材の専門家として、日本企業が外国籍人材雇用に着手するメリットデメリットをお伝えします。モデレーター 　社団法人法人営業デジタル化協会 理事　五十嵐政貴氏毎週ウェビナーを企画運営する五十嵐氏の進行によりプログラムをお届けします。このセミナーに参加いただく皆様には、組織崩壊を回避するためのグローバル人的資本の活用戦略について深く理解していただくことを目指しています。 ぜひこの貴重な機会をご活用ください。プライバシーポリシーについて共催：株式会社INDIGITAL　Career Fly株式会社　後援：社団法人法人営業デジタル化協会