tag:peatix.com,2011:1 2023-09-29T13:01:38+09:00 Peatix スリール事務局 tag:peatix.com,2023:event-3647096 2023-08-30T12:00:00JST 2023-08-30T12:00:00JST

\\　ご好評につき、30名→50名に増枠！ //【ご参加無料】人事・ダイバーシティ推進担当者様向けオンラインセミナー社内のダイバーシティ・女性活躍を推進していく上で重要な役目を果たすのが管理職。いくら当事者の意識をモチベートしても、上司がきちんとマネジメントすることが出来なければ多様な社員が活躍できる職場を作ることはできません。しかし女性社員に限らず、男性の家事育児参画や若手社員の意識の変化、メンタル不調、介護など多様な背景を持つ部下が増えている中で、今までのような画一的なマネジメントをしていても部下は育っていきませんし、管理職自身の負担が増え苦しくなる一方です。そこで多様な社員を活かし、社員の自立を促すために必要なのが「個別マネジメント」です。▼本セミナーでは部下の個別の状況を引き出し、個々に合わせた仕事のアサイン、育成をしていくために具体的にどういったマネジメントが必要なのか、またその手法を上司に理解してもらうためにどういったことを行う必要があるのかの解説に加え、実際に研修で行っている「他者理解ワーク」を体験いただきます。 ▼こんな方にお勧め●管理職がダイバーシティ推進・女性活躍推進に当事者意識を持ってくれない●管理職向けに何か施策を実施したいけれどインプットだけで終わらせたくない●管理職の負担が増えすぎている。管理職の負担を軽くする方法はないかこんなお悩みを抱えている人事・ダイバーシティ推進ご担当者様、ぜひご参加ください！ ========================================＜セミナー詳細＞●日時：2023年8月30日 (水)12：00～13：00（Zoom開設11：50）　※講義部分のみアーカイブ配信予定です。　※ワーク体験部分は、マイクON/ビデオONでのご参加をお願いしております。アーカイブ配信はございません。　●場所：ZOOMにて実施　※申込いただいた方はPeatix上＞「イベントに参加」ボタンにて配信ご参加可能となります。●参加費：無料●定員：30名→50名（ご好評につき、増枠決定！）●対象：法人にて人事、ダイバーシティ推進等をご担当されている方　※申し訳ございませんが、同業他社様や個人の方からのご参加はご遠慮いただけますと幸いです。●内容：　〈講義〉　　・上司を取り巻く環境と相互理解　　・多様な部下を活かすために必要な「個別マネジメント」とは　〈他者理解ワーク体験〉　　　～上司・部下の立場から多様な状況や背景を理解し引き出し方を学ぶロープレワーク～●登壇者プロフィール喜多村佳美　スリール株式会社 事業統括マネージャープログラムコーディネーター・プロコーチ（米国CTI認定資格CPCC）代理店デザインディレクション経験を経て、プロコーチとして独立後スリール株式会社にて人財開発を行う。自身の経験によるディレクション力で組織課題に合わせたプログラムデザインを得意とし、経験学習を通してキャリア自律を目指す研修を提供している。■お申し込み方法：「チケットを申し込む」ボタンよりお申込みください。■主催：スリール株式会社　http://sourire-heart.com/■お問い合わせ先：office@sourire-heart.com==================================＜無料DLできる！お役立ち資料＞・女性管理職比率を上げるには？〜必要な考え方と基本ステップ〜：https://sourire-heart.com/13539/・数字から見る！男性育休6つの企業メリット：https://sourire-heart.com/14081/==================================

tag:peatix.com,2023-08-18 00:31:48 2023-08-18 00:31:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1410638 tag:peatix.com,2023-08-18 00:31:00 2023-08-18 00:31:00 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1410637 tag:peatix.com,2023-08-04 08:04:11 2023-08-04 08:04:11 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1404504 tag:peatix.com,2023-07-21 07:26:17 2023-07-21 07:26:17 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1398100