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アクションラーニング体験会+成人発達理論[組織開発(OD)×成人発達理論講座 ]

Description
第一期開催前に第二期の定員も埋まりつつある、組織開発(OD)×成人発達理論講座。
このミニセミナーでは
成人発達理論をいかに日常や職場の実践の中でいかすのかをイメージできるような設計になっています。
成人発達理論の概略レクチャーとアクションラーニングセッションの体験を通じ、
成人発達理論とアクションラーニングを同時にを学ぶことの意味と効果が明確になるようなセミナーを目指しています。




<講師プロフィール>



立石 慎也(Shinya Tateishi)

■パフォーマンスデザイン有限会社 代表取締役
■ジーニスデザイン合同会社(人材派遣業) 代表
■ICC国際コーチング連盟認定トレーナー(Coaching & Team, 2011)
■青山大学経営学部 元臨時講師(グローバルリーダー、コーチング担当)
17年前に創業した事業は、官公庁システム構築プロジェクト等の外在的マネジメントから
内在的アプローチにシフトして10年間余り。
「人間らしく生きる」ことを探究する過程で2008年に成人発達理論に出逢い、
アーティスト、映画監督、ミュージシャン、作家、経営者、
中小零細企業などのクライアントとの関わりのなかで実践している。



清宮 普美代(Fumiyo Seimiya)
■株式会社ラーニングデザインセンター代表取締役
■NPO法人日本アクションラーニング協会代表
■OD(組織開発)ネットワークジャパン理事
東京女子大学文理学部心理学科卒。毎日コミュニケーションズ(現: マイナビ)にて
事業企画や人事調査などに責任者として携わった後、 渡米。
ジョージワシントン大学大学院人材開発学修士(MA in HRD)取得。
マーコード教授の指導のもと、アクションラーニングの調査・研究を重ねる。
帰国後、2003年㈱ラーニングデザイ ンセンターを設立。
2010年世界に9人のマスターアクションラーニングコーチの一人として選 出される。
著書に、『質問会議』(PHP研究所)、『「チーム脳」のつくり方』(WAVE出版)、
『対話流』(三省堂)、『20代で身につけたい質問力』(中経出版)。

<監修者プロフィール>


加藤 洋平(Yohei Kato)

知性発達科学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、
次世代リーダーの人財育成を支援する人財開発コンサルタント。
一橋大学商学部経営学科卒業後、
デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。
退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて統合心理学の修士号を取得。
元ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガンとカート・フィッシャーをメンターに持ち、
成人発達理論の大家オットー・ラスキー博士に師事し、
発達測定の専門家としての資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にて
タレントディベロップメントとダイナミックシステム理論に関する修士号を取得。
現在、オランダのフローニンゲン大学に在籍し、
複雑性科学と発達科学を架橋する研究に従事。
研究の成果をもとに、人財開発コンサルタントとして
大手企業の人財育成プロジェクトを支援するためにラーニングセッションや成長支援コーチングを提供。
また、知性発達 科学の理論をもとにした能力測定のアセスメント開発にも従事。

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  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#331202 2018-04-17 01:59:41
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Tue Apr 17, 2018
5:15 PM - 8:30 PM JST
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Venue
Tickets
一般 SOLD OUT ¥4,500
Venue Address
港区愛宕2丁目5番1 Japan
Organizer
組織開発(OD)×成人発達理論講座
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